内蒙古:招201人!国企!事业单位!正式编制!不限户籍!不限专业!

文摘   2024-11-11 17:03   内蒙古  

-今日招考信息一览-

1准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司招考公告 129

2、科尔沁左翼中旗公开招聘政府专职消防员公告  40

3、霍林郭勒市教育系统2024年下半年急需紧缺人才引进公告(内蒙古师范大学) 32人



准格尔旗国众人力资源服务

有限责任公司招考公告


  准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司受准格尔旗应急管理局、准格尔旗机关事务服务中心、准格尔经济开发区管理委员会、准格尔旗能源局委托现面向社会公开招聘专业技术人员、救援人员、司勤人员及工勤人员,为确保招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准。
(二)坚持公开、公平、公正,通过考试择优聘用原则。
(三)坚持严格考核、严把准入关,提高准入门槛原则。
二、招聘名额和条件
(一)招聘人数
专业技术人员、救援人员及司勤人员、工勤人员共129名
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行,热爱工作、身体健康、工作勤恳、坚持原则,具有较强的大局意识和工作责任心;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.司勤人员两年内无交通安全事故、无酒驾、醉驾经历;
6.学历要求、年龄要求及其它报考条件具体详见附件《准格尔旗专业技术人员招聘岗位需求表》。
(三)有下列情形之一的,不得应聘
1.现役军人,全日制中、高等院校在读的非应届毕业生;
2.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考、事业单位公开招考或历次公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员;
6.本人或直系亲属有参加非法组织、参与邪教活动的人员;
7.法律法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的人员。
三、招聘人员管理
(一)使用方向
在准格尔旗应急管理局(113人)、准格尔旗机关事务服务中心(11人),准格尔经济开发区管理委员会(1人)准格尔旗能源局(4人)工作,具体工作岗位和任务由各用人单位办公室根据工作需要确定。
(二)薪酬待遇
详见附件
(三)人员管理
聘用人员与准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,劳动合同一年一签,试用期二个月。试用期满经用人单位考核合格的,予以继续聘用;试用期间或期满不合格的,解除劳动合同。
(四)招聘流程
专业技术人员及工勤人员:发布招聘公告—网上报名—资格初审—资格复审—笔试—面试—体检—公示—办理聘用手续。
救援人员:发布招聘公告—网上报名—资格初审—资格复审—体能测试—体检—公示—办理聘用手续。
司勤人员:发布招聘公告—网上报名—资格初审—资格复审—技能考核—面试—体检—公示—办理聘用手续。
招聘公告通过准格尔旗恒悦集团微信公众号平台、准格尔旗发布微信公众号平台公布,后续通知在报名系统平台公布。
四、报名考试相关事宜
(一)报名
1.报名时间:2024年11月11日8时至11月15日18时止,资格初审截止时间:2024年11月15日19时止。
2.报名费用:专业技术人员、工勤、司勤人员:120元,救援人员:70元,资格复审时现场交费。
3.报名方式:招聘采取网上报名方式进行,考生需登录报名网址(www.guozhong2018.com:8181)进入网上报名系统进行报名。
3.报名填写须知:
报考者须按要求填写《报名登记表》,上传教育部学籍在线验证码和本人近期正面免冠白底2寸数码彩照(格式大小为20KB以下)。如有多个专业,只能按照其中一个符合本次报考条件学历证书的信息填写,符合报考条件的人员,只能报考一个岗位。报考者在填写个人简历时,须完整填写本人学习经历、工作经历、所获荣誉等(学习经历填写上学起止年月,所读大学、院系、专业;工作经历填写工作起止年月、工作单位、所从事工作),时间不能断开或空缺。不按要求填写的,初审将不予通过。
4.报考者应认真阅读公告,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否报名成功、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记。报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,凡因所填信息及提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、资格审核、聘用的,责任由报考者自行承担;填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入报考人员诚信档案。
5.上述招聘岗位的报名人数若未达到计划招聘人数,可适当调整招聘岗位资格条件或取消岗位招聘。
(二)资格初审
由准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司网上对报考者进行资格初审,对符合条件的报考者不得拒绝报名,对不符合条件的报考者应当说明理由,报考者必须及时登录报名网址认真查阅初审结果。考生对审查意见存在异议的,在审查意见提出后的1个工作日内与工作人员咨询并确认,未在规定时间内提出异议的不予受理。资格审查通过者,视为报名成功,确定为考试对象。
(三)资格复审
1.资格复审时间:2024年11月18、19日(星期一、二)8:30-12:00,14:30-17:30(2天)
2.报名结束后,考生随时关注报名系统网址(www.guozhong2018.com:8181)查看资格复审通知,考生按通知规定的时间、地点参加资格复审并签订承诺书,未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。
2.进入资格复审范围人员确定:按照岗位报名资格初审通过人数。
