公告|高校、医院、村（居）党务、村务（居务）工作者等召开400余人，大专有岗

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘优秀大学生354名回本村、社区工作。按照有关要求，村党务、村务工作者共招聘320人，每村最多招聘1名，回户籍所在的村担任党务、村务工作者。社区共招聘34人，每个社区招聘2名党务、居务工作者。报考农村党务工作者和社区党务工作者的必须是中共党员。

二、招聘对象及条件

(一)报名人员应具备以下基本条件

1.农村党务、村务工作者：

(1)思想政治素质好，组织纪律观念强;

(2)志愿在农村基层工作，具有较强吃苦精神;

(3)全日制大专及以上学历;

(4)年龄37周岁(含)以下(出生年月为1987年12月31日后);

(5)身心健康，具备招聘岗位履职所需身体条件(参照《公务员录用体检通用标准》);

(6)遵纪守法，无违法犯罪记录;

(7)具有拟聘用村户籍或原籍为该村的;

在抗洪抢险、旅发大会等重大急难险重考验中表现突出的相关人员、个人有重大突出贡献的，参加过“三支一扶”、大学生“村官”、特岗教师、西部志愿者、劳动保障协理员的，可适当突破年龄、学历等条件限制。

2.社区党务、居务工作者：

(1)思想政治素质好，组织纪律观念强;

(2)具有大名县户籍或原户籍为大名县的;

(3)具有国家承认的本科及以上学历;

(4)年龄35周岁(含)以下(出生年月为1989年12月31日后);

(5)身心健康，具备招聘岗位履职所需身体条件(参照《公务员录用体检通用标准》);

(6)遵纪守法，无违法犯罪记录;

在抗洪抢险、旅发大会等重大急难险重考验中表现突出的相关人员、个人有重大突出贡献的，参加过“三支一扶”、大学生“村官”、特岗教师、西部志愿者、劳动保障协理员的，可适当突破年龄、学历等条件限制。

(二)符合以下条件之一者在同等情形下优先聘用

1.农村党务、村务工作者：中共党员、退役军人、长期在本村居住;

2.社区党务、居务工作者：中共党员、取得《社会工作者职业水平证书》、退役军人;

3.参加过“三支一扶”、大学生“村官”、特岗教师、西部志愿者、劳动保障协理员的，同等条件下优先录取。

(三)有下列情况之一的不得报名

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.受过刑事处罚的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的;

8.本人及父母、配偶、子女参加过邪教组织，从事地下宗教活动、封建迷信活动的;

9.法律法规、规章及政策规定不予受理应聘的其他情形。

三、招聘步骤

本次公开招聘包括发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序环节，请报考人员密切关注公告通知。

(一)发布公告

本次招聘公告在大名县政府网(http://www.daming.gov.cn)、报名网站(https://rpta.cn)发布。

(二)报名审核

1.报名方式：本次招聘仅限网上报名。

2.报名时间及网站：2024年1月1日08:00至2025年1月10日18:00，在(https://rpta.cn)网站报名。

3.资格初审及缴费：通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2025年1月11日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.下载并打印《报名表》和《笔试准考证》

时间：2025年1月12日09:00—1月15日09:30。

通过资格初审并成功缴费的考生登录网上报名系统，下载并打印《报名表》及《笔试准考证》，根据准考证上的时间和地点参加考试。

5.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

(2)网上报名实行严格的自律制度，考生须如实填写个人信息、上传各项资料，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改;一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改，考生可在线缴费确认报考。

(4)报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑后报名。

(5)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

6.笔试开考比例：

报名人数与招聘人数的比例不低于2:1，达不到开考比例的，按比例减少招聘人数。岗位报名、核减、取消等情况在报名网站公布。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，满分150分，考试时间150分钟，主要测试包括公共基础知识、时事政治、法律法规、计算机基础应用、社会工作基础知识和实务等。

2.笔试要求。笔试地点在大名县辖区内，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《报名表》《笔试准考证》、有效期内二代身份证。《笔试准考证》《报名表》由考生登录报名系统自行打印。未能按时打印《报名表》《笔试准考证》的考生，将视为自动放弃考试资格。

3.确定进入资格复审人选。依据笔试成绩，按照与招聘人数1:1的比例，进入资格复审。如进入资格复审人选放弃或复审不合格，则依据从高分到低分的顺序确定进入资格复审递补人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。按照招聘人数有关要求，如果一个村出现2名或2名以上考生达到进入资格复审的分数线和名次，按照笔试成绩取第一名进入资格复审，如果笔试成绩相同，则依据优先聘用条件聘用，优先聘用条件相同的，综合考虑学历、荣誉、现实表现等条件后，确定聘用人选，该村其他考生落选。为保持招聘总人数不变，出现岗位空缺的，在未录用的人员中按照成绩，择优录用递补。笔试结束后，考生笔试成绩及是否进入资格复审在报名系统查询。

(四)资格复审

资格复审时间地点及要求在报名系统公布，由参考人员自行查询，不再另行通知。进入资格复审的人员准备下列材料。

①《报名表》②《教育部学历证书电子注册备案表》③毕业证书原件和复印件④学位证书原件和复印件(没有可不提供)⑤本人户口页原件和复印件⑥身份证原件及复印件⑦中共党员(含预备党员)需提供党关系所在党(工)委或党支部或组织部门的证明材料⑧普通高等院校应届毕业生《教育部学籍在线验证报告》⑨其他有关证明材料。

(五)体检和政审

1.确定进入体检人员。通过资格复审的人员，按照计划招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院临时指定并签订保密协议。体检集合时间、地点等要求报名网站公布，体检合格人员进入政审考察环节，体检不合格的取消应聘资格，体检费由进入体检人员自行负担。

