万联证券认真组织学习《习近平关于金融工作论述摘编》

民生   2024-09-11 19:56   广东  

文化建设正当时

证券行业文化宣导问答


四个“深度融合”原则,即文化建设应坚持与____、____、____、____深度融合。

公司治理、发展战略、发展方式、行为规范

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《习近平关于金融工作论述摘编》(以下简称《论述摘编》)是习近平总书记对金融事业发展的重大理论和实践问题作出的一系列重要论述,是金融企业做好新时代金融工作的根本遵循和行动指南。万联证券将学习宣传贯彻《论述摘编》作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高站位、高标准、高质量推动全公司上下带着责任学、带着问题学、带着思考学,持续不断将学习活动推向纵深、融入发展。


一、以学深悟透为己任,
培育理论常青树,强思想固根基


(一)高站位引领促学

习近平总书记强调:“做好新形势下金融工作,要坚持党中央对金融工作集中统一领导,确保金融改革发展正确方向,确保国家金融安全。”万联证券党委充分发挥领学带学作用,加强政治站位,确保组织到位,将学习《论述摘编》融入党委相关活动,纳入党委(党组)理论学习中心组学习过程,结合举办金融高质量发展暨干部领导力提升专题培训班,实现《论述摘编》有学习、有研讨,达到学思用贯通、知信行统一。同时,通过向各级党组织发放《习近平关于金融工作论述摘编》,在全公司掀起理论学习热潮,并趁热打铁组织20个党支部成立读书小组、开展支部读书会,以丰富形式促学习落实,引导干部员工吃透理论内涵。


(二)高标准精选良师

万联证券党委认真谋划、精心安排,结合证券公司特点,邀请党校教授、政府参事、行业专家重点围绕党的二十届三中全会精神、金融行业高质量发展等内容进行系列授课,确保信息的对称度、眼界的开阔度、思考的纵深度得到保障。结合《以进一步全面深化改革推进中国式现代化——党的二十届三中全会精神解读》《以金融高质量发展推进金融强国建设》等精品课程,引导干部员工深刻理解金融高质量发展的内涵要义,提升学习培训的“含金量”。


(三)高质量凝聚动能

切实做好学习培训闭环管理,确保理念学习入心入脑。营造浓厚的比学赶超学习氛围,强化学习培训问效,深挖各级党组织可复制、易传播、效果佳的学习经验,加强教育宣传,不断将《论述摘编》精神内涵融入日常工作指导,引导干部员工念好金融为民的“真经”,修好金融从业的“心学”,深化干部员工对金融工作政治性、人民性的理解认识,进一步提高干部员工的金融知识和技能水平,确保将理论学习成果有效转化公司高质量发展动能。


二、以学以致用为目标,
做好五篇大文章,强转化聚能效

习近平总书记指出,金融工作要“回归本源,服从服务于经济社会发展。”这为万联证券做好金融工作、谋划未来发展提供了根本遵循和行动指南。万联证券坚持金融工作的人民性、政治性,不断优化主责主业管理,增强功能性定位,聚焦做好五篇金融大文章,提高金融服务经济社会的质效。

围绕科技金融大文章

万联证券有力贯彻总书记关于“加大资本市场对科技型企业的支持力度”的指示要求,坚持投早、投小、投长期、投硬科技。通过完善“投资+投行+投研”联动机制,私募基金子公司和另类投资子公司累计投资项目近100个,其中包括2家全球独角兽企业、16个国家级专精特新小巨人企业、56个省级专精特新中小企业。

围绕绿色金融大文章

万联证券有力贯彻总书记关于“利用绿色信贷、绿色债券、绿色股票指数和相关产品、绿色发展基金、绿色保险、碳金融等金融工具和相关政策为绿色发展服务”的指示要求,大力发展绿色债券。利用区域优势创新债券品种,陆续发行广东省首单绿色供水ABS、广州市首单绿色碳中和CMBS等特殊品种债券,其中“广东首单绿色供水资产证券化拓宽城投公司融资渠道”入选2024年度广东绿色金融改革创新推广案例。万联证券精准有力支持“双碳”战略,绿色债券承销规模行业排名位居前列。