3.参加资格复审需提供的材料:《报名登记表》和本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学位证、学历在线验证报告、(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书)、无犯罪记录证明(由户籍所在地派出所或“鄂尔多斯24小时警局”微信小程序出具,岗位相关资格证书或职称证书,司勤人员需携带驾驶证,上述材料的原件和复印件1套。(另:附件中:井工煤矿驻矿安监员岗3、露天煤矿驻矿安监员岗4需提供一年以上煤矿相关工作经历原工作单位出具的加盖公章的工作经历证明和一年劳动合同原件和复印件;救援人员岗5需提供退役证或具有两年及以上矿山救援工作经历原工作单位出具的加盖公章的工作经历证明和两年劳动合同原件和复印件;工勤人员岗8需提供办公室、会计、档案整理等相关工作经历原工作单位出具的加盖公章的工作经历证明)。
4.进入资格复审人员属于机关或事业单位在编工作人员的,须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的,须提交本人所在企业同意报考证明。
5.资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、隐瞒不得报考信息的,取消面试资格。
(四)笔试(仅限于报考专业技术、工勤人员的考生)
1.资格初审通过的报考者随时关注报名网址(www.guozhong2018.com:8181)查看笔试通知,并自行下载打印准考证,按照准考证规定的时间、地点、考场按时参加考试,未在规定时间内参加笔试的视为自动放弃。
2.笔试采取闭卷考试方式进行,满分100分。答卷采用国家通用语言文字作答,如出现两种以上文字作答按零分处理。考试内容为公共基础知识,考试时间为120分钟。
3.考生凭准考证、有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)参加考试,笔试迟到15分钟不允许入场。笔试不允许参考人员携带手机、智能手表等电子设备进入考场,也不允许携带纸质版相关资料进入考场,一经发现取消考试资格。
(五)体能测试(仅限于报考救援人员的考生)
1.资格初审通过的报考者随时关注报名系统网址(www.guozhong2018.com:8181)查看体能测试通知和进入人员名单,按照通知规定的时间、地点参加体能测试,未在规定时间内参加体能测试的视为自动放弃。
2.体能测试按照《综合应急救援中心质量标准化季度达标考核项目及标准》等要求进行。参加体能测试时须携带有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)参加体能测试。
3.体能测试满分为100分,体能测试总成绩保留小数点后两位。
(六)技能考核(仅限于报考司勤人员的考生)
1.资格复审通过的报考者随时关注报名系统网址(www.guozhong2018.com:8181)查看技能考核通知和进入技能考核人员名单,按照通知规定的时间、地点参加技能考核,未在规定时间内参加技能考核的视为自动放弃。
2.参加技能考核时须携带有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)参加技能考核。
(七)面试
1.资格复审结束后,考生登录报名系统网站(www.guozhong2018.com:8181)查看面试通知和进入人员名单,按照面试规定的时间、地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视为自动放弃。
2.面试采取结构化面试的方式进行,所有岗位统一使用国家通用语言作答,面试时间8分钟,满分为100分。面试试题由专业考试机构统一命题,将对考生语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力、应变和处理问题能力及相关专业知识等进行综合评价。
3.考生需携带本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)参加面试。
4.面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分,面试成绩现场公布。
5.专业技术人员和工勤人员:总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。司勤人员:总成绩计算:考试总成绩=技能考核成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩并列者,有退役、复转军人者优先录用。
(八)体检
1.技能考核结束后,根据总成绩由高到低排序,按照招聘岗位人数1:1比例等额确定体检范围人员。考生及时登录报名网站(www.guozhong2018.com:8181)查看体检通知和进入体检范围名单,并按通知规定的时间、地点参加体检,未在规定时间内进行体检的视为自动放弃。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行。体检费由应聘人员自行承担。
3.考生未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消聘用资格,产生的空缺按岗位技能考核成绩排序依次递补。
(九)公示及办理聘用手续
1.根据考生的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员,考生关注报名系统网址(www.guozhong2018.com:8181)查看拟聘用人员公示名单和办理入职手续通知,公示期为5个工作日。
2.聘用人员按通知规定的时间到准旗国众人力资源服务有限公司办理聘用手续,未在规定时间内办理聘用手续的视为自动放弃。因未办理聘用手续产生的空缺按岗位总成绩排序依次递补。
五、其他事项
1.招聘各环节及入职一年内出现缺额的,可按成绩排名依次等额递补,报考人员务必保持所提供预留电话的畅通。报考人员所填写的电话号码因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅助书目,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
3.本次招聘工作由准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司组织实施。本公告由准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司负责解释。
咨询电话:0477—2783491
附件:
附件:准格尔旗专业技术人员招聘岗位需求表.docx
准格尔旗国众人力资源服务
有限责任公司
2024年11月8日

