意识形态工作情况报告制度
文摘
职场
2024-09-27 06:00
上海
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。在新的历史时期，意识形态领域面临的形势更加复杂，挑战更加严峻。为进一步加强和改进意识形态工作，及时掌握意识形态领域动态，有效防范和化解意识形态风险，特制定本制度。通过建立健全意识形态工作情况报告制度，实现以下目标：1. 及时掌握动态: 全面、准确、及时地掌握意识形态领域的新情况、新问题、新动向，为科学决策提供依据。2. 强化责任落实: 明确各级党组织和党员领导干部的意识形态工作责任，推动意识形态工作责任制有效落实。3. 防范化解风险: 及时发现和有效处置意识形态领域的苗头性、倾向性问题，防范和化解意识形态风险。4. 营造良好氛围: 巩固壮大主流思想舆论，营造积极健康的意识形态氛围。1. 重要情况和动态: 报告本期内意识形态领域发生的重大事件、重要会议、重要活动以及社会舆论的热点、难点问题。例如，涉及[具体领域，例如：政治、经济、文化、社会等]的重大事件、社会热点话题、网络舆情动态等。2. 工作开展情况: 报告本期内开展的意识形态工作的主要内容、采取的措施、取得的成效以及存在的问题和不足。例如，开展的理论学习、宣传教育、舆论引导等工作的情况，以及在落实意识形态工作责任制方面的情况。3. 风险隐患排查: 报告本期内排查发现的意识形态领域风险隐患，以及采取的应对措施和处置结果。例如，在[具体领域，例如：网络安全、社会稳定、文化安全等]方面存在的风险隐患，以及采取的预防和化解措施。4. 意见建议: 针对意识形态领域存在的问题和不足，提出改进工作的意见和建议。例如，在[具体方面，例如：理论学习、宣传教育、舆论引导、风险防控等]方面提出的改进建议。1. 报告频率: 原则上每季度报告一次，遇重大情况随时报告。特殊时期或重要节点可根据实际需要调整报告频率。2. 报告主体: 各级党组织负责向上一级党组织报告意识形态工作情况。基层党组织书记为第一责任人，直接负责报告工作。3. 报告方式: 可以采用书面报告、口头汇报、网络平台报告等多种方式。鼓励采用信息化手段进行报告，提高效率。4. 审核程序: 上级党组织对下级党组织报送的意识形态工作情况报告进行审核，并提出意见和建议。1. 失职追责: 对因工作失职、渎职，导致意识形态领域出现重大问题或造成严重后果的，要严肃追究相关责任人的责任。2. 瞒报漏报: 对瞒报、漏报意识形态领域重要情况的，要严肃追究相关责任人的责任。3. 责任倒查: 对发生意识形态领域重大问题的，要进行责任倒查，追究相关责任人的责任。1. 保密要求: 意识形态工作情况报告涉及的内容要严格保密，按照相关规定进行管理。2. 信息共享: 各级党组织要加强信息共享，及时沟通交流，形成工作合力。3. 动态调整: 本制度将根据实际情况进行动态调整和完善。为确保本制度有效实施，需要从以下几个方面加强保障：1. 加强组织领导: 成立意识形态工作领导小组，负责统筹协调和指导推进意识形态工作情况报告制度的实施。2. 强化培训教育: 定期组织开展意识形态工作情况报告制度的培训，提高相关人员的业务能力和水平。例如，针对XX人员开展XX次培训，内容包括XX。3. 完善配套措施: 制定相关配套措施，例如报告模板、审核标准、考核办法等，确保制度的规范化运作。4. 加强督促检查: 定期对制度的执行情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。例如，每季度开展XX次督查，重点检查XX。1. 增强意识形态工作的针对性和实效性: 通过及时掌握意识形态领域动态，能够更有针对性地开展工作，提高工作的实效性。2. 提高风险防范和化解能力: 通过加强风险隐患排查和处置，能够有效防范和化解意识形态风险，维护社会和谐稳定。3. 营造积极健康的意识形态氛围: 通过巩固壮大主流思想舆论，能够营造积极健康的意识形态氛围，为经济社会发展提供良好的思想保证。本制度旨在加强和改进意识形态工作，确保意识形态领域安全稳定。各级党组织和党员领导干部要高度重视，认真贯彻落实，切实履行意识形态工作责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神力量。如果文章对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
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