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编者按：为认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，各镇（街道）党（工）委书记在今年初分别就抓基层党建领办了项目，作出了公开承诺。为了解书记领办项目进展情况，“武穴港城先锋”公众号开设【书记领办项目】专栏，分期推送各镇（街道）领办项目推进及目标完成情况，接受群众监督，敬请关注。
梅川镇党委书记抓基层党建领办项目
项目名称：
深入推进村级集体经济提升攻坚行动
领办人：
梅川镇党委书记 郭建涛
进展情况：
项目推进及目标完成情况
1.理清工作思路，以真抓实干逐步析题。一是成立以党委书记和镇长为主导、全镇62个村（社区）为主体、镇党委领导班子成员为主办、农业农村服务中心为助推的工作专班，每月定期到7个片区督办提升村级集体经济工作。二是通过专题会、座谈会、书记论坛等方式，前后共10次听取集体经济专班汇报，充分了解各村（社区）发展的薄弱环节，针对存在的问题精准施策。三是每月由农业农村服务中心定期公开各村（社区）集体经济发展相关数据，实施清单化部署，倒逼村“两委”干部理清工作思路，找准提升村级集体经济发力点。
2.凝聚攻坚力量，以队伍建设层层破题。一是筑牢基层战斗堡垒。加大业务培训力度，共组织村干部开展业务技能培训67次，重点将提高村级集体经济收入作为村干部培训的主要内容，切实增强村干部的责任意识和业务能力。二是发挥“头雁”带动作用。注重把在外乡贤、乡村能人聚集在集体经济发展的产业链上。草莓大王吴江华、水蛭专家陈小平、莲蓬能手柯益飞等返乡创业的乡贤能人成为发展壮大新型农业经营主体，带动农户参与到集体经济发展中来。深化利益联结机制，村集体、农户和企业“三方”联动发力，构建利益“共同体”。三是深化共同缔造理念。突出村级合作社的作用，变“干部干，群众看”为“大家一起干”，同时鼓励村民建言献策，集思广益，拓宽村集体发展思路，对村级发展有突出贡献的村民给予奖励。
3.增强发展动力，以项目为王精准解题。一是盘活闲置资产。结合全市“清产核资”工作，前后共开展3轮摸底排查，进一步摸清辖区内闲置且可利用资产，并探索可利用途径。二是强化运营管理。通过建立农村合作社以完善利益联结机制，在全镇范围内对玉竹、金银花、草莓、雷竹等多个特色产业进行规模化种植，形成集种植、加工、销售于一体的农产品生产加工产业链，打造梅川优质品牌，扩大影响力。三是深化村企共建。进一步发展“村建企租，拎包入住”模式，统一将确权土地经集体签约流转给市场主体，年底折股量化进行分红。如同心村与市农水投项目“我在百园有块田”项目，有效促进了城乡交流合作，打响了梅川“佛手山药”“百园生姜”等特色品牌，形成“接二连三”特色产业供应链，有效实现联农带农。
4.强化制度保障，以常抓不懈有效答题。一是资产资源更加明确。通过“三资清理回头看”“清产核资”工作督促全镇62个村（社区）全面摸清资产资源资金底数，并录入系统强化管理，提高增收节支的能力。二是正向激励更加充分。从今年开始，将各村（社区）集体经济收入与村（社区）干部绩效工资挂钩，引导村干部重视村级集体经济工作，营造比学赶超的良好氛围。三是工作制度更加完善。实行“周调度、月通报、季度分析、半年小结、全年总结”工作机制，截至目前对存在问题的5个村进行提醒、通报和督办，由党委领导班子成员牵头到村指导，确保各村书记履职到位。
公开承诺：
公开承诺1：履行第一责任，坚持齐抓共管
履行情况1：牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行书记抓党建第一责任人职责。今年来，已召开12次党建工作专题会，定期研究党建工作重点任务。带头到村调研督导党建工作，督促班子成员落实好“一岗双责”制度，解决基层党建工作重难点问题20余个，有效推动了党建工作责任落实。