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科尔沁左翼中旗公开招聘
政府专职消防员公告





 为切实加强社会消防安全管理,全面提升社会火灾防控能力和公共安全消防水平,根据《关于全面推进地方政府专职消防队伍建设发展的意见(应急〔2023〕85号)》、《内蒙古自治区专职消防队伍建设管理办法(内政办发〔2023〕88号)》,《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》等文件要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘政府专职消防员,相关事项公告如下:
一、招聘计划
计划招聘政府专职消防员40名其中:
专职消防员岗位24名,专项招录退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员);
驾驶员岗位16名,其中专项招录退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出人员)驾驶员岗位8名,普通驾驶员岗位8名。
二、招聘条件与范围
(一)应聘人员必须同时具备下列条件:
1.具有通辽市户籍;
2.志愿从事消防救援工作,铸牢中华民族共同体意识,遵纪守法,品行良好;
3.专职消防员岗位年龄要求在为年满18周岁至30周岁以下,即1993年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期间出生;驾驶员年龄为年满18周岁至35岁以下,即1988年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期间出生。驾驶员须持有准驾车型B2及以上车辆驾驶证(需提供相关证明材料,取得驾照时间在发布公告日期之前);
4.性别要求:男性;
5.学历要求:具有高中及以上文化程度;
6.身体状况符合国家规定的《消防员职业健康标准》,服从工作岗位分配;
7.法律法规和规章规定的其他条件。
(二)下列人员不得应聘:
1.正在服役的现役军人;
2.在读的全日制普通高校专科、本科、研究生(不含2025年应届毕业生);
3.国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用〈聘用〉的工作人员);
4.受过刑事处罚或被开除公职的;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的;
6.有较为严重个人不良信用记录的;
7.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
8.参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;
9.有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的;患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员;
10.其他不适合从事消防救援工作的情形。
(三)加分条件:
具有挖掘机、铲车、舟艇、无人机特种机械操作证,汽修专业资格证、水域救援证、国家运动员证的特殊专业人才,加1分;加分值在应聘人员的体能测试成绩上进行加分,各加分条件不累加。
三、招聘程序
本次招聘工作由科左中旗公开招聘政府专职消防员工作专班组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、心理测试、体能技能测试、资格复审、面试、体格检查、政审、公示、培训、聘用等程序进行。招聘事宜在科尔沁左翼中旗政务网和“左中人社”微信公众号发布。
(一)报名和资格初审
报名采取网络报名方式进行,每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
1.报名时间:2024年11月15日9:00--11月19日17:00
2.报名方式:由应聘人员自行登录网上报名系统网站(https://sign.naimanyun.cn)注册并填报完整信息,提交之后不能再更改。应聘人员须实名登记并使用电脑进行报名,不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况,责任自负。
3.报名注意事项:
(1)应聘人员须在规定的时间内按要求进行网上报名。每名应聘人员只能报考一个岗位,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照,审核通过后不得再报考其他岗位。
(2)应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人主要学习、服役和工作经历。否则将不予审查通过。
(3)应聘人员如符合加分条件的,须上传对应资格证书或证明材料,如因个人疏忽误传、漏传证件而导致未能加分的,考生自行负责,不再进行加分。
(4)应聘人员要认真阅读招聘公告,应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。应聘人员报名时填写的电话无法联系的,责任自负。对于故意隐瞒个人信息,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次报名资格,并记入个人诚信档案。
(5)报名技术咨询电话:0475-3219902;招聘政策咨询电话:0475-3221038
4.资格初审
报考资格初审工作在网上与报名时间同步进行。对符合应聘资格条件的,审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员,予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息,准确无误后再提交报名信息。应聘人员在网上成功提交报名信息后,及时登陆报名网站查询初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过后,应聘人员要及时缴费并打印《报名登记表》,所有信息不能再更改。
5.缴费
应聘人员资格初审合格后,通过微信扫码支付方式进行缴费。需缴纳报名费20元/人、消防员岗位考务费用100元/人、驾驶员岗位考务费用150元/人。除不可抗力因素外,未参加考试者,报名费、考务费概不退还。
(二)心理测试
所有报名成功人员均先参加心理测试。心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试合格者进入下一环节。
(三)体能技能测试
消防员、驾驶员岗位按照《科左中旗政府专职消防员招聘体能测试、技能测试项目及标准》执行(详见附件1)。体能测试实行量化评分,总成绩最高120分,有一个单项“不合格”的予以淘汰。体能测试时间以发布公告为准。
为保证体能测试安全顺利,患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员,不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外,后果由考生自负。
(四)驾驶技能测试
