考调名额与职位

计划考调10名工作人员，职位为一级主任科员及以下职级，具体信息见《成都市委办公厅市政府办公厅市委政研室 2024 年度考调工作人员职位表》。

考调范围

四川省各市(州)及以下机关(单位)已登记且在编在岗的公务员，以及中央机关设在四川省各市(州)及以下符合条件的在编在岗公务员。

报考条件

政治素养 ：政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟 “两个确立” 意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。

能力素质 ：具备较高政策理论水平、综合分析、实际工作、文稿写作、调查研究、语言表达能力，有事业心、责任感和创新意识，遵纪守法、品行端正、实绩突出且群众公认。

党员学历年龄 ：中共党员(含预备党员)，硕士研究生及以上学历并取得学位，年龄 33 周岁及以下(1990 年 11 月 7 日以后出生)，博士研究生可放宽至 35 周岁及以下(1988 年 11 月 7 日以后出生)。

工作经历 ：有 2 年以上基层工作经历(包括区(市)县、乡镇(街道)党政机关等多种单位工作经历，军队转业干部、退役士兵相关经历也可视为基层工作经历)，且有 2 年以上综合文稿写作经历;应在本级机关工作 2 年以上、本机关工作 1 年以上。

考核情况 ：除试用期外，近 3 年年度考核无基本称职及以下等次。

身心条件 ：具备正常履行职责的身体和心理素质，能胜任繁重工作。

其他条件 ：符合法律法规和职位要求，同时存在多种不得报考情形，如被列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法接受审查调查未结论、受诫勉等影响期未满或期满影响使用、新录用乡镇公务员未满 5 年等。报考人员不得报考构成公务员法规定回避情形的职位。工作经历和最低服务年限计算截至 2024 年 11 月，学历学位在资格复审前取得。

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考调程序

报名（11 月 7 - 15 日 18:00）：将填好的《成都市委办公厅市政府办公厅市委政研室 2024 年度考调工作人员报名表》《信息简表》电子版，及 2 篇代表本人研究和写作水平的文稿，分别发送至市委办公厅(cdswbgtrsc@sina.com)、市政府办公厅(cdszfbgtrsc@126.com)、市委政研室(1991712888@qq.com)指定邮箱，邮件标题为 “职位编码+姓名+手机号码”，限报 1 个职位，可按公布电话联系相关单位咨询报名事项。

资格初审 ：根据岗位、考生条件、工作经历和文稿材料，按不低于 1:5 比例择优确定笔试人员，若报考人数未达开考比例则缩减考调名额。资格审查贯穿全程，任何环节发现不符合条件者取消资格，报名后因工作单位或职务变化导致不符合条件的终止考调程序。考生需准确填写联系方式并保持通讯畅通，未入围人员不再另行通知。

笔试 ：闭卷方式，主要测试理论素养、政策水平、公文处理和文稿写作能力，满分 100 分，考试时间地点由考调单位另行通知，缺考或成绩为 0 分者视为自动放弃。

资格复审 ：按笔试成绩从高到低确定人选，考调计划与复审人数比例为 1:3，成绩并列者均进入。进入复审人员需持报名表(经所在单位等审核审批并盖章)、有效身份证原件和复印件、公务员登记表复印件、毕业证学位证原件和复印件及相关学历学位验证报告参加复审。复审合格者进入面试，因复审不合格或考生放弃产生的缺额，按笔试成绩依次等额递补 2 次(含)，之后不再递补，未在规定时间参加复审或面试当天放弃的，不递补。

面试 ：严格按规定组织，采取结构化小组面试、集体面谈等方式，测试逻辑思维、语言表达、研究分析能力和履行岗位职责的基本素质能力，满分 100 分。

体检和考察 ：按笔试、面试成绩 5:5 比例计算总成绩(满分 100 分)，按 1:1.5 比例确定体检和差额考察对象(总成绩相同按笔试成绩高低确定)。体检由各单位组织，参照公务员录用体检相关通知执行，公告发布后至体检实施期间国家出台新规定则按新规定执行。对体检结果有疑问可在规定时间内申请复检，复检只进行一次且仅针对有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定完成体检视为自动放弃，因体检不合格或人员放弃产生的空额，按已参加面试人员总成绩依次等额递补 2 次(含)，之后不再递补。考察组通过多种方式全面考察考察对象德、能、勤、绩、廉情况和职位匹配度，突出政治标准，严格把好各关。

顶岗试用 ：根据体检、考察情况择优等额确定顶岗试用人选，因体检、考察不合格或考生放弃形成的缺额原则上依次递补。未形成差额考察的职位，由各单位决定考察对象是否进入试用。试用于体检和差额考察后 1 个月内启动，时长 1 个月，测试职位适应能力，因试用不合格或考生放弃形成的缺额由各单位决定是否递补。

讨论决定 ：按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合体检、考察、试用情况集体讨论，择优等额确定拟任职人员，不唯分取人。

公示和任职：拟任职人员在各单位和原单位公示 5 个工作日，无问题或问题不影响任用的按程序报批办理转任手续，有严重问题且查有实据的取消资格，有严重问题但一时难查实的暂缓任用，待查实后决定是否任用。

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其他事项

考调严格按中央和省委、市委干部人事规定进行，违反纪律可向市委办公厅、市政府办公厅纪检监察部门检举，公告由市委办公厅、市政府办公厅、市委政研室负责解释，监督电话：028 - 61880212(市纪委监委驻市委办公厅纪检监察组)、028 - 61882256(市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组)，

