党风廉政建设工作报告
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职场
2024-09-14 06:15
上海
现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下：今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议XX次，研究部署相关工作XX项。我们创新推出"一把手走流程"机制，要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程，切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措，发现并整改问题XX个，优化办事流程XX项，群众满意度提升XX个百分点。我们坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地XX次，观看警示教育片XX场，举办廉政讲座XX次。特别值得一提的是，我们创新开展了"廉政微课堂"活动，每周五下午利用半小时时间，由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到XX%，有效增强了党员干部的廉洁意识。为了解决"门好进、脸好看、事难办"等问题，我们开展了为期3个月的"减繁文、破僵化、提效能"专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题XX个，整改落实XX项。其中，取消不必要审批XX项，精简办事材料XX份，压缩办理时限XX%。一位企业家感慨："现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。"今年以来，我局收到信访举报XX件，同比下降XX%。经查实，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，移送司法机关XX人。特别是在"XX专项整治"中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的"微腐败"案件，涉及基层干部XX人，有效震慑了基层"蝇贪"。我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度XX项。如针对采购领域，我们出台了《XX局采购管理实施细则》，明确采购流程、责任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。同时，我们还建立了"制度执行情况季度通报"机制，倒逼各部门严格落实制度规定。1. 一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在"违规不违法、小节不小德"的错误认识，认为廉洁自律"差不多就行"，存在麻痹大意思想。2. 形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在"层层套用、照抄照搬"上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。3. 监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在"一刀切"现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公正。4. 制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位，存在"上有政策、下有对策"的现象，制度的约束作用没有充分发挥。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式，推出"每周一学"线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式，督促党员干部学深悟透、入脑入心。对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。推行"一岗双责"责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。开展"廉洁从政、廉洁用权"主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。紧盯"四风"问题新动向，开展明察暗访XX次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。探索建立"互联网+监督"模式，推出廉政监督APP，方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请XX名特约监察员，参与重大事项监督。建立制度执行情况季度通报制度，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展"制度执行年"活动，通过实地检查、专项审计等方式，确保各项制度落地生根。⚠️注：本文为范文，仅供参考，请根据实际情况进行修改。如果对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
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