中国足协招聘岗位及要求
招聘工作按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、体检与考察、确定拟聘人选及公示、聘用等程序组织进行。
本次全国性体育社会组织公开招聘与国家体育总局2024年事业单位公开招聘同时进行，考生只能选择其中一类报考。
（六）具有所报岗位要求的资格条件，报考资格条件要求的截止时间为2024年12月。
采用网络招聘系统的方式报名，考生于12月5日—12月11日（每天8：30—16：30）登录中国体育人才网（www.tyrc.org.cn），点击公开招聘专栏，通过“考生报名入口”进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《全国性体育社会组织2024年公开招聘人员岗位情况一览表》，亦可登录进入招聘系统进行查询。
符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。
应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。
与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致），由报考单位办理资格初审手续。
拟聘用人数与通过资格初审人数不足1：5的岗位，经用人单位领导班子（招聘领导小组）集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织笔试。如取消，由体育总局人力中心在招聘专栏公布，考生可在12月12日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次），亦可放弃申报。
笔试主要测评报考者从事全国性体育社会组织工作应具备的基本能力。笔试分为客观性试题（测试基本素质能力）和主观性试题（测试文字写作等能力），时限120分钟，满分100分，由体育总局人力中心统一组织实施。笔试时间为12月15日，笔试地点在北京。具体事项及工作安排将在中国体育人才网发布，并通过考生报名时填写的电子邮箱及手机号码进行通知和提示。
各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人员1：5比例且通过合格分数线（60分）的考生进入面试。除第5人成绩出现并列情况外，面试人员比例严格控制在1：5的范围内。
如果正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，原则上应从本岗位中通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补至1：5，但最多不得超过1：5的比例（递补人员成绩并列的除外）。
具体面试（加试）时间由各招聘单位根据实际情况研究确定并另行通知。
各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审，要求进入面试的人员提供本人有效身份证件、学历学位证书及岗位要求的其他资质等相关材料。届时将另行通知。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的人选空额，可从同一岗位面试人员中按照综合成绩由高到低排序依次递补。
招聘单位经集体研究，根据考试及考察情况确定拟聘人选。各单位拟聘人选确定后，统一在中国体育人才网及招聘单位官网上进行公示。公示时间不少于5个工作日，公示内容包括招聘单位及岗位、拟聘人员姓名、学位学历及专业、原工作单位（毕业院校）等。经考试、体检与考察等环节，如应聘人员均与岗位要求不匹配，招聘单位可取消招聘计划，并在拟聘人员信息公示时一并向社会发布。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。
（一）回避
从严执行回避制度，凡与协会负责人或专职工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位岗位。协会负责人和负责招聘工作的人员在开展招聘工作时，如存在可能影响招聘工作公平公正的情形，应当回避。
6.违反规定影响招聘公开、公平、公正进行的其他情形。
各招聘单位监督电话详见《全国性体育社会组织2024年公开招聘人员岗位情况一览表》，如对招聘工作有异议的，可拨打监督电话反映。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。
