美的向19万员工提出
简化“表演式工作”
方洪波
1月22日，有消息报道，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。
该文件显示，美的要求全员简化工作方式。“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化。”具体要求包括六大方式↓↓
■ 美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。
■ 严禁让他人代写材料。自己的材料自己写（含董事长、总裁）。
■ 严禁下班时间开会、形式主义加班。
■ 减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义。
■ 减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。
■ 美的内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如KTV。
同时，文件中提出上述要求对美的集团中国境内有效，接受全员监督。如有违反，可以直通董事长反馈处理。
美的集团相关人士对记者表示，这些要求从逐步提倡到完全禁止的过程，从方洪波在今年年会上的演讲PPT也看得出，都是简单白底黑字。并表示这些要求其实在美的内部一直都有提倡，这次只是刚好在年会时彻底提出来。
官网资料显示，美的集团目前拥有员工超过19万人。
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劳动报综合自21世纪经济报道、美的集团官方微信号，转载请注明出处
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