体能测试结束后,驾驶员岗位体能测试合格人员参加驾驶技能实操考试(详见附件3),实操考试“合格”的人员方可进入面试环节,驾驶技能测试成绩不计入总成绩。
(五)资格复审
1.从体能技能测试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照招聘计划数与进入面试环节人数1:2比例进入资格复审,人数达不到1:2比例时,全部进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审。
2.资格复审材料:
(1)《报名登记表》(一式两份);
(2)退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;
(3)户口簿户主页及本人页复印件各一份(或户口所在公安派出所出具的户籍证明一份)及原件,身份证(正反面)复印件一份及原件;
(4)毕业证和学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)复印件一份及原件,留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件;高中毕业人员须提供完整的学籍档案,如不能提供学籍档案的提供高中入学花名册及毕业生花名册(需加盖学校及教育行政主管部门公章);
(5)报考驾驶员岗位的提供B2及以上驾驶证复印件一份及原件;
(6)个人征信报告;
(7)符合加分条件的须提供有关证件原件及复印件。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件,弄虚作假的,隐瞒重要信息的,一律取消考试资格,报名费、考务费不予退还;
4.通过资格复审的报考人员进入面试环节。进入面试范围的应聘人员需缴纳面试考务费50元并领取《面试通知书》(领取面试通知书时间另行公告)。
5.因资格复审不合格或自愿放弃而出现岗位空缺的,将从同岗位参加考试的应聘人员中,按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。退役军人驾驶员岗位如出现无递补人员情况,从普通驾驶员岗位报名人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
6.递补后仍有空缺的退役军人驾驶员岗位将调剂为退役军人消防员岗位(普通驾驶员岗位不予调剂)。调剂后的岗位由已完成考试的退役军人消防员岗位人员中自成绩高到低的顺序按照资格复审人数与调剂的岗位招聘计划人数2:1的比例确定资格复审人员。
(六)面试
面试由科尔沁左翼中旗公开招聘政府专职消防员工作专班组织实施,采取结构化面试,成绩当场公布。所有岗位均使用国家通用语言作答。所有应聘人员面试成绩须达到55分及以上,方可进入下一环节。面试时间及地点详见《面试通知单》。
(七)总成绩计算
总成绩计算方法为:总成绩=(体能技能测试成绩+加分值)*70%+面试成绩*30%,消防员岗位、退役军人驾驶员岗位和普通驾驶员岗位总成绩单独排序,总成绩保留小数点后两位数,总成绩并列时,查阅小数点后第三位数,再并列者以体能测试成绩高者优先。
(八)体格检查
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数等额确定人选,进入体格检查环节。体检由招聘工作专班办公室统一安排,在指定的综合性医院组织进行。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的,取消其资格,不得进入下一环节。体检费用自理。招聘对象对体检结果有疑问的,经招聘工作专班研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。
(九)政审考察
参照《征兵政治审查工作规定》要求,由招聘工作专班办公室进行政治审查,主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。
(十)公示
拟聘用人员公示前须签订献身消防救援事业承诺书,拒不承诺的取消录用资格。根据招聘计划和招聘对象的总成绩排名、体格检查、政审情况结果,择优确定拟聘用人员名单,在招聘平台向社会公示,公示时间为7天。
对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(十一)聘用及管理
1.聘用
公示无异议的确定聘用人员,由聘用单位在本行政区域内统一分配,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,签订劳动合同,试用期6个月,不纳入编制管理。
2.培训考核
试用期内进行岗前培训,培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防救援工作情形,予以解聘。
3.工资待遇
政府专职消防员工资待遇参考事业单位工作人员工资标准,缴纳五险。
4.递补
在体检、政审考察、公示、培训及试用期内如有解聘、违法违纪、考核不合格等原因解除劳动合同致使岗位空缺的,按照报名人员总成绩由高到低的顺序依次递补,经体检、政审合格人员予以聘用。
四、管理
1、政府专职消防员工作期间严格执行准军事化管理,工作地点分别在科尔沁左翼中旗苏木乡镇专职消防站。工作内容按消防救援队伍应承担的职能职责为准,其他工作根据实际需要进行安排。同时工作期间可根据工作实际需要在旗内各专职消防站调配工作地点,消防任务由旗消防救援大队统一调度,工作实行24小时执勤制度,按轮休轮岗制休息。
2、根据通辽市人民政府办公室《通辽市政府专职消防队伍建设管理办法》文件要求,旗消防救援大队对专职消防队伍进行统一管理,消防救援大队每半年对专职消防员进行一次考核,合同期限内累计两次考核不合格或发生严重违规违纪的人员,解除聘用合同。合同的续聘、变更、终止、解除,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。
3、政府专职消防员岗位定岗不定人。消防员首期签订劳动合同为五年(原则上无正当理由不得离职),合同期内,每年组织两次综合素质考核,连续两次不合格,将予以辞退。合同期满后,可以选择自动退出或续签,消防员实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作或因其他原因经组织批准的,安排退出。
五、纪律与监督
(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督,任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消相应资格。
(二)此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次公开招聘公告中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况,由科尔沁左翼中旗公开招聘政府专职消防员工作专班研究决定。
附件:
科左中旗政府专职消防员招聘体能测试、技能测试项目及标准
科左中旗政府专职消防员体能技能测试承诺书
科左中旗政府专职消防员驾驶员驾驶技能考核表
科尔沁左翼中旗公开招聘
政府专职消防员工作专班
2024年11月8日
关注回复:1111
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霍林郭勒市教育系统2024年下半年

