这个月挑了个黄道吉日把常州的一间主要办公室给搬了新地方，从一千平的办公室变成了六百多平
我妈看完说感觉没原来办公室霸气了
这是创业以来第一次把办公室搬得更小，我们之前从十平不到搬到孵化器再到五六十平再到三四百平扩租到五百平然后搬到一千平，过去几年其实一直是气势如虹地发展的，总感觉搬个大办公室再壮大队伍是常态，这次也是通过自我反思做出了一些决策
思考一：当代社会没人是傻子，想着白x别人终究会被别人x
以前我找办公室超容易的，到处是大学生创业孵化器免费邀请入驻，现在出门已经没有地方能给我白x了，最多找找税收对赌
也有可能是老了，毕竟大学毕业第五年了，也有可能是鼓吹大学生创业的氛围差了，也有可能是我们的规模看着也不像什么大学生创业公司了，我们做的又不是啥高精尖科技我又懒得硬包装，现在很难找到啥对口政策
上一间办公室其实搞得我们团队很不愉快，答应的退返完全没兑现，搬到郊区招人更困难了，外卖难吃交通不便，非市场化的国企物业服务根本谈不上服务（一块玻璃碎了催了三年都没给换），本来想着白x别人越来越感觉被别人白x了，放以前我肯定要开始写文章骂一层层投诉了闹，这两年心性修炼得越来越好了，秉着不纠缠也纠缠不起的原则及时止损退出来了
现在被教育过了，也不想跟这些打交道了，又不是租不起办公室，占用学弟学妹们的资源也不好，认真走市场化路线，昂首挺胸当个甲方好好提要求挺好
这个思考的本质是社会在早期给你的帮助已经够多了，发展到一定阶段是得开始好好承担社会责任了，从好好交房租开始吧，天天想着白x早晚会偷鸡不成反蚀把米
思考二：老板的虚荣心往往是企业需要负担的额外成本
我之前装了个超大的前台，为了配得上这么大的前台多的时候用了两个前台小姐姐，我们还有三个会议室，我有单独的办公室助理室健身房茶室，其他合伙人有单独的办公桌，我一年待在常州的时间也就三分之一，大部分时间都空着，工位的设计一开始也很冗余，有些工位从一开始到最后都没人用过，沙发上常年被猫趴着，办公室十多个中央空调一到夏天那个电费也是夸张得不行
但你们也懂的，常州也来不了几个朋友，接待不了几个客人，我又不招商，又不用跟银行借钱，这形象工程最多的是领导来看看，茶室里的茶都用不完，上面那些举措基本是为了满足个人虚荣心，没啥任何意义，还建立了阶级感，员工更容易摸鱼老板也更容易摸鱼降低了整体效率，总而言之，有百害而无一利
所以在新办公室，我把会议室只留了一个，我的办公室，茶室，接待室合成一个接待茶室，所有老板包括我在内全部取消独立办公室办公桌，都拆零打碎坐到员工中间去，确保每个员工前面后面旁边都有双老板的眼睛（哈哈哈哈哈哈，我好变态，不过我自己很喜欢）
放弃虚荣心，别成天想着装x，好好搞钱，把省下来的钱拿去做更多有意义有价值的事儿
思考三：具体事物多撒手，抓大放小
以前每次搬办公室，我都会忙前忙后忙得很有成就感，身体力行地搬东西，按照自己的审美安排办公室，感觉离了我不行，这次我除了年前选办公室的时候和尹老板一起拍了个板，后来的谈判装修搬家基本没参与也没出现，不止是我在重庆公司，前几把手都在外面忙没出现，完全由公司其他骨干搞定，事实证明搞得挺好，今年开始我会更多地听他们的意见，少管具体事物，只把精力放在最核心的战略和业务增长上，那些做砸了也无关生死的事儿全部放出去，多给其他人成长机会（好像前两年也已经开始这么干了）
决定了，常州这个办公室不塞到实在坐不下了不挪窝了，下次挪窝得努力搬进自己楼里
地址：常州市武进区天安数码城B座15-1-1701
欢迎朋友们来喝茶，刚刚搬家离职了不少住那附近的员工，正可劲儿招人中
新媒体运营，设计，商务主要要的，其他岗也可以聊聊，感兴趣直接加下面二维码甩简历（是不是正儿八经的boss直聘哈哈哈哈）
上海和重庆也常年招商务哈哈哈，来一起搞钱
缪安勤
牧鲸股份创始人兼CEO
95后，创业7年，多次拿到结果的创业者，年GMV超两亿
主营业务为广告易货，以货品结算媒体费用，无需现金投放抖音小红书梯媒大屏等线上线下广告资源
坐标上海，常州重庆均有办公室，加好友请发自我介绍
