提前做准备!25年新通道即将启动!语言极低!落地即PR!

民生   2025-01-19 12:19   加拿大  

多个LMIA现成批文 最快5个月移民加拿大


温哥华稀缺联邦农业LMIA名额! 最低门槛移民


近日,加拿大宣布将在2025年推出几项新的永久居民(PR)通道。这些新项目的推出旨在解决劳动力短缺、促进语言多样性,以及满足社区护理和经济发展的需求。尽管加拿大调整并降低了年度移民目标,这些新政策仍显示出其在移民结构上的重要转变。


根据加拿大移民部(IRCC)的说法,这些新通道将更加注重以社区为核心,简化申请流程。加桥小编将详细介绍这几个通道,包括两个升级版的护理试点项目和两个以社区为重点的试点项目,以及有意在2025年移民加拿大的人士可能迎来的机遇。


升级版护理试点项目


这两项护理试点项目专为从事家庭护理工作的人员设计,目的是帮助他们在抵达加拿大后顺利获得永久居民身份。


• 项目名称:

 • 家庭儿童护理员试点项目(Home Child Care Provider Pilot)

 • 家庭支持工作者试点项目(Home Support Worker Pilot)


这些项目此前已存在,此次的升级将进一步简化申请流程,以满足加拿大对专业护理服务日益增长的需求。


加拿大政府表示,这些项目不仅能缓解家庭护理服务的紧缺,还为拥有专业技能的移民提供了吸引人的移民路径,让他们在服务社区的同时在加拿大安家。



农村社区移民试点项目


农村社区移民试点项目(Rural Community Immigration Pilot)借鉴了此前成功实施的农村和北部移民试点项目(RNIP)。该项目旨在吸引和留住外籍技术工人,填补小型和资源不足社区的劳动力缺口。


尽管原计划于2024年底启动,但目前预计将于2025年开放申请。


 • 项目特色:

 • 着重与地方社区合作,帮助其根据实际需求吸引适合的外籍工人。

 • 支持新移民融入本地劳动力市场,从而推动当地经济发展。


这一项目将成为加拿大解决劳动力短缺的重要工具,同时为新移民提供与社区紧密结合的机会。


法语社区移民试点项目


法语社区移民试点项目(Francophone Community Immigration Pilot)专注于促进语言多样性,并支持魁北克以外的法语少数族裔社区。


• 项目目标:

 • 增加定居在魁北克以外法语社区的法语移民人数。

 • 促进法语社区的经济发展,并恢复和提升其人口比例。

 • 支持加拿大的多元文化与语言政策,保持国家的文化多样性。


这一项目是加拿大更广泛的法语移民政策的一部分,意在保护和发展法语文化与语言的传承。


目前,IRCC尚未公布具体的申请条件和详细信息,但建议有意向的申请人持续关注官方更新,以便及时准备并抓住机会。


保姆移民新政

2025年即将开启

要求极低clb4+

6个月相关经验(境内境外皆可)

欢迎扫码咨询


去年,移民局对HCCP&HSWP旧政做出了重大更新,针对已经提交的申请人:


1: 工作经验从之前的12个月缩减到6个月

2: 境内外工作经验都算在内

3: 过去36个月内累积的经验都算,无需连续工作满6个月



旧政细则的更新提到了接受海外经验这一点,这也呼应了新政的“落地即PR”!


项目优势


1. 非常适合当地陪读家长,只要积累1年NOC 44100或NOC44101的相关工作经验,就有机会获得加拿大永居身份。


2. 项目属于联邦级移民,申请流程简单快速。


3. 申请门槛低:只需达到英语CLB5的水平及拥有大专学历即可申请。


4. 一人申请全家移民:申请人可以携带家人一起移民,配偶可申请不限工种的工签并享受免费医疗,子女可申请学签,享受免费教育及当地福利。


5. 灵活就业:无指定雇主要求,申请人可以灵活更换工作和雇主。


6. 工作稳定,薪资高且需求大如BC省家庭儿童看护者平均薪资为$18/小时,家庭护工为$25/小时,且护理项目A类竞争较小。


申请要求


A类申请(Category A)

获得经验类别 Gaining Experience Category


在过去36个月内,未在加拿大境内积累6个月NOC44100或NOC44101工作经验的申请人可以申请该途径。该途径分为两个步骤:


第一步:申请人满足以下条件,递交保姆护工移民试点A类申请


1: 英语或法语 CLB 5以上;


2: 大专以上学历;


3: 已获得雇主提供的相应职位Job Offer;


4: 必须为非季节性的全职工作,即每周至少工作30小时;


5: 具有相关的工作经验,或者参加相关培训课程,用于证明自己可胜任工作的能力。比如护理老人通道需要考取本地证书,一般需要参加6个月培训课程,学费一般在1万2千加币左右;


6: 申请人不得寄宿在雇主家里;


7: 递交申请时,该类别的年度配额仍有剩余。



第二步:在加拿大积累相关工作经验满12个月后,申请移民


1: 申请人资格审核通过,将有机会获得有效期长达三年的职业限制性开放式工作许可证并开始积累工作经验;


2: 申请人需要提供3年内6个月的境内外工作证明,以便IRCC对申请人的永久居留权做出最终决定。


3: 加拿大雇主雇用职业限制性开放式工作许可证持有人可以豁免LMIA。该工签持有人可任意换雇主但无法更换职业,目前只有NOC 44100或NOC 44101两个符合条件的职业。


B类申请(Category B)

转永久居民类别 Direct to PR Category

在过去36个月内,已经在加拿大境内积累6个月NOC44100或NOC44101工作


经验的申请人可以申请该类别。该类别可以一步到位获得枫叶卡,需要申请人满足以下条件:


1: 在过去36个月内已经在加拿大境内累计获得6个月NOC 44100或NOC 44101相关工作经验。申请之后的工作经验无法计入;


2: 英语或法语 CLB 5以上;


3: 大专以上学历;


4: 递交申请时,该类别的年度配额仍有剩余。


加拿大护理人员新政将为全球有志于从事家庭护理行业的人士提供一个稳定且明确的移民通道。如果你或身边的亲友符合申请条件,现在正是开始准备的最佳时机!


2025年新的护理人员移民试点项目将正式启动,千万不要错过这次低门槛、高回报的移民机会!


现成LMIA,加名即可开启项目!



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