公开承诺2：坚持学思践悟，夯实理论基础
履行情况2：深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，召开4次集中学习，组织2次青年干部交流研讨会。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，主持理论学习中心组集体学习11次，专题研讨12次，通过“三会一课”、支部主题党日等方式推动全镇106个基层党组织全覆盖学习。带头落实双重组织生活制度、党员领导干部讲党课制度，坚持每月参加驻点村、机关党组织的支部主题党日，深入党建联系点讲党课5次，示范带动全镇党组织加强理论学习，夯实组织根基。
公开承诺3：健全组织架构，推进共同缔造
履行情况3：一是优化基层治理单元。科学合理划分出547个治理单元，以村（社区）党组织为主导，配套成立治理小分队54个、党员先锋队39个、垸场自管队47个、志愿服务队65个。二是建强基层战斗堡垒。建好用活管好62个党员群众服务中心和百姓大舞台，整合理发室、爱心食堂、签约医生等服务事项，持续推动资源服务平台下沉。梅川镇工会、共青团、妇联等群团组织下沉开展儿童安全教育讲座、暑期学堂爱心托管班等系列活动共计12次，积极发动群众筹资筹劳参与共同缔造，形成了“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的基层治理格局。三是共同缔造提质扩面。今年以来打造共同缔造试点7个，开展垸子夜话32场，实施民生项目28个，解决群众共性问题27个，个性问题16个，积极推广“积分兑换+共同缔造”模式，结合“美丽庭院”“文明家庭”评比和志愿服务活动建立积分台账，共127户参与积分兑换，累计兑换食用油、洗洁精、开水瓶、牙刷等生活用品350余件。
公开承诺4：壮大干部队伍，建强战斗堡垒
履行情况4：一是聚焦农村党组织“头雁”队伍建设。持续选优配强村（社区）“两委”班子，今年以来调整党组织书记3人、“两委”班子成员12人。督促全体国家干部常态化到村（社区）指导开展工作，并与村(社区)“两委”成员面对面谈心交流，把脉各村（社区）“两委”干部的履职尽责情况和思想动态。二是深入实施村（社区）后备力量储备计划。通过开展村（社区）“两委”干部中期履职评估，共培养145名村（社区）主职后备干部，203名村（社区）副职后备干部，全面提升村（社区）党组织战斗力。三是规范支部标准化建设。围绕党员发展、流动党员教育管理、规范党内生活、党的建设等方面，举办党务工作者专题培训会12次，结合机构改革实际，合理设置党组织或划分党小组，明确党支部规范化标准化信息化建设标准，抓实抓细62个村级党组织的组织生活，开展党员春训1期，“书记论坛”4期，选树一批优秀村（社区）党组织书记，以示范引领不断夯实党建引领基层治理基础。四是夯实发展党员工作基础。严格按照发展党员程序严把“入口关”，今年以来共吸纳55名预备党员，94名预备党员按期转正。五是持续为年轻干部充电赋能。集中学习二十大、二十届二中、三中全会精神，集中研学《中国共产党纪律处分条例》7次，专题学习业务知识12次，举办年轻干部能力提升班11期，锻造新时代高素质干部队伍。
公开承诺5：树牢宗旨意识，增强服务本领
履行情况5：一是积极组织发动群众。充分运用共同缔造理念，深入村（社区）垸组（小区）常态化召开垸子夜话、板凳会和村民代表大会，组织群众一起就共同关心的问题开展讨论，凝聚共识，找准群众需求，制定需求清单，今年以来共开展板凳会、村民代表大会和垸子夜话220余场，解决群众实际问题530余个。二是充分挖掘群众骨干。积极开展各类评比活动，深入挖掘凡人善举、身边好人等模范人物120余人，以道德模范引领群众参与共同缔造。三是健全基层治理体系。探索形成“三民工作法”“三类问题清单”“积分奖励”等一批可复制、可推广的典型做法，激发群众内生动力，提升基层治理水平。
编发：张 奥
