哈喽,各位小伙伴们~
为了帮助大家求职数据分析时少走弯路,多多汲取过来人的面试经验,为自己所用。爱数据特开设面经栏目,分享真实的大厂面试经验,更有爱数据专业的职场导师给大家总结面试问答技巧,你面试成功的秘诀都在这儿啦~
基本信息
面试公司:字节跳动
面试岗位:数据分析
所在城市:上海
面试结果:成功入职
薪资范围:16-18K*14薪+年终奖
面试内容
Q1:请用2-3分钟的时间做一个简单的自我介绍。
简要的介绍了姓名、毕业院校、所学专业,主要介绍了之前工作经历和内容以及工作的数据结果,具体有数据梳理、数据指标搭建、业务反馈、经营意见反馈等。(尽量描述工作经历与岗位JD的高匹配度)
Q2:上一份工作数据的底层完备程度怎么样?是系统有基础数据,还是需要你去做清洗?
因为上一份工作的行业本身并没有标准的数据分析渠道,所以实话实说,这两年主要的工作是做数据清洗、数据验真项目,经常会涉及到表格拼接等内容。
Q3:你用什么工具去做分析?
线上我们有一个这个产品工具,在我们的后台系统里面,是可以提供一部分的这个报表的查看,但是更多的其实还是在线下,我会通过用 Excel 或者是 Tableau 这种可视化的工具的数据透视的功能,做一个数据的仪表盘。
Q4:看简历上你是杭州的,为什么想来上海发展呢?
因为上一份工作比较舒适,给人一种温水煮青蛙的感觉,我觉得趁着自己年轻,还能创造更多的可能性,再加上我对这个数据分析也非常的感兴趣,家里对自己也没什么限制,目前也是单身,就破釜沉舟就到上海来了。
Q5:上一份工作的加班强度怎么样?
上一份工作的强度比较大,因为前段时间受疫情的影响,公司的主营业务销售额下降的比较明显,所以公司又拓展了几个新的板块,我这边也经手了一个从0到1的一个项目的搭建,大概有将近3个月的时间是996的状态。(HR表示,互联网如果某些项目着急上线或者遇到某个窗口期,连续加班几天这种情况也是有的)
Q6:上一份工作中,你的数据分析主要应用在哪儿?提供了什么价值?从这个角度大概介绍一下。
上一份工作中,我们通过数据分析来给酒店提供当前市场的整个走向,包括当前哪些行业更需要会议。我们给到酒店这些策略和支持,他就可以去内部培训销售,怎么去接待这部分客户。
另外,我们给酒店的高层提供一些数据支持,来方便他管理自己的销售,比如搭建指标体系、将转化率、接单率、及时报价率、被推荐率、跟进率等等。
Q7:你的SQL水平怎么样?如果满分是10分,你给自己打几分?
我目前给自己打6-7分。
Q8:你的SQL是在哪学的?是上学的时候还是上班之后呢?
这块根据自身情况进行了回答。我的大学专业课学习了数据库、统计等课程。
因为跳槽,有两到三个月的一个空窗期,这段时间我报了一个在线的成人教育课程,重新学习了SQL。
Q9:你的 PPT 或者是流程图水平怎么样?
客观说,非常好。因为每天都在用,包括用那个思维导图用的也比较多,流程图我一般用那个X-mind来画。
Q10:如果你要来了我们这,可能是要接某一些半成熟的业务,你也可以说一下你如果来接这份工作最大的挑战是什么?然后对你来说,你有哪些就是很快能上手或者能做的?
我先说了一下在上一份工作中,因为是转岗,对工作流程和客户画像体系不太了解,我花了大概1个月时间去把整个运营考核指标体系搭建出来。大概两个月之后就被调到了核心岗位,管理整个城市的应收,也做了很多部门协同工作,包括财务、运营等。在这段时间里也积累了一部分的经验。
关于文档留存这部分,因为上一份工作会议比较多,会议其实开完之后,每次我们都要进行文档的留存,然后发给对方确认,我们根据这个谈好的流程去进行下一步的操作和跟进。
这些都是您刚才说的我们现在工作中遇到的一些场景,然后最大的挑战可能就是因为上一份工作的业务体量或者流程相对来说是简单一些的,如果我到了咱们公司部门的话,因为数据量比较大,我需要去适应和习惯咱们的这个强度,包括咱们的指标理解。
Q11:你这边有什么问题吗?
您刚才说的就是如果我这边有幸加入到了咱们公司,我这边可能要接半个成熟的项目,这个大概是哪个方向?我可以提前准备下。
面试总结
字节跳动的面试一共有3轮,以上的面经分享是字节跳动的二面——业务面,是由业务主管来进行面试的。(后续也会专门针对技术面、HR面等来进行分享哦)
在面试前,爱数据职场老师帮助了这位学员梳理了岗位的招聘JD,分析和判断了面试官可能会考察的能力、提问哪些问题以及回答方向,同时也进行了模拟面试,锻炼学员的临场应变能力和沟通表达能力,让学员在面试前做到心里有底。
通过以上的面经分享,我们也可以看出字节跳动的数据分析岗的工作内容的所需要具备的能力。
个人技能:
Excel&SQL(必备)、PPT&流程图(锦上添花),大家在真正了解数据分析后,也能发现,工具技能是比较好学的。
业务能力:
在面试过程中,HR会深挖简历和项目,来看面试者是否能胜任,因此会了解上一份工作的业务内容和你的工作成果以及学习能力。
沟通协调能力:
在大公司,特别是大厂,数据分析师是需要跟多部门沟通协调,因此这一能力也比较被看重。
抗压能力和稳定性:
在个人技能、业务能力和沟通协调能力都OK的前提下,HR就会考虑面试者的附加能力,比如能否接受加班、能否长期留在上海发展等等。
面试评价
2、自我介绍时,逻辑清晰,不要过于冗长,能够让面试官很快找到亮点。表达和表情很重要哦~
3、阐述上一份工作内容时,不夸张,真实表述,状态踏实认真;
4、在未来规划上,提出自己明确的个人规划和想法,赢得信任;
5、面试官问到是否有问题,学员的回答表现了主动积极的意愿。
爱数据教育深耕数据领域教育10余年,在企业实战应用基础上,以数据分析实战课程为核心产品,为人才赋能,为企业赋能。专注为数据领域培养潜在行业人才,并提供高效的求职解决方案。
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