3.政审内容主要包括人事档案、无违法违纪证明、政审材料等，并对其报考资格条件进行复查。政审合格的进入公示阶段;政审不合格的，取消拟聘用人选资格。

4.出现岗位空缺的，未录用的人员按照成绩，择优录用递补，并确定拟聘用人员名单。

(六)公示聘用

对拟聘用人员，通过政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有关问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期结束后进行考核，考核不合格的终止聘用。

四、薪酬待遇

公示无问题的，与乡镇以人事代理方式签订聘用合同，聘用期至2026年村(社区)“两委”换届(2026年6月)，按照村(社区)“两委”干部管理有关要求进行管理，参照2024年1月大专学历公务员转正定级后的工资标准发放工资(含基本养老保险、工伤保险、失业保险个人缴纳部分)，参照企业职工身份标准缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险。

担任村(居)务工作者的，优先发展为中共党员，表现优秀的列为村(社区)“两委”后备干部重点培养。在“两委”换届时，鼓励党务、村务、居务工作者通过正常程序进入村(社区)“两委”班子或担任村党组织书记，工资待遇按照“就高不就低”原则执行。担任村(社区)党组织书记的，优先推荐为县以上“两代表一委员”。

(一)以下情形用人方应当解除聘用合同

1.在下次村(社区)“两委”换届中，没有当选村(社区)“两委”班子成员的;

2.出现违规违纪违法，造成不良影响的，立即终止聘用关系;

3.年度考核不称职、不合格的，由所在乡镇会同组织部门综合研判后，不适合现任岗位的;

4.其他不适宜继续任职的。

(二)续聘条件

下次村(社区)“两委”换届后，进入村(社区)“两委”班子的，继续签订聘用合同，聘用期为5年。具体由本人向村提出申请，由乡镇、村(社区)联合组成考察组，对其进行综合评价，评价良好的继续签订聘用合同，相关待遇按照“就高不就低”原则执行。

五、岗位职责

通过招聘各项环节到村任职的人员，政治面貌是中共正式党员、中共预备党员的，担任党务工作者;政治面貌是其他的，担任村务(居务)工作者。

工作职责：①学习、宣传、执行党在农村(社区)的方针政策和有关法律法规;②全面参与乡村振兴、基层治理、社会救助、抢险救灾等农村(社区)中心工作;③管好农村(社区)党群服务中心，具体负责或协助各项党务、村务(居务)工作;④密切联系服务群众，听取群众意见建议，做好群众思想政治工作;⑤完成上级党委、县政府交办的其他任务。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、体检、政审、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。

(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通信设备畅通，并及时关注报名系统内通知公告以免影响招聘。

政策咨询电话：2750988

监督举报电话：2750388

以上电话仅限工作时间拨打。

上午：09:00—12:00

下午：14:30—17:30

原标题：大名县2024年公开招聘村（居）党务、村务（居务）工作者的公告

文章来源：http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/202412/t20241231_2090920.html

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2024年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员10名，制定选聘公告如下：

一、选聘单位基本情况

(点击查看)

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

4、所学课程考试全部合格，无重修(考)记录;

5、本科阶段必修课程平均学分成绩或平均学分绩点一般在本专业年级排名不低于前30%(含30%);

6、身体健康，品行良好，具有学术志向、创新精神、科研潜质和社会责任感;

7、无违纪处分或考试作弊等违反校规校纪行为;

8、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2024年河北医科大学第三次拟选聘工作人员10名，全部为“5+3”一体化硕士研究生，年龄一般在30周岁以下(1993年12月31日以后出生)。

具体要求详见《河北医科大学2024年第三次选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》设置。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

当前，我校临床医学类专业的优秀人才非常短缺，亟需补充，为进一步提高教学科研水平，满足教学科研工作需要，拟选聘一批临床医学类专业优秀人才。

五、选聘范围

国内高校临床医学类专业“5+3”一体化2024年、2025年毕业的硕士研究生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北医科大学网站(https://www.hebmu.edu.cn/、https://ren.hebmu.edu.cn)发布招聘信息，参加招聘会等发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过电子邮箱(rszp@hebmu.edu.cn)及校园双选会、招聘会等方式接收报名。

报名材料包括：

1、河北医科大学2024年第三次选聘工作人员报名表(附件2);

2、个人简历;

3、本硕学历学位证书(如硕士尚未取得学历学位，可用学信网学籍在线验证报告代替);

4、学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关证明学制的材料;

5、本科成绩单;

6、第一作者身份发表的文章原文及检索报告、主持课题的立项材料、获奖证书等复印件或扫描件;

7、两位老师的推荐信，其中一人须为研究生阶段导师(推荐信由推荐人邮箱直接发送到rszp@hebmu.edu.cn，内容包含推荐人姓名、工作单位、职称、联系电话及推荐意见)。

根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由河北医科大学组织专家，对其学习工作经历、专业知识水平、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。测评考核通过人员参加心理测试。心理测试合格人员进入体检、考察环节。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北医科大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北医科大学人事处网站同时进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-86266171(河北医科大学人事处)

监督举报电话：0311-86265544(河北医科大学纪委)

监督举报电话：0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)

七、其他事项

本公告由河北医科大学人事处负责解释。

联系人：刘老师、段老师

联系电话：0311-86266171

电子邮箱：rszp@hebmu.edu.cn

附件1、河北医科大学2024年第三次选聘工作人员岗位条件表.xls

附件2、河北医科大学2024年第三次选聘工作人员报名表.xlsx

河北医科大学

2024年12月30日

原标题：河北医科大学2024年第三次选聘工作人员公告

文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1735549081290gsh&id=1