干部考察评价(36例)

职场   2024-10-10 14:51   湖南  

【前言:有人在后台留言想要干部考察的相关材料,以下有36例评价用语,基本是偏正面评价,具有普适性,大家可灵活运用。】

1.该同志政治素质过硬,工作作风扎实,有较强的领导能力、强烈的事业心和责任感,有承担工作重任的能力。反应机敏,善于言谈,机智幽默,胸怀宽广,平易近人,思路宽,眼界宽,应变能力强。

2.该同志农村工作经验丰富,作风民主,亲和力强,善于主动亲近群众,密切联系群众,广泛接触群众,了解村情民意,掌握实情狠抓工作落实,群众基础较好,干群评价较高。待人坦诚,行事低调,公道正派,自身要求严,公私分明,讲规矩、讲原则,生活上勤俭朴实,作风上公道正派,工作上真抓实干,会说群众话,善唠群众磕,与干部群众没有距离感,是一名“亲民型”领导干部。

3.该同志政治素质过硬,作风扎实,能力较强,工作干劲足,处事沉稳干练,头脑清晰,思路开阔,曾在多地任职多年,练就了一身扎实的做好农村工作的“真本领”,善于积极稳妥地处理基层繁重的工作任务和疑难复杂问题,“领头雁”作用发挥明显,在当地干部群众中有良好的口碑。

4.该同志为人实在、有亲和力,工作中善于决断,雷厉风行,不拖泥带水,干事业不怕难,求实效,不计个人名利得失,能始终保持初心和平常心,踏实奋进,扎实干事。纪律观念强,作风正,律己严,是一名在思想上、政治上、工作摆布上都比较成熟的少数民族领导干部。

5.该同志政治理论水平较高,政治敏锐性较强。道德品质好,性格开朗,有朝气、有活力、有激情,多才多艺。为人谦和大度,正直友善,心胸豁达,善于沟通协调,有较强的亲和力、凝聚力和向心力,乐于并善于团结周围干部群众同心同德工作。

6.该同志曾在多岗位历练,既有“两办”等综合部门工作经历,又有专业招商、城关镇等任职经历,熟悉文秘、经济、农村牧区等多方面的工作。为人机敏睿智,思想解放,思路开阔,善于把握分寸、把握大局,能够抓住重点卓有成效地推进工作,组织协调能力和驾驭全局能力强。作为×地主要负责人,克服了辖区面积大、人口多、情况复杂、任务艰巨等诸多困难,创造性地开展工作,所任职的×镇多项工作走在×前列,×、×等多项工作多次接受上级督查检查,并得到高度评价。

7.该同志政治立场坚定,责任担当意识强,农村工作经验丰富,为人有格局,工作有思路,处事讲方法,干群口碑好。作风民主,善于团结共事,善于充分调动领导班子成员积极性,小事放权不拢权,大事亲自过问、亲力亲为,处事忙而不急、稳而不乱,掌控和驾驭全局能力强,“一把手”的领导核心作用发挥明显,是一名比较全面也比较成熟的优秀基层领导干部。

8.该同志先后在×个单位(乡镇)工作,担任过×、×、×等多个职务,工作经历和基层工作经验丰富。政治站位高,四个意识强,群众基础好,为人谦虚大度,处事公道正派,识大体,顾大局,敢担当、善作为,敢于迎难而上,敢于啃硬骨头,敢于打硬仗、打胜仗,具有较强的进取意识和干事创业精神。

9.该同志善于抓班子带队伍,善于团结带领班子成员卓有成效地开展工作,具有较强的统揽全局和驾驭全局能力。特别是在乡镇工作期间,能够扎根基层,敬业奉献,以身作则,亲力亲为,面对基层大量复杂而艰巨的任务,克服了时间紧、任务重等困难,紧紧团结、依靠和凝聚各方面力量始终坚持创造性地开展工作,顶住了压力、经受住了考验,×、×、×等多项工作走在×前列,并多次接受上级检查验收和调研评比,均得到了各级领导的充分肯定和高度评价。

