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农业投资集团有限公司公开招聘
职场
2025-02-10 15:25
广东
河南农投资本有限公司(下称“农投资本”或公司),成立于2024年6月,注册资本为34.018亿元,隶属河南农业投资集团有限公司。根据农投集团战略发展,公司定位为集团资本投资运营的核心平台,重点主营业务为资产投资运营、基金投资管理、产业供应链三大板块,投资手段齐备,涵盖股权直投、基金投资管理、资产运营、融资租赁、商业保理、产业供应链等。运用专业化、市场化的资本运营手段推动全省现代农业高质量发展。
为加强公司人才梯队建设,招揽专业优秀人才,形成以智力引领经营发展的良好氛围,更好的满足公司业务开拓需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘
原则
(一)素质与岗位相匹配;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)任人唯贤、德才兼备。
二、招聘计划
本次招聘单位为河南农投资本有限公司的子公司河南省农业融资租赁股份有限公司、河南农投国际发展有限公司(筹),招聘2个岗位,共招聘2人,具体信息如下:
序号
招聘单位
招
聘
岗位
招
聘
人数
1
河南省农业融资租赁股份有限公司
副总经理
1
2
河南农投国际发展有限公司(筹)
中层人员
1
合计
2
岗位详情见附件:
附件:《河南农投资本有限公司招聘岗位一览表》
(上下滑动查看)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,诚实守信,自觉维护企业及股东的利益,有良好的职业信誉和诚信记录。
3.具有良好的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向。
4.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维,具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
5.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历。
6.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
7.不在党纪政务处分影响期内。
(二)岗位素质条件
详见:《河南农投资本有限公司招聘岗位一览表》
(三)有下列情形之一的人员不得报名
1.有《中华人民共和国公司法》(2023年最新修订)第一百七十八条所列情形之一的。
2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的或被监管部门处罚或列入黑名单的。
3.应聘前任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。
4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
5.其他法律法规规定的不宜报名的情形。
四、招聘程序
本次招聘包括信息发布、网上报名、报名资格审查、笔试、面试、背景调查与体检、研究聘用、公示与聘用,共八个环节。
(一)信息发布
1.本招聘公告通过河南省人才发展研究院公开发布。
2.本次公开招聘的其他信息,均在本渠道发布。
(二)网上报名
1.报名时间:2025年2月13日-2月20日(9:00-17:30)。
2.报名方式:应聘者在规定报名时间内统一通过指定报名网站按照岗位投递简历。
报名网站:ntzb.pinbangbang.cn(唯一报名网站)
3.报名开始后,请打开报名网站注册并登录报名账号(务必牢记账号和密码),按要求如实填写并提交个人信息、证书或证明材料。
4.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。如有信息不一致、故意填报虚假信息、重复注册报名等行为的,查实后取消其本次报名资格。
5.报名系统使用咨询电话:18472314730,咨询时间(报名期间):上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
(上下滑动查看)
(三)报名资格审查
1.资格初审采用线上审查形式,将在报名期间同步进行审查。
2.报名人员提交报名材料后,请及时关注报名网站,查询资格审查结果,不再单独通知。
3.资格初审:
(1)根据本次招聘报名基本条件和任职条件进行简历筛选及资格审查,主要以年龄、学历、专业背景、相关工作经验等条件作为筛选标准。
(2)资格初审结果需满足差额选聘要求,岗位初审通过人数应多于招聘人数,差额比例不低于20%,结果非整数时,应采用“进一法”取整。
(3)岗位资格初审通过人数达不到差额选聘要求时,核减招聘人数或取消该岗位招聘。
(4)通过岗位资格初审的报名人员,进入笔试环节。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其报考及聘用资格。
(四)笔试
1.笔试实行纸笔考试的方式,采用百分制,满分100分。
2.笔试范围:根据岗位胜任力模型设计笔试题目。
3.笔试时间和地点,详见准考证。
4.笔试期间,全程封闭管理。
(五)面试
1.面试前进行资格复审(面试资格现场确认),根据拟聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定资格复审对象。不足1:3的,按照实际人数确定。如比例内,末位笔试成绩并列的,则同时确定为资格复审对象。
2.笔试成绩低于60分的,则不得进入面试环节。
3.资格复审对象放弃复审或因复审不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
4.资格复审时,应聘人员需提交如下资料:
(1)需提供原件,审验后交复印件1份的材料有:
本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书等。
留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
(2)须提交原件的材料有:
报名表、准考证、学历认证报告和学位认证报告(注:学历和学位认证报告需现场通过学信网扫描二维码验证)。
招聘岗位的任职条件中,如有要求提供项目案例证明材料时,还需提供相关证明材料。
5.资格复审通过后,确定为面试人选,现场发放《面试通知单》,凭通知单参加面试。
6.资格复审安排,另行通知。
7.面试主要考察应聘人员的知识水平、专业技能、工作潜能、表达与思维、形象与气质等方面。
8.面试采用百分制,满分100分。
9.面试时间和地点,详见《面试通知单》。
10.未到场人员面试成绩视为零分。面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。
11.面试期间,全程封闭管理并录音录像。
12.考试总成绩:
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留小数点后两位)
(六)背景调查与体检
1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定背调和体检对象。总成绩并列的,面试成绩高者确定为背调和体检对象;如笔试成绩、面试成绩均相同的,则通过加试确定背调和体检对象。
2.背景调查内容包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、个人征信验证、近3年工作经历真实性验证等。
3.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
4.如背景调查或体检不合格,取消聘用资格。
(七)研究聘用
农投资本党委会研究确定拟聘用人选。
(八)公示与聘用
1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。
2.拟聘人员名单,将通过河南省人才发展研究院微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。
3.经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
五、纪律与监督
1.公开招聘全程接受纪检审计部门监督,并负责对举报和申诉进行调查查处。
2.对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
六、其他
1.在招聘期间,应聘人员务必经常登录报名网站查看信息,因个人原因影响考试的,责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本招聘公告由河南农投资本有限公司组织人力部负责解释。
报名政策咨询电话:17303816077
咨询时间(报名期间):上午9:00-12:00 下午14:30-17:30
招聘监督电话:0371-65718835
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