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招聘速览
1、2024年河北邢台广宗县公开招聘事业单位工作人员38名公告
2、2025河北秦皇岛市人民检察院招聘聘用制书记员16人公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、人数、岗位
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.年龄在18-35周岁(1989年1月21日至2007年1月21日期间出生) ;
3.具有国家承认的大学本科或以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2024年7月底前取得的学历;普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2024年7月底前毕业取得的学历;留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书);
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和其他资格条件详见《广宗县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件);
5.身体健康,且具有符合岗位要求的工作能力。
(二)招聘人数和岗位条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《广宗县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件)，其中专业名称及代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录(2024年版)》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”,包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划被普通高等院校录取2024年毕业的高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2022、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.岗位条件中“国家基层服务项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员(含2024年服务期满人员)。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2024年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.学历、学位低限:岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历、学位要求。符合学历、学位低限岗位条件要求但取得更高学历、学位的,可以以符合岗位要求的学历、学位条件报考。取得高一级学历、学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的,可以以高一级学历、学位进行报考。如：学历低限要求本科，本科学历、学位符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历、学位专业名称与要求不一致的，可以以本科学历、学位报考。学历低限要求本科，本科学历、学位不符合岗位专业等条件，但取得硕士研究生学历、学位专业等条件与要求完全一致的，可以以研究生学历、学位报考。岗位对学历有其他要求的,具体以岗位信息表为准。
以本科学历、学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可报考应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历、 学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生岗位。
5.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。考生所学专业如为自设学科、交叉学科等情况导致学科专业代码不同，但与岗位信息表中要求的专业名称完全一致的，也可报考。
6.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
7.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
8.父母(含岳父母、公婆)或配偶一方为邢台所辖县(市、区)户籍的视为具有邢台户籍，应届高校毕业生不受户籍要求限制。
凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年1月21日。
9.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
10.岗位信息中要求考生取得执业医师证的，已取得执业医师资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注“XX资格考试成绩合格”即可报名。
(三)不在招聘范围人员
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序和方法
于2025年1月13日通过广宗县人民政府网(https://www.gzx.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
(一)网上报名和资格初审
1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://110.249.194.101:82/。
2.报名时间:2025年1月21日9:00至1月26日17:00。
缴费时间:2025年1月21日9:00至1月27日17:00。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付,报名考务费每人100元。
(7)准考证打印:准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划，也可将剩余岗位数调整到同单位报考人数与招聘人数比例较大的岗位。对取消的岗位，报考此岗位的考生可根据条件重新报考其他岗位。
(二)笔试
笔试组织工作由中共广宗县委组织部和广宗县人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分100分。笔试设最低控制分数线，最低控制分数线与笔试成绩同时公布。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时,必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料。
3.成绩查询。考生笔试成绩、本人是否进入资格复审及笔试最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
笔试成绩设最低控制分数线，由县人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。
(三)资格复审
1.进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证或社保卡)、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证、笔试准考证、资格证等原件及复印件; 考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(带二维码);《资格复审表》2份;留学回国人员和其他海外、外国学历、学位获得者需提供国家学历、学位认证等相关证件材料原件和复印件;进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函;报考“国家基层服务项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况;报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
2.资格复审时间、地点、提供材料等具体详见招聘报名系统的公告通知。
3.考生进行现场资格复审，须本人到场，不得委托他人，并提供与招聘岗位条件相匹配的原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审合格人选进入面试环节。
