为促进新入职教师专业素养成长，帮助年轻教师们扣好职业生涯“第一粒扣子”，尽快适应并胜任教育教学工作,提升教育教学能力，我校以高中课程方案和学科课程标准为指导，以学校常规要求为依据，并理解新课程基本理念和掌握教学设计和课堂教学基本操作规范，于2024年8月6日至8月7日在廉政讲堂举办了为期两天的2024年新教师岗前培训。
01
一、领导致欢迎辞并介绍学校办学情况
首先，校党委王国定书记提出“仰望星空、脚踏实地”的教育观。梦想还是要有的，万一实现了呢？！作为教师，要鼓励学生仰望星空，怀揣梦想，树立远大抱负和美好憧憬，坚信通过努力就有实现的可能；但同时不仅仅只是仰望星空的浪漫，更需要脚踏实地的实践。只有一步一个脚印地努力学习和知识积累，才能逐步实现仰望星空的梦想！
然后，王书记从“八个度”的维度对新老师提出了寄语和期望，并作了进一步阐释。即，工作的态度要端正；落实的速度要迅捷；执行的力度要坚决；目标的精度要明晰；视野的高度要拓展；方法的巧度要创新；做事的细度要入微；做人的硬度即要自信。
王书记对新教师充满厚望，最后他赠予新老师“五个气”，即活泼有朝气，业务练底气，工作下力气，生活接地气，遇事不生气。
二、学员自我介绍、相互认识
今年，我校引入一批充满智慧与活力的优秀青年教师。我们期待着与您一同携手，为学生的成长和阜宁一高教育事业的发展贡献力量。
他（她）们是......
倪欢 语文
陆金宇 数学
余航 物理
黄赛赛 化学
田子杰 物理
刘美琦 英语
龚雪淳 英语
潘静 语文
陈慧婧 信息技术
胡妍 化学
吴晓婉 生物
陈心怡 地理
崔宇潜 语文
02
一、班主任工作基本要求
姚定国副校长结合自身多年工作经历对班主任工作提出基本要求，并呼吁新入职教师们弘扬不怕吃苦的精神，勇于突破自我，勇于承担班主任工作。
校团委孙永书记向各位新教师分享主题为“付出真情 享受幸福”的教师班主任工作经验。
为此，他提出以下四点建议：
1.摆“正”心态，放“低”身姿
2.激发家长，参与管理；真诚对待，赢得尊重
3.携手课任老师，共建愉快和谐集体
4.收获感动，享受幸福
二、青年教师学习交流
砥砺奋进，开拓进取
班主任工作艰辛而神圣，我们相信每份辛劳都会有收获。在教书育人的道路上，我们付出的是一份份汗水，但我们收获的是一份份充实的、沉甸甸的情感。希望我们一如既往，静下心来教书，潜下心来育人，奋斗不已！
03
一、教科研工作培训
教科处臧开俊主任对青年教师教科研工作提出基本框架和要求，旨在促进青年教师在教学与科研方面的全面发展。青年教师教科研工作的基本要求涉及追踪学术前沿、勤于思考与观察、勇于攻关与创新、掌握科研方法、提升教学能力、多投入多交流以及保持实事求是的工作态度等多个方面。这些要求共同构成了青年教师全面发展的基石，有助于他们在教学与科研领域取得优异成绩。
优秀教师代表程园园老师开展题为筑梦启航 “教”“研”相长主题讲座。她结合自身工作和教科研经历对新教师提出了建议。
1.通过教学日常探索教育教学规律
2.通过教学反思促进教科研
3.相生相成，能将问题转化为课题
二、青年教师学习交流
教科研工作在教育领域的重要性不言而喻。它不仅关乎教育质量的提升和教育创新的推动，还直接影响着教师的专业成长和学校的发展前景。因此，我校应高度重视教科研工作，为教师提供必要的支持和保障，共同推动阜宁一高教育事业的蓬勃发展。
04
一、学校教育工作考核评价制度
“不以规矩，不成方圆”，一个学校的进步离不开健全的教育教学管理制度。副校长刘德军为此展开详细的讲述，希望各位青年教师尽快适应新的工作环境。
二、主题讲座
顾海霞组长为所有青年教师分享了如何正确掌握高中课堂的方法：基于教学“六认真”的实践与思考。顾组长通过还原真实教学案例引导新教师们认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动。
三、校领导提要求
薛峰校长对青年教师做《用心才能成长》讲座。薛校长对新入职教师寄语厚望，提出“五心”理论，即爱心、耐心、信心、责任心、宽容心。为深入了解教育教学工作，他提出要坚持“五进”，即多进班级、多进课堂、多进班级微信群点赞、多进宿舍食堂。
最后，薛峰校长指出受人尊重是一生的追求。“因为你的努力，在单位才会占有一席之地；因为你有不可替代的价值，才会受人尊重”。
总结
总的来说，本次新入职教师培训取得了圆满的成功。通过培训，新入职教师们不仅提升了自己的教学技能和职业素养，还为未来的职业发展奠定了坚实的基础。再次欢迎你们的加入，愿你们在这里找到归属感，实现教育梦想，与我们一起创造更加美好的明天！
编辑：孙永 夏沁源
