6月11日下午习总书记主持召开中央全面深化改革委员会第五次会议，审议通过了《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，会议强调完善中国特色现代企业制度建设，具有全球竞争力的科技创新开放环境。
可能意味着中国版淡马锡模式将在二十届三中全会诞生，这次七月份的三中全会，核心可能不是政策刺激，而是制度改革，其中央国企可能就会是非常重要的一块，学习借鉴淡马锡模式，更多监管，但也更多权力下放，更注重市场化经营和效益。
在中国来说央国企代表政府代表人民占有了中国大部分生产资料，资产体量是足够大的。只是局限于制度不完善导致生产效率跟不上，活力不足。有能力有技术的不敢干，怕担责，浪费了大量的社会生产资料，很明显出现了生产关系跟不上生产力的发展了，制度改革势在必行。所以中国应该会吸取淡马锡模式的精华改造成中国特色现代企业制度，让央国企的生产力要素得到激发，市场化管理国有资产，让国有资产的保值增值都有明显的进步，让中国共产党带领的队伍变成国家经济建设中的先锋队，代表中国乃至全世界的先进生产力。
按照习总书记会议中的原话就是完善中国特色现代企业制度，必须着眼于发挥中国特色社会主义制度优势，加强党的领导，完善公司治理，推动企业建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，培育更多世界一流企业。
淡马锡模式其实类似美的集团的职业经理人模式，其实我们中国很早也搞过的。比如说分田到户就是最简单的承包制，最开始的供销社门市部，政府招待所也是承包制，打破铁饭碗，市场化经营。企业或者公司是国家的，但是给你自主权去经营，怎么做不管你，完成创收就可以了，极大的发挥了人的主观能动性。
国企央企不赚钱的核心原因除了人员激励之外，另一个重要的原因是利润的剥离，他们把供应链人为加长，利润剥离出去，最后的目标只要国企央企不亏或少亏就行。大量的优质资源被他们占有，但表面上还是亏损。这个是症结所在。失败追责对国企，央企甚至公务员是一个非常负面的一种管理模式，在这个模式下让人觉得多干多错，不干就不出错，不求有功但求无过，最后都混日子。如果走淡马锡模式，这些利润都要回到央企国企了，剪除了很多环节，同时对员工的激励也会提高，让社会资源更优化的配置，提高社会效率，提高社会生产力。
筒子们哈，央国企体量那么大，稍微激活一下，经济要上一个大台阶，那么中国的国力就嗖嗖的往上升。用好股权融资工具，中国经济大有可为，未来可期啊！三中全会后开放的力度，完全会超乎人的想象。这盘棋下活了，那中国GDP要坐火箭上升。[偷笑][偷笑]
