今年以来，罗皮塘村坚持党建引领，以善治和村为目标，深入推行党员积分量化管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，进一步提升了党员日常管理工作精细化水平，全面加强了党员队伍建设，有效激活了乡村治理新动能。
分类施策，推动党员积分管理精细化
将党员积分量化管理与村级各项工作有机融合、统筹推进，结合实际制定《罗皮塘村党员积分量化管理办法》。为实现日常管理、教育及监督全覆盖，按照在职党员（干部）、无职常住党员、流动党员、延伸管理人员四类对象进行精准划分，细化积分量化考核评定指标48项，其中正面加分27项、负面扣分17项、清零事项4项，确保党员积分量化管理工作推进有序、务实管用。
明确标准，推动党员积分管理科学化
制作党员积分量化手册，建立党员积分量化管理台账，将党员参加村级建设、学习教育、履行义务、服务群众等情况详细记录，作为量化考核的重要依据。按照“自主申报、支部初审、集体审议、公开晾晒”程序，村党支部结合每月主题党日，对党员积分事项进行讨论核实、量化计分、现场通报，并报上级党委审核备案。同时，通过村级公开栏、微信群等途径公示评定结果，让“红红脸、出出汗”成为常态，确保党员积分量化管理科学有效，做到有章可循、有据可依。
强化运用，推动党员积分管理实效化
开设积分超市，制定兑换规则，每名党员每月积分超过100分的部分，可按照5元/分的标准到党群积分超市换取洗衣液、卫生纸、食用油等生活用品（每名党员每月最多可兑换不超过100元的物品），进一步激发了党员干部争先创优的内生动力。对年度积分排名靠前的普通党员，在评先评优、推选“两代表一委员”时优先考虑，其中村“两委”干部考核结果与绩效报酬直接挂钩。对年度积分靠后的党员，由村“两委”干部及驻村工作队成员“一对一”联系帮带，定期进行思想引导，帮助整改提升。
在党员积分量化管理的助推下，罗皮塘村25名党员以身作则、冲锋在前，主动引导全村262户村民积极投身乡村振兴。截至目前，马皮塘垸拆除旱厕违建8处，拓宽通垸道路1600余米，新建“四小园”10处、“红星之家”及儿童乐园各1座，群众幸福感、获得感更加充实、更有保障。
下一步，罗皮塘村将继续扎实开展党员积分量化管理工作，不断创新管理举措，推动乡村治理水平提质增效，努力打造和谐美丽的宜居家园。
编发：蔡忠楷
