机关党建 奋楫争先 | 石台县农业农村局:“一二三”工作机制 提升党建引领质效

民生   2024-12-25 21:26   安徽  

编者按

在全党深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要指示批示精神之际,“石台先锋”现推出“机关党建 奋楫争先”专栏,集中展示我县机关党建成果,交流工作经验,推出一批务实举措、创优一批工作典型,形成一批长效机制,扎实推动机关党建工作高质量发展。



今天我们一起看看

石台县农业农村局的经验做法吧




2024年,县农业农村局围绕“一个中心”、抓住“两个关键”、突出“三个重点”,着力提升基层党建工作质效,为我县农业农村高质量发展提供坚强有力的引领支撑。




围绕“一个中心”

以政治建设为中心,贯穿党建工作始终。强化理论武装,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过主题党日、固定学习日、专题交流研讨等形式,做到理论学习“有高度”“有广度”“有深度”。创新学习机制,开展“青年大讲堂”活动18期,按照“1周1晚1小时”,组织青年干部职工上台领学党的二十大精神、种养殖、农业环保、农业法律法规等内容,不断增加知识储备,提升工作能力。



抓住“两个关键”


切实抓好制度建设。强化制度建设,进一步完善党组理论学习中心组学习、“三重一大”、请销假、政务信息公开等16项机关规章制度,建立健全机关效能建设长效机制。推深做实“党建+信访”“清单+闭环”“重点工作定期调度”机制,今年以来共受理办结农业农村领域信访3件、12345市长热线35件,人大代表建议9件、政协提案13件,“关注民生提建议、五级代表在行动”人大代表意见建议8件,每月调度重点工作8件,真正做到件件有反馈、事事有落实。

切实抓好组织建设。以规范化为保障,切实抓好支部组织建设。开展“星级支部”和党建品牌创建工作,制作党建文化宣传墙,聚焦“农业农村”“乡村振兴”“为民服务”等方面,打造“立得住、过得硬、叫得响”的特色支部品牌。老干部支部成功创建“银辉先锋”系列品牌“金晖农人”、荣获“市级离退休干部示范党支部”“第一批县级示范离退休干部党支部”,机关支部成功创建“四星级”支部和“三农先锋·硒望田野”特色党建品牌。



突出“三个重点”


加强廉政教育。始终把党风廉政建设作为重要工作来抓,筑牢党员领导干部反腐倡廉思想防线,严格按照“一岗双责”和“两个责任”的要求开展工作。开展党纪学习教育、专项警示教育会议,观看警示教育片2次,利用反面典型案例敲响廉洁自律警钟,促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识,引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定,做到讲党性、重品行、做表率。充分运用监督执纪第一种形态落实党组主体责任,2024年党组开展追责问责(含提醒谈话、批评教育、约谈等)共26人次。

突出作用发挥。围绕中心、服务大局,充分发挥基层党支部先锋引领和党员的先锋模范作用,开展技术指导、政策宣传、产业帮扶、防寒抗旱等工作。2024年以来走访种养大户6000余人次,解决技术难题200余件,先后组织了茶叶节、农耕文化节、晒秋、硒米评鉴会等系列活动。将7名不同专业特长的老干部纳入农业农村领域“银发人才”队伍。通过开展农业技术培训、交流座谈等活动,引领“老专家们”走进乡村,发挥余热。2024年开展农业技术培训10余次、交流座谈5次,为打造高质量发展特色县、加快新阶段中国原生态最美山乡建设中汇聚“银发”力量。

强化党建引领。坚持抓党建促乡村振兴工作主线,紧扣县委县政府重点工作,引导党员干部走在前、作表率,全力推进粮食生产、特色产业发展和美乡村建设等重点工作取得新进展新成效。2024年荣获“安徽省粮食生产先进集体”“‘贝采利乌斯奖’产业奖”“安徽省‘千村引领、万村升级’工程重点县”“富硒产业发展优势区”“2024年度茶业重点(原百强)县域”等多项荣誉。


来源:县农业农村局



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