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近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实集团提出的“党管安全”理念，围绕“守规矩”安全文化，全面推进党建与安全生产互融互促，通过深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，建机制、搭平台、抓学习、实责任，把党的政治优势、组织优势和群团优势延伸到安全生产各项工作中，实现党建与安全生产共融并进。
一、主要做法
（一）实施“思想领安”工程，强化政治意识，筑牢纪律防线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑、指导实践，将习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神纳入支委会“第一议题”和中心组学习，抓住“关键少数”的示范引领作用，加强领导班子“政治三力”。坚持三会一课、党小组交流研讨，提升党员队伍的领悟力、决策力、战斗力。定期对安全生产工作进行专题研究，为安全生产工作指明方向，从顶层推进各项工作的落实。将影响安全生产的重大事项纳入“三重一大”决策机制，确保了安全生产与经营管理“两手抓两手硬”。设立班子成员基层联系点，落实“党政同责”和“一岗双责”，以最严密的制度、最严实的举措切实筑牢安全生产坚固防线。
（二）实施“文化培安”工程，注重理念培育，强化思想屏障。坚持把“守规矩”安全文化融入到安全生产管理的各项工作中，持续增强广大干部职工“守规矩”安全意识。矿各部门制定完善了岗位“安全生产责任制”，将安全生产“分保”分解到人，引导一线干部职工牢固树立安全责任意识；建立目标明确、措施得力、激励有效的“全员学习，持证上岗”管理办法，激励广大职工学习的积极性和主动性，实现岗位人员学习全覆盖，“每日一学”初见成效；党支部将习近平总书记关于安全生产重要论述、公司重要文件及法律法规标准规范纳入“三会一课”学习内容，开展以“守规矩”安全文化建设为内容的“主题党日”活动，以党的组织生活强化安全生产、进一步促进“守规矩”安全工作指南入脑入心。
（三）实施“学习促安”工程，提升技能素质，夯实安全根基。持续加大安全教育培训力度，针对安全生产“点多线长面广”特点，把握“队组”和“现场”两个关键，选派工作经验丰富、敢于动真碰硬的党员干部担任安全督导员，紧盯作业人员、作业环境、作业流程，认真查找安全风险和隐患；经常性组织作业人员通过观看警示片、开展规章制度、操作规程、应急处置等业务技能培训，经考核合格后方可独立上岗，从技术源头遏制“三违”行为，实现安全生产。选拔业务水平高和富有安全管理经验的职工担任培训讲师，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，突出培训重点，开展全员培训，实现知识共享。
（四）实施“阵地育安”工程，突出全面覆盖，补齐短板基础。充分利用广播站、宣传栏、电子屏、文化墙等载体开展安全教育宣传，刊播关于安全生产、主题教育、安全法律法规相关文件、批示指示精神，以“安全生产月”“百日攻坚战”活动为契机，广泛开展亲情安全寄语、安全知识竞赛、主题演讲等活动，推动安全理念入脑入心、渗透融合。同时结合安全形势任务教育和警示教育活动，充分发挥“课堂教学”主渠道作用，引导干部职工吸取事故教训，时刻绷紧安全弦，在潜移默化中提升干部职工安全意识，形成保安全，促发展的思想防线。
（五）实施“融合保安”工程，坚持齐抓共管，彰显鲜明导向。牢固树立安全责任就是政治责任的意识，充分发挥中央企业的独特优势，形成党定方向、政管实施、群团协助、纪检督导的工作合力。党支部细化党管安全工作流程，积极协调党政工团全部力量，充分发挥班子成员、党员干部、群监员、青安岗、突击队在支援一线生产、应急突发协助、重大活动保障等安全生产急难险重工作任务中冲锋在前，奉献担当的力量；对重大工序、关键岗位、突出风险点以及不稳定人员，组织专职安监员、技术员实施重点盯防；纪检立足职能职责，加强“安全再监督”工作力度，把安全领域形式主义、官僚主义作为政治监督重要内容，推动责任落实，构筑起严密的群防群治体系，形成党政工团纪齐抓共管的联动工作机制。
二、工作成效
（一）安全生产事故零发生。从2022年xxxx工程开工以来，公司坚持党对安全生产工作的领导，认真贯彻党管安全实施方案，紧紧围绕全年安全奋斗目标，创新工作思路、丰富活动载体，强化日常管理监督，将党的组织优势转化为安全生产管理优势，不断提升企业安全生产管理水平，在保持零事故安全目标的基础上顺利完成副立井隐患整改工程。
（二）安全生产机制更加健全。以健全完善制度和机制作为抓手，不断加强值带班制度，做到任务到岗、责任到人、管理到位，实行一班三汇报，保证执行各项措施的准确性和及时性，制定反三违考核办法促进管理人员责任落实，建立了一整套包括职能分工、岗位职责、工作流程以及各个专业的工作标准和管理制度，初步形成人人想安全、人人保安全的良好氛围。
（三）安全文化更加深入人心。公司充分发挥党政工团齐抓共管和严抓严管优势，通过三会一课、主题党日、专题党课等活动组织广大党员、团员青年学习宣贯文件精神，树牢规矩意识；充分发挥党员示范岗、青监岗、青安岗等在安全生产中“第二道防线”作用，做好安全宣讲和监督管理，不断规范岗位行为，助力安全管理执行落实“最后一公里”问题；同时党支部牵头组织各类安全知识竞赛、安全演讲、安全主题征文、安全承诺活动，将守规矩安全文化理念覆盖全体职工，要求广大员工守纪律、讲规矩，做到令行禁止、依法合规办事，让“守规矩”成为一种常态，通过“守规矩”安全文化建设，初步达到安全理念深入人心，规章制度落地见效，关键环节风险点可控，员工行为规范自觉。
三、有关启示
（一）发挥头雁效应是党管安全的关键。党管安全的关键在党，习近平总书记指出，管党治党首先要突出领导干部这个“关键少数”，抓住落实责任这个“牛鼻子”。要坚持选优配强党组织负责人、培养好党务工作人员，坚持“第一议题”制度不动摇，持续深化班子成员“政治三力”，充分发挥“头雁”作用，将“安全第一、生命至上”理念贯彻到各项工作中，带动全体员工争当“安全卫士”，切实形成“头雁引领抓安全、群雁齐飞保安全”的雁阵效应。
（二）构建安全文化是党管安全的基石。习近平总书记指出，“文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。”在现实工作中，制度上的硬管理对安全工作的影响是外在的、强制的、立竿见影的，但安全文化则是内在的、温和的、潜移默化的、主动的、长期的，是企业实现本质安全的基石，通过党建引领，充分发挥安全文化的引导、凝聚、规范功能，可以化被动为主动，化消极为积极；由要我安全到我要安全、我会安全、我能安全，最终将安全生产的观念植根于内心，形成一种不需要提醒的自觉。
（三）坚持守正创新是党管安全的生命。习近平总书记提出：“守正就是坚守真理、坚守正道”。煤矿安全生产中，就是要坚持党对安全生产工作的领导，坚持坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，贯彻安全发展理念，这就需要党支部充分发挥党的思想政治优势，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终朝着正确方向前进。站在新征程上，还需要以“创新”为“守正”增添活力，要结合实际，突破思想观念束缚，不断创新工作内容和形式，使党建工作更好地渗透、融合到安全生产管理的各个层面，让更多“变”的创新活力充分涌流，用“党建+安全”真正实现1+1>2的倍增效应。
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