编者按：
近年来，六公司党委在中铁二十局党委、中铁二十局的正确领导下，以高质量党建引领保障企业高质量发展为根本目标，以公司党委和基层党支部上下联动为主要手段，扎实开展“强根铸魂”行动，着力优化融合机制，破解“两张皮”难题，以典型带动全局，以融合赋能发展，构建了生产经营与企业党建两不误、双促进，协调发展的新格局，荣获股份公司2024年度“先进基层党委”称号，集团公司2023年度“四好”领导班子称号，连续5年获集团公司党建责任制考核“优秀”，连续4年入围陕西百强企业，连续5年入围西安百强企业。
公司总部全体党员重温入党誓词
公司召开“五会”，总结成效，研判形势，部署工作
该公司重庆片区项目，2013年进入重庆市场，十余年间实现了由1个项目裂变到13个项目的壮举，累计施工建筑单体300余栋，施工面积超200万平方米，斩获中国土木工程詹天佑奖、重庆市巴渝杯优质工程奖和中国铁建杯优质工程奖等10余项省市级奖项，多次受到地方政府、业主表彰奖励，迅速成为六公司房建主业“根据地”、项目集群“示范地”和人才成长“新高地”。项目党支部积极融入重庆城市发展，践行央企担当，组织区域党员干部先后参与重庆山火救援、抗洪抢险、守护青山等行动，在重庆建设中擦亮了六公司房建业务央企品牌，成为区域集约发展的真实典范。
公司所属各项目积极开展“劳动竞赛”活动
六公司党委紧盯生产一线重难点工作，要求基层党支部持续完善自身组织体系建设，提升基层党组织的凝聚力和领导力，不断发挥党支部的战斗堡垒作用，让党旗在施工一线“立得高”“立得直”。通过开展“创岗建区”“创先争优”等活动明确党员责任意识，发挥党员干部的先锋模范作用，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
公司多年来积极开展一线慰问活动
该公司容西安置房项目，作为雄安新区容城组团的重要组成部分，具有保障周边地区民生建设的重要功能，是集团公司挺进雄安市场的第一步，意义重大。在全面精装修建设阶段，项目党支部决定以支部全体党员为基础，成立消缺查漏推进工作组，由技术主管交底培训，楼栋管理责任包保到工作组个人，党员配合楼长盯控后续精装施工进度，有效开展楼栋问题销项工作，查漏补缺，及时跟进追踪施工节点，确保相关质量缺项及时修补。该项目在两个月的时间里已完成50余项验收，交付工作顺利，获得6项省级优质工程奖。
六公司党委高度重视“党建品牌”创建活动，把此项工作作为年度党建工作重点，选育一批党建特色品牌，通过抓典型、树案例，特色引领，以点带面推动党的建设全面进步、全面过硬，将党的政治优势、组织优势有效转化为公司发展动能。
该公司麟法高速公路项目将生产经营和环境保护紧密融合，以“三原色党支部”为品牌名称深入开展党建品牌创建活动，以“党建红”引领“生态绿”绘制“发展蓝”。该标段位于麟游县安舒庄省级自然保护区，野生动植物资源丰富，做好保护区的生态维护意义重大。基于此，项目提出“三原色党支部”品牌创建，坚持和贯彻绿色发展理念。针对保护区生态环境特点，项目将施工噪声降到最低，将废水经过处理合格达标后灌溉，将飞尘污染降到最低。项目党支部带领党员和职工群众奋力争先，多次荣获集团公司“先进基层党支部”“五四红旗团支部”等荣誉，“三原色党支部”党建品牌创建案例荣获中施企协工程建设企业党建工作微创新成果三等奖。
六公司党委狠抓科技创新体系建设，大力培育科技创新人才队伍，以“党员创新工作室”作为企业科技发展的“主阵地”，创建企业技术人员与重点项目“结对子”新机制，为企业高质量发展聚势赋能。
公司所获部分科技奖项一览
为充分发挥党员职工自主创新的引领示范作用，六公司成立“朱建锋先进职工创新工作室”。自创办以来，工作室以主要成员为核心，积极开展技术攻关，服务施工一线。5年来，该工作室累计立项9项，获省部级工法26项，授权实用新型专利68件，培养和锻炼技能人才20余人。
公司承建部分工程一览
该公司丝路全球文化中心项目，是第十四届全运会配套工程，结合工程特点，项目不断探索党建工作融入施工生产的方式方法。成立以党员为主体的技术攻关组，围绕技术攻关、精细化管理和提能增效等难题开展工作。创新使用爬模架加铝模核心筒模板系统，大大节省工期。布局了新型楼板厚度控制器、钢结构预埋件新型定位方式、可伸缩式过梁模板等十余项专利，获得住建部课题立项。在9个月的工期内，完成了32万平米结构施工、两栋160米高度超高层写字楼、1栋100米高层公寓和9万平米地下结构施工。
公司召开项目精细化管理深化推进部署会
深化“党建+”模式，以高质量党建引领保障企业高质量发展，是当前国有企业发展的必经之路。六公司党委坚持上下联动、步调一致的工作总基调，让“党建+”工作模式“穿透到基层、落实到一线、执行到个人”，充分发挥两级党组织和全体党员主体作用，以高质量党建“强基、提质、增效”，引领保障了企业高质量发展。
