弥阳街道:搭建零工小市场 做实就业新篇章

百科   2024-12-24 17:28   云南  


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为进一步全面贯彻新发展理念,弥阳街道积极探索人力资源服务新产业、新模式、新动能,发展人力资源服务业新质生产力,围绕“打造弥勒现代化人力资源服务平台,采取“党建+组织+社区+公司+村集体”模式,抓实平台打造工作,推动弥勒人力资源产业服务升级。





调研开路

积极借鉴先进经验做法

街道积极组织调研学习楚雄市人力资源服务产业园要素整合,永仁县莲池乡查里么“幸福里”劳务用工平台模式,官渡国际人力资源服务产业园等地的先进经验做法,针对建设全链条人力资源服务产业等事宜进行了深入交流。







党建引领搭平台
畅通连接就业渠道
按照“党建引领、政府主导、村企合作、企业运营”原则,由弥阳街道铺田社区党总支领办的村集体公司与人力资源服务公司合资成立平台运营公司,采取“社区+公司”共同运营模式,通过承接劳务承包、劳务派遣、职业培训、人力资源服务、信息咨询服务等项目取得收益,实现项目整合、平台运营、专业服务,推动基地成为“为群众办事、为政府干事”的综合服务平台。







平台运营强发展
拓宽就业服务功能
一是坚持“主动服务、规范服务”,积极搭建“1+15+N”服务平台,以弥勒市人力资源服务基地为核心,以15个乡镇(街道)党群服务中心中心为支点,以N个就业服务站、零工驿站为终端,建成一体化、组织化劳动力输送网络,打造“15分钟就业服务圈”。二是积极运用“互联网+”、大数据、云服务等技术手段,搭建人力资源服务小程序,建立人力资源服务人才库,动态收集更新求职人员和用工主体信息,实现岗位信息多点联动、统一发布、在线匹配、政策资讯、权益保障等“一网通办”的“点单式”服务,满足群众“问政策、找工作、要培训、保权益”等各项需求,帮助实现就业群体高质量稳定就业。三是利用线上居民群、“网格”群,线下“大喇叭”、宣传栏、电子显示屏等有效载体,把就业创业政策、咨询服务等“指尖服务”送到创业者、劳动者、用工方手上。截至目前,零工市场登记企业用工需求372条、零工人员信息1800余人次,发布岗位信息1100余条,促进就近就业1万多人次,小程序共上线省内外企业370余家,就业岗位1000余个。为弥勒瑞南养殖有限责任公司、弥勒复烤厂等多企业推荐用工2000余人,其中省内用工1500余人次,省外用工500余人次。开展企业人力资源管理师、健康管理师等培训170余人,培训后实现就业160余人,就业率达98%。








图文:党政综合办公室  陈静洁

一审:姬佳妤

二审:马艺菡

三审:孔德蓉


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