做实凝心铸魂，汇聚干事合力。深入开展党的创新理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，深化“四个以学”长效机制，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，扎实开展党员进党校轮训行动，以“短小灵”的培训方式，推动广大党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化党纪学习教育，认真落实领导干部读书班、“第一议题”、专题研讨等制度，压实各级党组织政治责任，通过“三会一课”、主题党日等形式，不断提升广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
精准选贤任能，建强干部队伍。深入贯彻领导干部能上能下规定，及时发现使用想干事、真干事、干成事的干部，对不适宜担任现职的干部进行调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，围绕落实“五大任务”、全方位建设“模范自治区”、抓党建促乡村全面振兴等重大任务，深入实施干部能力素质提升工程，精准开展专业化培训，增强干部担当作为真本领。不断健全干部担当作为激励机制，加大担当作为好干部典型选树宣传力度，严格落实“三个区分开来”要求，推动形成激励担当作为的浓厚氛围。深入贯彻自治区关心关爱基层干部的若干措施，设身处地关心关爱、体贴体谅干部，让干部安心安身安业。
推动强基固本，筑牢战斗堡垒。牢固树立大抓基层导向，深化“对标创先”，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建，持续在抓基层强基础、创示范争先进、补短板强弱项上下功夫。深入推进抓党建促乡村全面振兴，运用好“千万工程”经验，聚焦农村牧区、社区、国有企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体、机关事业单位等不同领域基层党组织建设，健全和落实基层治理领导体制和工作机制，全面提高基层党建质量。加强党建引领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以破解基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治攻坚为契机，推动基层治理提质增效。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，用活用好“六种载体”“四教融合”，确保广大群众弄清“六句话的事实和道理”。
注重育才聚才，提供人才支撑。加强党对人才工作的集中统一领导，优化人才工作领导小组工作机制，健全完善人才管理、评价、流动、激励等制度措施，最大限度激发人才创新创造活力。贯彻落实好自治区党委办公厅、政府办公厅《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》，用足用好全国人大机关定点帮扶、京蒙协作资源优势，强化沟通对接力度，加大对乡村振兴“领头雁”、党员中心户、高素质农牧民等本土人才培育培养，不断提升人才协作效能。持续推动党政人才回引政策力度，完善人才公寓建设，科学规划公务员队伍进人规模和比例，通过公开考试录用公务员、聘用事业人员等方式，引进用好人才。