急需紧缺人才

引进公告(内蒙古师范大学)





  根据《霍林郭勒市教育系统2024年下半年急需紧缺人才引进方案》,计划2024年下半年为我市各中学和职业技术学专项人才引进急需紧缺教师。

一、人才引进原则

1.党管干部、党管人才;

2.公开、平等、竞争、择优;

3.德才兼备、以德为先;

4.人岗相适、人事相宜。

二、人才引进计划

本次计划引进急需紧缺中学教师和中职教师32名,岗位数量见附件1《2024年下半年霍林郭勒市教育系统急需紧缺人才引进岗位计划表(第一批)》。

本批人才引进顺序为:吉林师范大学、哈尔滨师范大学、内蒙古师范大学、东北师范大学,岗位根据之前场次招聘情况,依次递减,具体以综合测评的通知为准。

三、人才引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识。

4.品行端正,具有较强的事业心和责任感。

5.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握并能够运用教育教学基本理论和技能,胜任岗位教育教学工作的要求。

6.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

7.遵纪守法,品行端正,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何刑事处罚。

(二)资格条件

1.学历要求:

(1)学历学位俱全的全日制硕士研究生(本科阶段要求为全日制本科),学历学位俱全的“一流大学”或“一流学科”建设高校的本科毕业生(按教育部2017年、2022年“双一流”建设高校及建设学科名单执行)。

(2)教育部直属6所师范类院校公费本科师范生,学历学位俱全的省属重点师范大学全日制本科及以上毕业生,本科毕业生必须为师范生。

2025年应届毕业生报考者须于2025年8月31日前取得相应学历学位证书,逾期未取得的取消引进资格。

2.年龄条件:年龄在18周岁以上,35周岁以下,即1989年11月1日(不含)至2006年11月30日(含)期间出生。

3.教师资格证书要求:报考人员须取得与报考岗位相符合的教师资格证书。2025年应届毕业生须在2025年8月31日之前取得相应学段和对应学科的教师资格证书或职业资格(中职教师)证书,逾期未取得的取消引进资格。

4.需具备普通话水平测试二级乙等及以上等级证书,其中语文教师岗位要求具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

5.其他资格条件见各批次引进公告中的《岗位计划表》。

(三)下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2025届毕业生);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.试用期内及未满最低服务年限的公务员和参公人员,试用期内及未满最低服务限的事业单位列编工作人员;

