六年来，学校抢抓职业教育改革与发展的历史机遇，党委团结带领广大师生员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化改革，锐意进取，办学水平稳步提升，办学特色进一步彰显，社会服务能力显著增强，办学条件不断改善，党建、思政和精神文明工作全面推进，各项事业取得长足发展。学校获批安徽省地方技能型高水平大学、“双高计划”学校建设单位和首批技能特色培育院校。安徽理工技师学院成为全国优质技工院校建设单位，两次在安徽省技工院校办学水平评估中获得优秀等次。
坚持党的全面领导，党的建设坚强有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习重要内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学习宣贯党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全体党员干部加强学思践悟，坚决做到“两个维护”。严格贯彻执行民主集中制，党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用得到有效发挥。召开高质量发展暨创先争优表彰大会、党建工作现场会暨创先争优工作推进会。修订学校章程。学校成为省、市级文明校园，获批省级重点马克思主义学院、淮河能源控股集团首届文明单位。煤炭工业文化教育研学基地荣获淮南市首批新时代文明实践基地称号。
聚焦立德树人任务，教育教学成果丰硕。优化专业布局，打造高水平专业群，深入推进“岗课赛证”综合育人改革，加强课程思政建设和“信息化+课程”建设，稳步发展教科研工作。首次获得国家级教学成果二等奖、全国煤炭行业教学成果特等奖、安徽省教学成果特等奖。《安全评价技术》入选首批“十四五”职业教育国家规划教材和安徽省首批“十四五”职业教育规划教材。入选安徽省“三教”改革示范校建设单位。教育质量年度报告获得省级A档殊荣3次。学生技能大赛获省级以上奖励300余项，其中国家级奖励10余项。获批省级质量工程项目181项、科学研究重点项目50项。授权专利120余项。
强化协同联动发力，招生就业两头兴旺。坚持“校企联动、注重特色、提高实效”的工作思路，加大招生宣传力度，积极拓宽就业渠道，取得显著成效。我们招生屡创新高，录取分数、生源数量均实现大幅提升。在校生规模2024年达到2.3万人，较2018年增长约160%。与阜阳科技工程学校联合建设高职分院。举办大型双选会、就业宣讲会、专场招聘会，开展访企拓岗行动，实施就业精准帮扶。学校年毕业生就业落实率始终保持在95%以上。获批教育部供需对接就业育人项目5项。向社会输送1万余名毕业生，有力支撑了集团公司和区域经济社会发展对技能人才的需求。
实施人才强校战略，队伍建设逐步增强。抓好管理队伍，坚持招生就业、教学工作、学生工作、校园安全、总务工作等例会制度，每周召开机关碰头会，每两周召开一次中层干部会，制定要项工作清单，一周一推进，切实提升干部职工干事创业水平。抓好师资队伍，成立教师发展中心，统筹教师发展规划与培养，选派优秀教师参加国培、省培，赴企业挂职锻炼，加快新教师成长，注重大师、名师、团队培养。加强师德师风建设。通风技术与安全管理教学团队获评全国煤炭优秀教学团队。新增教授4人、副教授24人、产业教授13人。实现高校辅导员素质能力大赛新突破，获省级一等奖1项。表彰优秀教师、师德师风先进个人、优秀辅导员等221人次。
积极践行社会服务，职业培训蓬勃发展。实施职业教育和职业培训“双轮驱动”发展战略，加强培训制度体系建设，制定《继续教育经费使用管理办法》《基础教育培训中心短期培训项目实施管理办法》《社会培训工作考核实施方案》《职业培训班主任管理办法》《关于进一步深化社会培训工作的指导意见》等，规范培训管理，实施职业培训动态督查。完成安全培训、党务培训、地面特殊工种培训、工伤预防培训等各类培训28万人次，成为地方企事业单位终身职业教育基地。获批淮南工匠学院建设点，淮河能源工匠学院顺利揭牌。获评人社部首批国家技能根基工程培训基地、安徽省首批终身教育学分银行学习成果认证服务中心。安徽理工技师学院获评安徽省科普示范单位、安徽省矿山科学技术普及基地等。
加强对外合作交流，产教融合成效显著。发挥国企办学优势，深化校企、校校、校地协同创新，汇聚办学资源，增强高质量发展动能。联合淮河能源控股集团、安徽理工大学，建设省级智慧矿山行业产教融合共同体建设。获批安徽省市域产教联合体培育项目。入选教育部校企合作专业共建项目首批共同体成员名单。建设产业学院4个，煤矿安全与智能开采现代产业学院获批安徽省首批40个现代产业学院之一。开展订单式、现代学徒制、企业新型学徒制培养8000余人。国际办学迈出坚实步伐，启动斯巴鲁汽车海外实习项目。学校获评第三批安徽省国际交流合作基地。
深化校园综合治理，办学保障明显增强。加紧建设春申湖校区，成立建设领导小组，组建专班，倒排工期，挂图作战，抢抓时间，每周销号，实现春申湖校区顺利投入使用。坚持安全为重，建立了全员安全工作岗位责任制，设立安全基金，实行安全绩效考核，执行中层干部会汇报“安全第一议题”制度，实施横向到边、纵向到底、责任到人的“网格化管理”模式，建立了学生安全自治组织。加强数字校园建设，初步建成学工系统、一卡通系统、智慧后勤等智慧校园平台。改善基础设施，完成消防工程、雨污水分流等230余项维修改造。深化普惠服务，开展大病救助、夏季送清凉等活动，职工收入实现翻番。
新起点，新挑战。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委教育工委、集团公司党委的坚强领导下，满怀信心再出发，把师生对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志去干、去闯、去拼，为建成“双高计划”学校、创建全国优质技工院校、争创职教本科而努力奋斗，为新时代现代新型能源集团建设、为奋力谱写中国式现代化安徽篇章作出新的更大贡献！
编辑丨薛心喆
闫 展
复审 | 戴文涛
终审丨程 婕
修德立身 强技立业
