2025年，加拿大移民政策将迎来重要变革！尽管加拿大整体年度移民目标有所下降，但移民局（IRCC）计划推出三个全新永久居留权（PR）途径。
这些项目旨在解决劳动力短缺、促进语言多样性，并满足社区在护理和经济发展方面的迫切需求。
加强型护理人员试点项目
护理人员移民是加拿大移民体系的重要组成部分，而这次的两项新试点将为护理人员带来革命性变化：申请人可在抵达加拿大后直接获得永久居留权。
强化护理人员试点项目是现有的家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工作者试点的演变 。
项目亮点
直接PR资格：护理人员不再需要漫长等待，从工作开始即可获得PR身份。
灵活工作形式：护理内容扩展至为半独立人士或康复期病人提供临时或兼职护理。
无缝过渡：通过雇主匹配，简化就业流程，提升工作保障。
基本申请要求
语言能力：加拿大语言基准（CLB）至少4分。
学历背景：等同于加拿大高中文凭。
工作经验：相关护理工作经验。
工作机会：获得加拿大家庭护理行业的全职工作机会。
重要意义
这些调整旨在应对全国范围内日益增长的家庭护理需求，同时为护理人员提供更稳定、更高效的移民路径。
农村社区移民试点
随着大城市人口压力的增加，农村社区移民试点（Rural Community Immigration Pilot）将为规模较小、劳动力短缺的社区注入活力。这一计划将延续农村与北部移民试点（RNIP）的成功经验，旨在帮助农村企业吸引和留住技术工人。
计划重点
吸引技术工人：帮助企业填补劳动力空缺。
促进长期定居：为新移民提供社区支持，帮助他们融入当地生活。
社区合作：由当地社区决定所需技能类型，确保移民融入顺畅。
该试点预计将于2025年正式开放，为希望探索加拿大小城镇生活的移民提供绝佳机会。
法语社区移民试点
加拿大一直致力于支持双语文化，而法语社区移民试点（Francophone Community Immigration Pilot）将专注于增加魁北克以外法语少数族裔社区的移民比例。
计划目标
经济发展：吸引法语技术工人，推动社区繁荣。
文化保护：支持法语社区语言和文化的延续。
人口增长：通过移民增加魁北克以外法语人口的比例。
尽管计划的全面细节尚未公布，但语言能力将是申请的重要因素。对法语感兴趣的申请人可以提前准备语言学习，关注这些法语社区的机会。
2025年移民的全新机遇与挑战
2025年的移民计划体现了加拿大在经济、人口和社区需求方面的平衡策略。这三条全新途径不仅为申请人提供更清晰便捷的PR申请渠道，还将助力全国社区的经济与文化发展。
如何提前准备？
提高语言能力，尤其是英语或法语的CLB水平。
获得相关工作经验或教育背景认证。
调研加拿大农村地区及法语社区的就业机会。
密切关注IRCC发布的最新政策指南。
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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作者：Susie
排版：Susie
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