7.应聘到岗位后构即成回避关系的人员;

8.曾受到过师德师风相关处分的人员;

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、人才引进程序

(一)报名

1.报名形式:参加内蒙古师范大学“千企万岗进校园 勠力同心促就业-内蒙古自治区教育行业专场招聘会”。

2.招聘时间:2024年11月9日9:00—12:00

招聘地点:内蒙古师范大学赛罕校区球类馆。

3.报名要求:每名应聘人员限报一个岗位,报名时携带《霍林郭勒市教育系统人才引进考核表》(见附件2)、本人二代身份证、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、普通话证书、教师资格证等资格证原件及复印件,应届毕业生提供学校证明(包括专业、学历、毕业时间等相关内容)和“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学籍注册备案表》。

(二)资格审查

招聘会现场报名后,进行资格审核。通过后进入测评环节。

(三)综合测评

本次测评不设开考比例。由霍林郭勒市2024年下半年教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组组织。时间地点通过“霍林郭勒市教育体育局”微信公众号另行通知。测评由试讲和答辩两部分构成。测评成绩满分100分,最低合格分数线为80分。重点考察应聘人员思想状况、语言表达能力、知识素养和发展潜力。报考英语教师岗位使用英语作答;报考其他岗位的,使用国家通用语言文字作答;对不按规定语言考核的,按不合格处理。

按照测评成绩由高到低的顺序和人才引进计划数的1:1比例确定进入体检人员。如遇同一岗位入围人员最后一名分数相同者,另行面试并按成绩高低排序。

(四)体检

在指定的医疗机构进行。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定和要求进行。对于未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消录用资格。按规定需要复检的,组织到其他医院复检一次,以复检结果为准。体检合格后进入考察环节。

(五)考察

考察工作由教体局组织实施。考察组要对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实出具考察材料。应聘人员考察不合格,经人才引进工作领导小组研究决定,可取消其聘用资格。

因放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格出现空缺名额的,在达到最低合格分数线的同岗位考生中,按照同批次测评成绩排名由高到低依次等额递补(成绩并列的加试),考察和体检环节只递补1次。

(六)公示

考察结束后,在“霍林郭勒市教育体育局”微信公众号对拟引进人员进行公示,公示期为五个工作日,公示期间公布监督举报电话,接受社会监督。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间,反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。应聘人员在本次人才引进办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的,取消其聘用资格。

(七)聘用

对公示期满无异议人员,根据聘用人选到岗情况,分批办理聘用手续。由学校与聘用人员签订聘用合同,初次就业的工作人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格,不能胜任教学工作的,取消聘用资格。在霍林郭勒市教育系统最低服务期限五年(含试用期)

五、人才待遇

纳入教师编制管理,工资福利待遇按照事业单位相关规定执行。其中,学历学位俱全的全日制硕士研究生(本科阶段要求为全日制本科)享受5万元(税前)安置费补贴。安置费在试用期结束,考核合格且工作满一年后一次性发放。服务期内辞职或调离霍林郭勒市教育系统需退还全部安置费,并缴纳已发放安置费20%的违约金。

六、取消资格情形

1.体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格;

2.公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的,不予聘用;对发现的问题一时难以查实的,待问题查实后再决定是否聘用;

3.考察阶段结果不合格的,取消聘用资格;

4.2025年应届毕业生未在规定时限内取得毕业证、学位证的考生,取消聘用资格;

5.聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员,取消聘用资格;

6.拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的,取消聘用资格;

7.拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的,记入本人诚信档案;

8.拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃,取消聘用资格;

9.试用期间或期满不合格的,取消聘用资格。

七、纪律要求

依据本方案开展人才引进过程中人才引进工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开人才引进违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

资格审查贯穿于人才引进工作的全过程。在人才引进过程中的任何环节及试用期内发现应聘者存在弄虚作假等严重影响聘用的情形,一律取消聘用资格,视情节轻重给予相应处理。

八、其他

根据人才引进情况和学校需求,由霍林郭勒市2024年下半年教育系统急需紧缺人才引进工作领导小组研究决定岗位人才引进数量、条件调整,以及其他未尽事宜和人才引进过程中的特殊问题。

附件:

2024年下半年霍林郭勒市教育系统急需紧缺人才引进岗位计划表(第一批 )

霍林郭勒市教育系统人才引进考核表

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