根据离退休员工服务中心的工作计划，2023年需要完成14个地州、区县，1324名企业退休人员人事档案及数字化的移交工作。
今年3月，自档案电子化工作启动以来，在各级领导的重视、支持下，以及各二级单位的协助下，历时4个月，完成了2022年新增退休人员档案数字化工作。
离退休员工服务中心按照属地档案部门的移交流程和要求，有效完成与楚雄市、禄丰县国资委、档案馆、人力资源和社会保障局等部门对接，于7月4日，在中心领导的带领下，与楚雄市和禄丰县国资委、人社局、党工部等部门签订了26名退休人员的整体移交协议、管理服务名册、党员党组织关系移交协议，经过2天的不懈努力，顺利将档案移交到了楚雄、禄丰档案馆进行管理保存，并签署了档案移交协议，完成了今年新增退休的首次档案移交工作。
为使退休人员社会化管理工作实现制度化、常态化，离退休员工服务中心将继续巩固工作成果，加强与属地政府的沟通联系，建立顺畅的社会化管理通道，让企业退休人员享有规范、统一的管理，保障退休人员合法权益。
图文：张 媛
编辑：孙本帅
校审：刘 潇
审核：李继敏
