堡垒强基|灵北煤矿综掘一队党支部:党建赋能安全生产 打造坚实战斗堡垒

百科   2024-12-02 20:13   山西  




开栏的话


为牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,持续强化“双百”效应,切实发挥“双百”示范党支部以点带面、示范引领的作用,公司组织人事部与新闻中心联手在微信公众平台开辟“堡垒强基”专栏,对“双百”示范党支部进行典型宣传,深挖特色亮点、总结典型做法,赋能基层党支部晋位升级、全面进步、全面过硬。




灵北煤矿综掘一队党支部以“党建+安全生产”为切入点,强化安全教育,主抓党员责任区,深入推进“五述”管理工作,精心打造“党建赋能安全生产”党支部特色,全面开创互融互促新格局,为灵北煤矿高质量发展提供坚强的政治保证。





安全教育不松懈。该党支部利用“三会一课”、主题党日、周一安全例会、周三培训会等,开展形式多样的安全教育培训,每次邀请1名矿领导进行现场指导,提升全员风险辨识能力。组织观看《黑色三分钟  生死一瞬间》警示教育片,学习身边典型事故案例,开展党员安全知识问答活动,通过党员带头学,职工主动学,进一步增强职工的自保、互保、联保意识,为安全生产提供思想保障。





党员责任区不放松。该党支部强化党员责任担当,设立3个党员责任区,8名党员共包保63名职工,结合责任区的实际工作,每月提前制定安全检查计划,组织责任区安全隐患排查活动2次,确保每个工作辖区责任到人,带动身边职工“有一查一、查一消一”。2024年组织党员骨干开展井下隐患排查活动17次,共查出各类安全隐患83条,在现场有效遏制了2起安全事故的发生,为安全生产提供基础保障。




“五述”管理不疏忽。该党支部紧跟公司安全生产部署,强抓现场“五述”管理,每天利用班前会集中学习“五述”知识10分钟,党员带头进行现场抽考,合格后方可入井,对不能有效掌握“五述”内容的职工进行家访。发动矿嫂的力量,多吹安全生产“枕边风”,使其认识到安全生产的重要性,进一步规范职工操作流程,为安全生产提供行为保障。


(石伟  武亚洲)


党建小课堂


党费基数:按月领取工资的党员交纳党费的基数为工资总额中固定部分和活的部分。固定部分指普遍发放的基本工资、岗位工资、津补贴等。活的部分指定期普遍发放的奖金和绩效工资。



文字编辑:田    苗

版面编辑:温玉龙

责任编辑:赵秋艳

精彩视频推荐


山西焦煤汾西矿业
关注汾西矿业,发布企业最新动态
 最新文章