附件1：2024年度考调工作人员职位表.doc

附件2：2024年度考调工作人员报名表.doc

附件3：信息简表.xls

附件4：报考提示.doc

选调名额与岗位

共 5 个选调名额，涉及 2 家事业单位 1 个岗位，市公务服务中心选调七级及以下管理岗位工作人员 3 名，市委办公厅综合服务中心选调七级及以下管理岗位工作人员 2 名，具体信息见《中共成都市委办公厅 2024 年度公开选调所属事业单位工作人员岗位表》。

选调范围

四川省各市(州)及以下机关(单位)在编在岗公务员、事业单位工作人员，以及中央机关(单位)设在四川省各市(州)及以下符合条件的在编在岗人员。

报考条件

政治素养 ：同考调公务员要求，政治立场坚定等。

能力素质 ：具备较高政策理论水平、综合分析、实际工作、文稿写作、调查研究、语言表达能力，有事业心、责任感和创新意识，遵纪守法、品行端正、实绩突出且群众公认。

党员学历年龄 ：中共党员(含预备党员)，硕士研究生及以上学历并取得学位，年龄 33 周岁及以下(1990 年 11 月 7 日以后出生)，博士研究生可放宽至 35 周岁及以下(1988 年 11 月 7 日以后出生)。

工作经历 ：在本机关(单位)工作 1 年以上且有 2 年以上综合文稿写作经历，录(聘)用到乡镇的公务员和事业单位工作人员需满最低服务年限。

考核情况 ：除试用期外，近 3 年年度考核无基本合格及以下档次。

身心条件 ：具备正常履行职责的身体和心理素质，能胜任繁重工作。

其他条件 ：符合法律法规和职位要求，同时存在多种不得报考情形，如被列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法接受审查调查未结论、受诫勉等影响期未满或期满影响使用、新录用乡镇公务员未满 5 年、违反事业单位人事管理回避规定等。工作经历和最低服务年限计算截至 2024 年 11 月，学历学位在资格复审前取得。

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选调程序

报名（11 月 7 - 15 日 18:00）：将填好的《中共成都市委办公厅 2024 年度公开选调所属事业单位工作人员报名表》《信息简表》电子版，及 2 篇代表本人研究和写作水平的文稿，发送至市委办公厅指定邮箱(cdswbgtrsc@163.com)，邮件标题为 “市委办公厅所属事业单位 + 姓名 + 手机号码”，可按公布电话联系单位咨询报名事项。

资格初审：根据岗位、考生条件、工作经历和文稿材料，按不低于 1:5 比例择优确定笔试人员，若报考人数未达开考比例则缩减选调名额。资格审查贯穿全程，任何环节发现不符合条件者取消资格，报名后因工作单位或职务变化导致不符合条件的终止选调程序。考生需准确填写联系方式并保持通讯畅通，未入围人员不再另行通知。

笔试：闭卷方式，主要测试理论素养、政策水平、公文处理和文稿写作能力，满分 100 分，考试时间地点由市委办公厅另行通知，缺考或成绩为 0 分者视为自动放弃。

资格复审 ：按笔试成绩从高到低确定人选，选调计划与复审人数比例为 1:3，成绩并列者均进入。进入复审人员需持报名表(经所在单位等审核审批并盖章)、有效居民身份证原件和复印件、公务员登记表或事业单位聘用工作人员登记表复印件、毕业证学位证原件和复印件及相关学历学位验证报告参加复审。复审合格者进入面试，因复审不合格或考生放弃产生的缺额，按笔试成绩依次等额递补 2 次(含)，之后不再递补，未在规定时间参加复审或面试当天放弃的，不递补。

面试 ：严格按规定组织，采取现场答辩方式，测试逻辑思维、语言表达、研究分析能力和履行岗位职责的基本素质能力，满分 100 分。

体检和考察 ：按笔试、面试成绩 5:5 比例计算总成绩(满分 100 分)，按 1:1.5 比例确定体检和差额考察对象(四舍五入，总成绩相同按笔试成绩高低确定)。体检由市委办公厅组织，参照公务员录用体检相关通知执行，公告发布后至选调体检实施期间国家出台新规定则按新规定执行。对体检结果有疑问可在规定时间内申请复检，复检只进行一次且仅针对有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按规定完成体检视为自动放弃，因体检不合格或人员放弃产生的空额，按已参加面试人员总成绩依次等额递补 2 次(含)，之后不再递补。考察组通过多种方式全面考察考察对象德、能、勤、绩、廉情况和职位匹配度，突出政治标准，严格把好各关。

顶岗试用 ：根据体检、考察情况择优等额确定顶岗试用人选，因体检、考察不合格或考生放弃形成的缺额原则上依次递补。未形成差额考察的职位，由市委办公厅决定考察对象是否进入试用。试用于体检和差额考察后 1 个月内启动，时长 1 个月，测试职位适应能力，因试用不合格或考生放弃形成的缺额由市委办公厅决定是否递补。

讨论决定 ：按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合体检、考察、试用情况集体讨论，择优等额确定拟聘用人员并分配单位，不唯分取人。

公示和流（调）动、聘用 ：拟聘用人员在本单位和原单位公示 5 个工作日，无问题或问题不影响聘用的按程序报批办理流(调)动手续，有严重问题且查有实据的取消选调资格，有严重问题但一时难查实的暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。公务员调入后不保留原有身份，按相关规定和聘用单位岗位空缺情况重新聘用岗位，按照事业单位在编在岗人员管理。

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其他事项

选调严格按中央和省委、市委干部人事规定进行，违反纪律可向纪检监察部门检举，公告由中共成都市委办公厅负责解释，监督电话：028 - 61880212(市纪委监委驻市委办公厅纪检监察组)，

附件1：2024岗位表.docx

附件2：2024报名表.doc

附件3：信息简表.xls