清廉崤函建设实施以来，陕州区人社局坚持“勤廉并重”，通过思想筑廉、政治育廉、作风强廉、文化润廉、监督促廉、家风正廉“六廉”建设，厚植清廉“因子”、激活“勤廉”动力，推进清廉机关建设走深走实。
思想筑廉增强凝聚力。严格落实“第一议题”制度，将中央、省、市纪委全会精神和党规党纪纳入党支部学习内容，组织机关各支部开展“读廉政题材书籍·撰写读书心得”、“六大纪律”交流研讨会等活动，召开“守纪律讲规矩”专题学习会，依托我市红色革命传统教育基地和廉政教育基地讲纪律党课、举办主题党日活动，策划主题讨论、创设情境交流，增强纪法教育的现场感和生动性。
政治育廉增强执行力。积极开展“书记讲纪法·全员学条例”活动，扎实开展党纪学习教育，党组书记带头讲纪法廉政党课4次，以学纪知纪明纪促进人社干部遵纪守纪。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党的组织生活制度，持续提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活质量。
作风强廉增强推动力。在服务窗口设置廉政提醒警示牌，以警示“小”桌牌常鸣清廉“大”警钟。优化为民服务举措，通过设置“办不成事”反映窗口，建立群众反映诉求首问办、闭环管理跟踪办、复杂情况联动办、疑难问题会商办、敏感事项提级办、增值服务暖心办“六办”机制，实行清廉窗口“一季一评选”并在廉政文化墙公示，激励人社干部以“履职单”回应“需求单”，把为民服务关键事做成暖心事。
文化润廉增强渗透力。注重发挥廉洁文化润心作用，打造具有人社行业特点的廉洁文化墙、文化廊，制作“深耕清廉文化·触感清廉底蕴”宣传图册，教育人社干部筑牢“廉防线”、提升“廉自觉”、践行“廉准则”。组织廉洁文化建设研讨会、社保经办系统警示教育会，举办“永葆清正廉洁底色·推进机关生态清新”主题活动，开展廉政知识竞赛、诗词朗诵演讲赛、优秀廉言廉语征集等活动，在人社系统营造学廉倡廉浓厚氛围，弘扬崇廉尚廉新风正气。
监督促廉增强约束力。督促各部门建立廉政风险台账，防范人社系统重大廉政风险。坚持以为民办实事为着力点，健全“清单+措施+机制+问效”监督体系，开展座谈会下基层、党组书记带头下沉窗口服务等活动，积极倾听群众呼声、回应群众需求。盯紧人社干部工作态度、作风、纪律等方面，制定“负面清单”，同时主动接受各方监督，对电话、邮件等举报问题真查真改。
家风正廉增强传承力。在局廉政文化走廊设置“廉洁书香送清风”宣传板块，依托人社大讲堂、清风讲堂等载体，开展“传家训立家规扬家风”主题演讲、“廉洁从业廉洁齐家”读书分享会、“家风正廉”故事分享会、观看清廉家风微电影、签订《个人廉洁自律承诺书》等活动，教育引导党员干部自觉把修身与齐家结合起来，以家风“小切口”做实清廉“大文章”。
策 划：张青飞
统 筹：周毅博
审 核：张 青
编 辑：潘圆圆
------------------------------------------