围绕普惠金融大文章

万联证券有力贯彻总书记关于“发展普惠金融,目的就是要提升金融服务的覆盖率、可得性、满意度,满足人民群众日益增长的金融需求”的指示要求,积极履行国有金融企业社会责任。创新打造“5+50+500”投教品牌,在乡村振兴、公益事业、落实投资者教育责任等方面加大资源投入力度,开发青少年财商启蒙教育、高校学生财商教育、老年人防骗与理财等财商系列课程材料,主题投教活动覆盖近1100万人次。不断弘扬以义取利的中华优秀传统文化,累计与9个国家级脱贫县签订“一司一县”结对帮扶协议,开展帮扶项目近50项,真正让老百姓享受专业、便捷、实惠的金融服务,切实提高群众的幸福感和获得感。

围绕养老金融大文章

万联证券有力贯彻总书记关于让“老年人等及时获取价格合理、便捷安全的金融服务”的指示要求,丰富养老金融产品供给。截至2024年上半年,历史累计上线养老主题公募基金67只、中低风险固收类债基、货基808只;万联资管累计服务的50岁及以上重点客户占比64.34%,中老年客户群体覆盖率不断扩大,有效匹配国家进入老龄化社会阶段金融需求。

围绕数字金融大文章

万联证券有力贯彻总书记关于“创新金融产品和服务手段”的指示要求,持续加大信息技术投入。通过打造四个“实现”,提高金融服务的覆盖率和满意度——实现业务办理和咨询智能化,通过“智能非现场”项目建设,实现90%以上业务线上办理,让数据多跑路、群众少跑腿;实现全品类金融产品线上展销,为客户提供良好购买使用体验,提高金融服务可得性;实现普惠产品线满足广大客户需求,丰富县域金融产品服务,降低普惠性金融产品购买起点,降低产品预期风险,让更多群众享受金融服务;实现大湾区营业网点全面覆盖,向湾区客户提供便捷的专业服务。


三、以守正创新为导引,
紧抓发展窗口期,明方向创未来

万联证券将以学习《论述摘编》为重要契机,以党的二十届三中全会改革总目标为指引,把思想和行动统一到国家战略发展大局,立足国有金融企业身份,围绕行业政策引导,着眼产业发展需求,制定切实发展举措。


一是始终坚持和加强党的领导,激活高质量党建引领高质量发展的“红色引擎”。持续深化落实“两个一以贯之”,不断推进国有企业治理体系和治理能力现代化,全面提升党委“把方向、管大局、保落实”能力;持续深化党建业务融合,更好发挥党支部“战斗堡垒”作用和党员“先锋模范”作用,切实把党建优势转化为发展优势,为高质量发展聚力赋能。


二是深刻把握金融工作的政治性、人民性,坚定不移服务实体经济。进一步发挥平台、业务优势,做好投资者教育保护,加强对粤港澳大湾区建设、“百千万”工程、绿美广州生态建设及“产业第一、制造业立市”等重大战略、重点领域、薄弱环节的优质金融服务,扎实做好金融“五篇大文章”。


三是坚持地方化、差异化、精品化、特色化发展,加快打造核心竞争力。围绕中央金融工作会议“立足当地开展特色化经营”要求,推进“345”发展战略,坚定“做强财富、做优自营、做大资管、做精投行”总体思路,打造万联固收、万联资管、万联股权投资三大品牌,不断优化主责主业管理,增强功能性定位。


四是坚持稳中求进的工作总基调,坚定不移防风险、强监管、促发展。主动上紧防风险发条,统筹发展和安全,落实资本市场“1+N”政策体系要求,认清新形势、把握新要求、适应新常态,坚守“风控是1,其他是0”这一底线;主动加压,全面体检,加强廉洁风险防控,压实合规管理责任,筑牢“三道防线”,将合规管理贯穿经营管理各个环节,全面提升公司合规风控建设水平。

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