连日来，绥滨农场有限公司秸秆禁烧工作督导组深入各管理区，“突击”检查干部在岗在位情况，严厉打击干部不作为、不履职、不服务等作风问题，为高质量完成秸秆禁烧工作提供坚实的纪律保障。
秋收以来，公司严格执行“全域全时段全面禁烧”工作要求，以党委工作部、纪委、综合办公室为牵头部门，开展秸秆禁烧督导工作，采取突击检查的方式，对值班值守、履职尽责、网格包保责任落实等情况进行抽查，直击基层问题靶心。同时，督查组创新工作思路，开展线上岗位检查，通过微信视频通话、微信共享位置等科技手段，准确掌握干部动向，严厉打击说谎话、“假”请假、打小差、摸鱼等行为，做到打早、打小、打疼，进一步拧紧纪律作风“螺丝”，为秸秆禁烧工作营造风清气正的良好工作氛围。
“采取不定时、不打招呼、直击现场的督导方式，能够督促秸秆禁烧工作人员履好职、尽好责、看好火，严厉打击不作为的工作作风。”党委工作部部长张怀建介绍。
强化工作纪律作风是农场抓好秸秆禁烧工作的一个举措。今年，公司严格按照省委、集团及分公司关于秸秆禁烧的工作要求，准时进入禁烧“战斗”状态，严防“第一把火”。公司坚持目标和问题两个导向，通过加大禁烧宣传、做好禁烧动员、加强巡查力度等措施，全力做好辖区2024年秋季秸秆禁烧管控工作。同时，借助监控摄像、无人机、望远镜等科技手段，进一步扩大巡查范围，提高巡查工作效率，为秸秆禁烧管控工作插上科技翅膀。
来源：绥滨农场有限公司
编辑：刘洪军
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