最近，中国铁路通信信号股份有限公司（也就是咱熟悉的中国通号）放出了大招，面向全社会公开招聘总部战略新兴产业事业部的工作人员！这可不是一家普通公司，这可是央企界的 “扛把子”，由国务院国资委直接监管，在轨道交通控制系统这块，全球都得竖大拇指。这次招聘一出来，好多人都眼巴巴地盯着，要知道，进了这样的大企业，那可就相当于有了一份稳定又有前途的工作。谁不想在一个靠谱的公司里，既能施展自己的才华，又能让生活越过越好呢？那到底有啥好岗位？下面就给大伙好好说道说道！
先看看都有哪些岗位。这次招聘的岗位还挺多，大致可以分为规划、政策研究、科技、产业研究、场景研究、商务和市场这几大类。
1.规划方向有规划方向负责人，要负责设定公司战略新兴产业规划战略方向，合理配置资源，和政府部门、行业协会打交道。政策研究岗则要搜集政策、解读法规、写研究报告，给公司提供决策支持。
2.科技类岗位包括科技方向负责人和科技管理岗，一个负责前沿技术规划和团队打造，一个负责科研项目管理和创新平台建设。
3.产业研究方向有产业研究方向负责人和产业研究岗，主要研究产业发展战略、资本合作和客户关系。场景研究方向也是类似，要统筹规划低空应用场景，开发维护客户关系。
4.商务和市场类岗位，像商务方向负责人、市场管理岗和市场开发岗，分别负责市场经营管理、市场调研推广和市场信息收集等工作 。
岗位详情见：中国通号总部战略新兴产业事业部招聘岗位表
其次岗位的要求。学历方面，大部分岗位要求全日制本科及以上学历，不少岗位还优先考虑研究生及以上学历。专业上，航空交通运输、交通信息工程及控制、飞行器控制与信息工程等专业背景比较吃香，还有经济学、文学类、工商管理等相关专业也有需求。工作经验要求跨度挺大，从 5 年到 8 年不等，部分岗位还要求有中级及以上职称、团队管理经验。能力上，几乎所有岗位都要求具备较强的系统思维、战略思维能力，沟通协调能力和团队合作精神也必不可少，很多岗位还强调要有创新意识。像系统研究岗，就要求技术基础扎实，能带领团队开展前沿技术攻关；市场开发岗则需要能长期出差，有无人机、空域管控等项目管理经验优先。
接着聊聊大家最关心的工资待遇。中国通号作为大型中央企业，薪资水平肯定不会让大家失望。先看规划方向负责人，这个岗位不仅要求全日制研究生及以上学历，还得有深厚的专业知识和丰富经验，月薪估计在 2 - 3 万左右，再加上绩效奖金和各种补贴，年薪 30 - 40 万是比较合理的。科技方向负责人和规划方向负责人要求差不多，薪资也应该在同一水平，月薪 2 - 3 万，年薪 30 - 40 万。产业研究方向负责人，场景研究方向负责人薪资也应该类似。商务方向负责人需要统筹市场经营管理，要求高，有团队管理经验，所以薪资应该也在月薪 2 - 3 万，年薪 30 - 40 万。
政策研究岗，要求全日制本科及以上学历，5 年以上工作经验，月薪大概在 1.2 - 2 万之间，年薪算下来 15 - 25 万。科技管理岗与政策研究岗应该差不多可能在 1.2 - 2 万，年薪 15 - 25 万，毕竟这个岗位也需要丰富的工作经验和专业知识。系统研究岗需要 6 年以上工作经验，全日制研究生及以上学历，技术要求高，月薪 1.5 - 2.5 万，年薪 20 - 35 万。
产业研究岗要求稍低一些，月薪 1 - 1.8 万，年薪 12 - 22 万。场景研究岗、市场管理岗月薪应该都类似，在 1 - 1.8 万，年薪 12 - 22 万。市场开发岗月薪 1 - 1.8 万，有市场规划经验的话可能会更高，年薪 12 - 22 万 。而且，作为央企，五险一金肯定是标配，还有补充商业保险。带薪年假、病假肯定都有，说不定还有员工食堂、宿舍，过节费、年终奖这些福利也不会少。
这么看来，中国通号这次招聘真的是诚意满满！这么多好岗位，涉及的领域也广，不管你是刚在专业领域里崭露头角的 “小荷才露尖尖角”，还是已经摸爬滚打多年的 “职场老炮儿”，只要符合要求，都有机会在这儿找到属于自己的舞台。想想看，加入这样一家实力强劲的央企，不仅能让咱的钱包 “鼓起来”，还能在职业发展的道路上一路 “狂飙”，未来的前景那不得 “一路繁花相送”！别再犹豫啦，赶紧对照要求准备起来，抓住这个难得的机会，说不定下一个加入中国通号、开启人生新篇章的就是你！
