2024年，云南省煤炭电力化工工会（以下简称“省煤电化工会”）按照省总工会“536”工作思路，认真贯彻落实《云南省劳动和技能竞赛三年行动计划（2024—2026）》，围绕资源经济发展，开展了由中国能源化学地质工会系统主办的金沙江清洁能源走廊引领性劳动竞赛、云南省新能源建设管理劳动竞赛以及省煤电化工会本级涉及储能、光伏（风力）发电、石油产品生产引领性劳动竞赛；围绕园区经济发展，开展了助力重点产业园区硅光伏、新能源电池、绿色铝企业发展劳动和技能竞赛；围绕口岸经济发展，开展了口岸建设与服务劳动竞赛。通过劳动竞赛，叫响了“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”竞赛主题，更好地组织动员广大产业工人在助推我省“三大经济”发展中充分发挥工人阶级主力军作用。
组织有力。坚持把加强组织领导作为根本，对劳动竞赛做到提前谋划，发挥好劳动竞赛专班作用，制定竞赛方案和工作措施，5次召开主席办公会议研究劳动竞赛工作，3次发文安排劳动竞赛。3月28日，以云南省总工会举办的“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛暨重点产业园区劳动和技能竞赛启动仪式为契机，全面启动各项竞赛。5月召开劳动和技能竞赛推进会，10月对相关单位开展劳动竞赛项目中期调研，召开了产业园区“工会联盟”会议，进一步统一思想、提高认识，确保竞赛走深走实。明年2月份还将开展互学互助活动，互动交流竞赛开展情况、创新亮点，明确下一步工作重点，确保竞赛持续推进，取得实效。
覆盖面广。坚持把重大工程、重大项目作为重点，在国家重点工程金沙江上游最大水电站——旭龙水电站建设、世界第二大水电站——白鹤滩水站运维管理、全国重点口岸园区——磨憨国际“智慧口岸”建设等重大工程、重大项目中开展劳动竞赛，进一步激发了广大产业工人的劳动热情、潜能和岗位自豪感，有效发挥了示范引领作用，带动其他企业广泛深入开展竞赛。今年由省煤电化工会围绕“三大经济”组织实施的7项劳动竞赛有39家单位参加，占直属工会总数的74%，近3.9万名职工参赛，占直属工会职工总数的78%。从调研问卷调查情况看，职工对劳动竞赛知晓率、参与率均达100%。此外在全省5个省级产业园区中开展的劳动竞赛有33家非公企业参加，3万多名职工参赛，覆盖了硅光伏、新能源电池、绿色铝全产业链企业。
氛围浓厚。坚持把营造竞赛氛围作为抓手，全年向云南省总工会报送劳动竞赛信息20多篇，总结梳理的《云南省总工会释放“工会联盟”黏性 促产业园区劳动技能竞赛》分别列为全国总工会、云南省总工会重点工作创新（典型）案例。口岸建设《“助力口岸建设、建功一带一路”口岸建设与服务劳动竞赛在云南启动》在工人日报刊登。重大项目、重点工程建设《磨憨国际口岸磨憨大道南木窝河大桥右幅顺利贯通》在人民日报刊登。各参赛单位结合实际，分别在主要媒体刊登竞赛情况，在施工生产现场悬挂口号、横幅，进一步营造竞赛氛围。通过广泛的宣传发动和有效的组织实施，劳模精神、劳动精神、工匠精神得到弘扬，广大产业工人岗位练兵、岗位争先的意识进一步浓厚。
成果丰硕。坚持把成果作为衡量竞赛成效的标准，通过劳动竞赛，充分调动广大职工“比、学、赶、帮、超”的积极性，形成以劳动竞赛助推企业高质量发展的良好格局。各参赛单位将劳动竞赛与工程建设、安全生产、运维管理、环境保护等深度融合；将劳动竞赛与企业发展深度融合；将劳动竞赛与深化产业工人建设改革工作深度融合；将劳动竞赛与广泛开展群众性安全生产深度融合，既丰富了劳动竞赛内容，又促进了企业全面发展。结合劳动和技能竞赛成果，向省总工会推荐云南省五一劳动奖状3个、云南省五一劳动奖章9个、云南省工人先锋号5个；推荐“安康杯”竞赛全国优胜班组1个，省优胜单位1个、优胜班组1个。通过劳动竞赛系统内3名个人获得中央企业劳动模范，大唐观音岩水电公司荣获年度全国大型水电厂（站）劳动竞赛优胜厂（站）称号。
来 源：省煤炭电力化工工会
编 辑：雷兆阳 杨亚群
校 对：何家票 罗吉超
审 核：张海涛
投稿邮箱：ylzgrmt@126.com
