一、招聘岗位需求
本次成熟人才招聘总人数4人，具体岗位需求、任职资格条件等见附件。
本次招聘遵循“民主、公开、选拔、择优”的原则，充分考虑报名人员的综合能力、专业水平、工作业绩和工作经历，对没有合适人选的岗位可以空岗。本次招聘如未招满可再次发布空缺岗位招聘公告。具体招聘程序及工作安排如下：
（一）报名时间及方式
凡有意应聘且符合岗位资格条件的人员，须在2025年2月25日23:59前进行报名。报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡集团四川能源投资有限公司子企业岗位社会招聘公告→点击应聘报名。同时，还应在报名系统中将应聘报名表、学历学位证书、身份证、职称证书、职业（执业）资格证书、获奖证书等材料的扫描件作为一个附件提交。
（二）资格审查与初选
报名截止后，招聘工作组根据岗位任职资格条件，结合应聘人员简历及提交的相关资料进行资格审查与初选，择优确定面试人员名单。
（三）面试
面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述内容应包括工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解以及履职思路与措施。通过资格审查与初选后参加面试的人选，以及面试的具体时间和地点由招聘工作组逐个通知。
（四）背景调查
招聘工作组根据面试情况提出拟录用及备选人选建议，经审批同意后，通过适当方式对拟录用人选进行背景调查。背景调查中如发现相关人选存在不符合录用条件的情形，可依次对备选人选开展背景调查。拟录用及备选人选均未达到公司录用条件的，经公司审批可做空岗处理。
（五）公示与体检
根据面试及背景调查情况，研究确定拟录用人选名单，履行相关程序后进行公示，同时组织拟录用人选进行体检。
（六）办理入职
公示无异议且体检合格的按有关规定开展录用工作。
三、其他相关事项
（一）本次招聘中，集团内部应聘人员应为主岗员工。录用人员与三峡四川能投有关子企业签订劳动合同，薪酬福利、社会保险以及其他待遇按相关规定执行。
（二）本次招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对于违反招聘纪律、弄虚作假的人员或违规行为，可直接向三峡四川能投党委组织部反应，监督电话：028-62933198。
（三）经查核，对于违反招聘纪律或提交虚假信息的应聘人员，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的依法解除劳动合同并追究其法律责任。
（四）招聘工作组联系方式
联系电话：028-62931622