(四)面试
1.面试由县委组织部和人社局组织实施。进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证或社保卡)、《笔试准考证》和《面试通知单》等材料参加面试。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。
面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩经主考官和纪律监督员核实无误后，即时在考点张贴公布。
面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。
4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位分别排名。
总成绩计算公式:考试总成绩(保留三位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩将在广宗县人民政府网进行公布。
(五)体检与考察
根据考生考试总成绩,分岗位按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位考生总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.笔试成绩高者;2.烈士子女或配偶;3.退役大学士兵;4.学历、学位较高者;5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
体检组织工作由县委组织部和人社局统一组织实施。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
体检合格的，由县委组织部和人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
未按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃应聘资格的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补(递补只进行一轮，公示后不再递补)。
(六)公示
县委组织部和人社局对考试、体检、考察、审档均合格的人员,经集体研究、审核汇总后,在广宗县人民政府网面向社会进行公示,公示期为7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(七)聘用
1.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续,签订聘用合同。
2.新聘人员全部实行聘任制，列入事业编制、财政供养，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
五、特别提示
1.考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.招聘相关信息通过广宗县人民政府网站(https://www.gzx.gov.cn/)发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
六、其他事项
关于笔试、面试环节的具体组织工作，另行制定笔试、面试方案后实施。
本方案由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:0319-7365270 0319-3758960
咨 询 时 间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
附件:《广宗县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》。
中共广宗县委组织部
广宗县人力资源和社会保障局
2025年1月13日
原标题：广宗县2024年公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：https://www.gzx.gov.cn/content/10981/46252.html
根据《河北省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》(冀高法发〔2018〕9号)《关于做好全省市县检察机关聘用制书记员招聘工作的通知》(冀检联字〔2019〕11号)等规定，秦皇岛市检察机关面向社会招聘聘用制书记员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。
二、组织实施
本次招聘由秦皇岛市人民检察院会同秦皇岛市人力资源和社会保障局组织实施。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
面向具有秦皇岛市常住户籍的人员，户籍以报名首日(2025年1月14日)户口所在地为准。其中，现役军人、高等院校在读学生、试用期内的公务员和试用期内的事业单位人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员以及报名首日前(2025年1月14日)已与秦皇岛市、县(区)人民检察院签定《聘用制书记员劳动合同》或在秦皇岛市、县(区)人民检察院聘用制书记员岗位且报上级检察院备案的人员不在招聘范围。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、职业操守;
3.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1990年1月14日至2007年1月14日期间出生);
4.具有普通高等学校大学专科以上学历，普通高等学校大学专科学历的专业应为法律实务类;
5.熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具备履行岗位职责所需要的工作能力;
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪政务处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;
4.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
6.被开除中国共产党党籍的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.因其他原因不适合在人民检察院工作的。
四、招聘岗位及人数
| 招聘单位 | 招聘 | 岗位 | 招聘人数 | 其他条件 |
| 岗位 | 代码 | |||
| 秦皇岛市人民检察院 | 书记员A | 1 | 1 | 男性 |
| 书记员B | 2 | 1 | 女性 | |
| 书记员C | 3 | 1 | 不限 | |
| 北戴河区人民检察院 | 书记员A | 301 | 1 | 男性 |
| 书记员B | 302 | 1 | 女性 | |
| 书记员C | 303 | 1 | 不限 | |
| 抚宁区人民检察院 | 书记员A | 401 | 2 | 男性 |
| 书记员B | 402 | 2 | 女性 | |
| 青龙满族自治县人民检察院 | 书记员 | 501 | 1 | 不限 |
| 昌黎县人民检察院 | 书记员A | 601 | 2 | 男性 |
| 书记员B | 602 | 2 | 女性 | |
| 卢龙县人民检察院 | 书记员 | 701 | 1 | 不限 |
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、综合能力测试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
2025年1月14日通过秦皇岛市人才交流服务中心网站(www.qrc1984.com)面向社会公开发布招聘信息，同时在秦皇岛市人民检察院官网发布。
(二)报名和资格审查
1.报名。本次招聘采取网上报名，每名应聘人员限报一个岗位。
报名网址：https://c.exam-sp.com/QHDSJCY;
报名时间：2025年1月14日9:00至1月20日17:00;
资格审查截止时间：2025年1月21日12:00;
缴费截止时间：2025年1月21日17:00。
2.网上缴费。通过资格审查的考生，进行网上缴费(支付页面，只支持电脑网页访问)。报名缴费支持微信、支付宝扫码，以及开通网上支付功能的银行卡(带有银联标识)，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。
3.打印《综合能力测试准考证》。完成网上报名的考生，于2025年2月13日至2月15日登录报名网址自行下载并打印《综合能力测试准考证》。报名考生务必保持手机畅通，并密切关注秦皇岛市人才交流服务中心发布的相关通知。
