施普林格·自然 (Springer Nature) 最近宣布加入联合国妇女署媒体契约 (UN Women Media Compact)，这是一个促进女性赋能的新闻媒体合作伙伴联盟。目前，施普林格·自然全球领导层中女性占 44%，公司管理委员会中男女各占二分之一。施普林格·自然与联合国妇女署伙伴关系的建立是一项重要进展,将双方长达一年有关性别平等方面的安排正式确定下来。该媒体契约所遵循的两项原则与施普林格·自然有关性别代表性的目标是一致的：
推进妇女权利，消除偏见和刻板印象
承诺增加女性在传媒业和领导及决策岗位上的人数
这一合作关系延续了施普林格·自然在全球表彰和扶持女性研究人员和科学家的相关努力。今年 9 月，施普林格·自然将举办一场探讨健康和性别平等的免费虚拟会议，题为“通过科研打破性别和健康平等的障碍”。今年 10 月，《自然》还将举办年度“自然励志科学女性奖”颁奖典礼，并公开承诺会加倍努力，发表更多女性研究人员的论文。施普林格·自然员工中，每四人里面就有一人通过员工网络和相关工作小组参与支持联合国可持续发展目标（SDG）。在SDG的框架内，这一媒体合作伙伴关系将加强和扩大施普林格·自然为促进性别相关问题所做的工作，并有助于赋能科学界的女性。
联合国妇女署副执行主任 Kirsi Madi 说：
联合国妇女署非常欢迎施普林格·自然加入媒体契约。当你撰写文章或站在话筒或摄像机前时，你的声音所产生的力量极有助于推动女性赋能和性别平等。联合国妇女署和施普林格·自然通过媒体契约的伙伴关系，进行共同努力，可以产生更大的影响力。”
除了施普林格·自然之外，联合国妇女署媒体契约的活跃成员还包括汤森·路透基金会（Thomson Reuters Foundation）、《赫芬顿邮报》（The Huffington Post）、英国广播公司（BBC）50:50 平等项目（50:50 The Equality Project）等。
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