2024年11月1日下午，青云街道开展盘龙区“磐石点兵”系列活动——“山茶花红搭舞台、观摩互鉴亮实绩”第二期业务交流轮值活动。区委组织部、区属各工委分管领导、相关科室负责同志及部分村（社区）“群雁”共60人参加，旨在通过此次业务交流实现以评促学、以学促干，增强基层党建工作者的专业素养和专业能力，促进基层党建工作提质增效。
此次业务交流轮值活动采用“实地观摩+经验分享+交流研讨”的方式开展。青云街道党工委立足于“红山茶”党建体系，精选金沙社区铝加工厂小区和青源社区2个具有代表性的“党建引领基层治理”示范点作为观摩点位，深度开展观摩互鉴。金沙社区铝加工厂小区聚焦老旧小区在移交社会化管理之后，出现的由单位人转变为社会人的身份转变不适应、小区从由单位管理到物业管理的管理方式不适应、移交社会化管理后社区老旧小区管理方面的不适应“三个不适应”问题，率先探索党建引领“信托制”物业服务模式，以居民自治为目标，以党建引领为手段，秉承公开透明、优质服务的工作要求，探索“阳光透明”的物业服务管理模式，实现小区从“无人管”到“人共治”的治理成效，被列入全省物业服务改革工作盘龙实践主要试点之一。
青源社区秉承“青心聚力·源行万里”的初心理念，探索实现党建引领社区嵌入式服务，实现服务优质、功能完善、业态齐全的互嵌融合体系。聚焦功能嵌入，依托社区阵地空间，引入多种服务功能叠加嵌入，建立类型多样、布局均衡、网格联通的特色化全龄友好的开放融通体系，实现从“单一需求”到“功能叠加”再到“联动相融”。聚焦设施嵌入，成立青云街道东片区党群服务中心、青云街道国有企业退休人员党群服务中心、青云街道综合养老服务中心、青源社区党群服务中心四中心合署办公，利用民生小实事、老旧小区改造项目等，“软硬兼施”，“盘活存量”，倾心打造嵌入式服务阵地。聚焦力量嵌入，盘活志愿服务社工、社会组织力量、居民能人骨干、物业服务企业等多方力量，让多元力量嵌入基层治理。积极探索党建引领下的“嵌入式”养老服务模式，创新引入社区合伙人，嵌入市场化运营养老服务机构，成立首家街道级的养老服务中心。
在经验分享、交流研讨环节，青云街道结合前期收集整理的党建业务中存在的问题，针对党员组织关系转接问题处理和因私出国（境）党员党籍问题处理工作进行分享交流。拓东、鼓楼、东华街道党工委就城市基层党建“双整双化”工作推进落实情况进行交流，区委两新组织工委和区委教育工委分别围绕机构改革后全区“两企三新”党建工作推进落实情况和全区中小学校基层党建工作推进落实情况进行交流。区委组织部围绕收集到的党建业务工作中的集中性问题逐一进行答疑解惑、交流分享，并就近期重点工作任务进行提醒，全面推进党建各项工作任务落实。
此次党建业务交流活动的开展，加强了基层党建工作的交流互鉴，持续深化典型引领，促进党建品牌培育提升，以学促干谋发展，让党务工作者们在交流活动中受教育、受启发、促提高，为基层党建工作拓宽思路，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。
