近年来，石台县从“壮马、轻车、畅路”三个方面发力，健全为基层减负长效机制，着力破解基层治理“小马拉大车”难题，让基层车轻马壮路更畅，推动基层治理效能持续提升。
聚焦“壮马”强支撑
破解“人少事繁”问题
严格落实乡镇公务员年度考核奖高于县直机关同职务（职级）人员20%和村党组织书记基本报酬为上年度农村居民人均可支配收入2.8倍的规定。修订村级集体经济发展奖励实施办法，适当扩大村级集体经济发展成效在村干部绩效报酬中的占比，并根据各村发展村级集体经济情况兑现奖励。注重从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导班子成员，加大从优秀村干部中招录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员力度。建立健全村（社区）党组织书记后备力量常态化培育储备工作机制，不断优化村（社区）党组织书记队伍，按照每个村至少2名的人数建立村级后备干部库，目前已动态储备村级后备干部199名。持续做好选派驻村第一书记和工作队、选调生工作，选派109名优秀干部进驻39个村，实现“三类村”均有选派驻村干部，选调6名应届大学生到村任职。
聚焦“轻车”减束缚
破解“超载负荷”问题
聚焦“畅路”促提速
破解“治理短板”问题
来源：县委组织部
