“各位代表这边坐，天气寒冷，快喝杯热茶暖暖身子。”从进入联路站的那一刻，职工代表们便被这丝丝温情紧紧围绕。一杯热茶仿若一把神奇的钥匙，打开了代表们的话匣子；一张笑脸好似一座无形的桥梁，跨越了所有的隔阂，使心与心在此刻紧密相连。连日来，一场别开生面的职工代表提案征集会在这温馨轻松的氛围中拉开帷幕。
“农场水质比之前有改善，但是还没有达到我心中的期待值。”“管理区农具厂地方太小，部分粮食晒场有破损。”“田间路已经七八年没垫过，影响农用车进地使用。”……职工代表们畅所欲言，各抒己见。他们的提案涵盖了工作环境优化、营区环境提升、农业生产、民生建设、土地发包、福利待遇等多个方面，每一个提案都凝聚着对企业发展的关注和对职工群体的责任担当。
“这次提案的氛围很轻松，我们把想说的问题都说出来，领导也当面将问题进行解答，没办法立刻解决的问题，工作人员也都进行了记录，看得出来领导把我们放在了心上。”职工代表杜春燕说道。
“这次提案征集座谈会以各管理区和场直单位进行划分，共举办了9场，参会职工代表近百人，先后提出意见和建议56条，对于我们能解决的问题立即解决，不能马上解决的，我们会报给相关部门，寻找解决办法，时刻跟进解决进度并反馈给职工代表。”工会副主席邓峰说道。
近年来，普阳农场有限公司工会一直以发挥沟通交流平台作用为抓手，通过开展“双月”对话座谈会的交流形式，问需于民、问计于民、问政于民，畅通民意沟通渠道，实现工会在企业与群众之间的桥梁纽带作用，使职工群众有机会把关心关注的热点、难点问题反映上来，用心用情下大力气解决职工群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，真正做到念“民之所忧”，查“民之所盼”，解“民之所急”。
来源：普阳农场有限公司
编辑：刘洪军
审核：李艳秋
监制：王春红