4.各岗位最低开考比例为3：1，对报名人数未达到最低开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划。
5.考生报名注意事项。
应聘人员开始报名前，须完全了解本次的招聘要求和拟报考的岗位条件，认真阅读《报名操作流程》并同意签署《诚信承诺书》，按照《报名操作流程》按规定步骤进行具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审等各个环节，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消应聘资格。
(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。
(3)按照《报名操作流程》要求规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(4)一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未通过原因修改信息，并重新提交审核;“审核通过”的将不能再修改。
(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《综合能力测试准考证》时间、综合能力测试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名咨询。报考人员可在《招聘公告》查阅招聘岗位、招聘名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可与秦皇岛市人民检察院政治部联系。特别提示：由于报名和咨询较多，本次招聘的方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
(三)综合能力测试
综合能力测试包括笔试和技能测试。
1.笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力;考试采用台式计算机作答方式，实行百分制，考试时间90分钟。
2.技能测试。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为听打录入、看打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，听打录入、看打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。听打录入、看打录入满分分别为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法)。
听打录入、看打录入中，必须有一项录入达到速度在每分钟70字以上且正确率在90%以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。达不到该标准的取消聘用资格。
应聘人员应按照《综合能力测试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《综合能力测试准考证》和法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证)。
3.综合能力测试成绩发布及确定资格复审人选。综合能力测试成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%，成绩保留到小数点后两位。综合能力测试结束5日后登录秦皇岛市人才交流服务中心网站查询。按照面试人数与招聘人数不高于3：1的比例，依据综合能力测试成绩由高到低排序确定进入资格复审人选，比例内末位考生综合能力测试成绩如出现并列均进入资格复审。资格复审时间和地点另行发布。
(四)资格复审
资格复审由秦皇岛市人民检察院组织实施。进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审时须提供有效居民身份证、户口本、学历证书、学信网学历证明、综合能力测试准考证等材料原件，并留存复印件。凡未在规定时间接受资格复审的，视为放弃。
对于资格复审过程中出现放弃及资格复审不合格人员的岗位，按照面试人数与招聘人数不高于3：1的比例，依据综合能力测试成绩由高到低排序依次递补。
资格复审合格的人员进入面试。
(五)面试
1.面试内容。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试时间为10分钟。
2.面试时间和地点待定。资格复审合格进入面试的应聘人员务必保持手机畅通，并密切关注秦皇岛市人才交流服务中心发布的相关通知，按通知要求自行下载并打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
3.面试成绩公布。面试当场告知面试人员个人成绩。当天面试结束后，在面试考点公布参加面试人员面试成绩。
4.考生总成绩公布。面试工作结束后在秦皇岛市人才交流服务中心公布参加面试人员的总成绩。
考生总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩×40%，即笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。总成绩保留到小数点后两位。
(六)体检和考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘人数1：1的比例，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历较高者，综合能力测试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。
体检合格的，由秦皇岛市人民检察院组织考察。考察中，注重听取现工作单位和工作部门意见，重点了解考察对象的政治素质和现实表现。体检、考察时间地点另行通知。
因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的岗位空缺，按照报考本岗位考生总成绩从高分到低分依次进行递补。
(七)拟聘人选确定、公示
根据总成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市人才交流服务中心进行公示，公示期为5个工作日。
(八)办理聘用手续
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市县(区)两级人民检察院按照河北省人民检察院统一印制的合同文本，分别与拟聘用人员直接签订劳动合同，根据聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月。试用期满考核合格的按期转正;考核被确定为不合格的，解除劳动合同。签订劳动合同时间另行通知。
六、薪酬待遇
聘用制书记员所需经费，由同级财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。
特别提示：
1.咨询电话：0335-3955035(上午9:00至11:00，下午14:30至17:00)
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、技能测试、资格复审、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。
3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假招聘考试命题组、笔试、面试专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.总成绩自公布之日起1年内有效。在有效期内，两级检察院聘用制书记员出现空缺的，根据工作需要，由市检察院商市人社局组织补录。体检人选从报考空缺聘用制书记员岗位单位的应聘人员中依据总成绩从高分到低分确定。考察及后续工作按照此次《公告》有关规定要求执行。
秦皇岛市人力资源和社会保障局 秦皇岛市人民检察院
2025年1月13日
原标题：秦皇岛市人民检察院关于2025年度招聘聘用制书记员的公告
文章来源：http://www.qrc1984.com/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4581cb87014581d34ca70001&articleId=8aa001aa943a414501945e6f3811006c&selected=0
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