10.该同志政治意识强,政策理论水平高,敢于担当作为,具有较强的进取意识和干事创业精神。善于创造性地推进落实工作,具有较强的统揽全局和驾驭全局能力,是当地领导班子的中流砥柱和核心力量。

11.该同志性格外向,语言文字表达能力强,工作思路清晰,阅历丰富,作风硬朗,干事创业有魄力、有力度,作风实、律己严。懂经济、会管理,能够在较短的时间内迅速打开工作局面,能够抓住重点卓有成效地开展工作,善于应对和妥善处理各类复杂问题,为当地经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作,在当地干部群众中评价较高。

12.该同志是一名识大体、顾大局、敢担当、善作为,具有较强的开拓进取意识和干事创业精神的成熟的、优秀的领导干部,是真正想干事、能干事、也能干成事的优秀领导干部,是有力贯彻×经济发展思路,推进经济社会较快发展、维护社会和谐稳定的中流砥柱和核心力量。

13.该同志是组织培养多年的政治素质过硬、大局意识较强、工作业绩突出、干部群众普遍公认、综合素质较高、纪律意识较强的全面的、出色的领导干部。

14.该同志是我们本地成长起来干部,在长达×年的基层工作中,积累了非常丰富的工作经验,形成了稳健的处事风格,锻炼了较强的统揽全局和驾驭全局能力。

15.该同志善于抓班子,带队伍,团结同志,作风民主,能够以身作则,严于律己,具有较强的亲和力和凝聚力。工作思路清晰,作风务实,能够抓住重点卓有成效地开展工作,能够在较短的时间内迅速打开工作局面,善于应对和妥善处理各类复杂问题,在干部群众中有很高的威信。

16.该同志年轻有为,为人率直、性格泼辣、办事干练,勤于学习,善于思考,敢于担当,工作有力有方,有很强的业务能力和组织协调能力,综合素质较高,分管工作完成得比较出色,是不可或缺的重要业务骨干。

17.该同志年轻,有朝气,有活力,业务精,能力强,群众基础好,综合素质比较全面,是一名很有发展潜力和培养前途的专业型干部。

18.该同志工作阅历丰富,领导能力和驾驭全局能力强,有担当精神和创新精神,不怕难不怕苦,敢闯敢干,善于处理复杂问题,无论在哪个工作岗位表现都比较优秀,工作业绩都比较突出。特别是在×工作期间,认真贯彻落实党委政府决策部署,尽职尽责,真抓实干,开拓创新,在深化农村牧区改革、加快城镇基础设施建设、推进脱贫攻坚、保持社会和谐稳定等方面做了大量的卓有成效的工作,取得了比较突出的工作业绩,也得到了党委、政府的高度认可。

19.该同志在×地工作期间,能够克服各种困难,不等不靠,不推不脱,主动团结带领领导班子和干部群众创造性地开展工作,为当地经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作,得到了各级领导和社会各界的充分肯定和高度评价,其本人也从中展现出了较强的政治意识、较强的担当精神、较强的工作能力、较强的团结凝聚力特别是较强的领导能力。

20.该同志大局意识和集体观念较强,敢于担当负责,有一定的创新意识和开拓进取精神。朴实低调,诚实厚重,言行一致,表里如一,守纪律,讲规矩,清正廉洁,作风正派,干群评价较高,是一名比较优秀的年轻干部。

21.该同志思维敏捷,头脑灵活,语言表达能力和文字综合能力强。为人正派,讲究原则,廉洁自律意识强,具有良好的政治品质和道德修养,是一名比较全面也比较成熟的优秀基层领导干部。

22.该同志精通党务工作,组织观念和原则性强,政治理论素质过硬,道德品质优秀,积极上进,追求卓越,作风务实、扎实、踏实,善于学习思考,语言文字表达能力强,能够找准部门工作与中心工作的结合点卓有成效地开展工作,善于把握各种机遇不断完善、提高和超越自己。

23.该同志干工作稳扎稳打,任劳任怨,不讲条件;为人和风细雨,沉稳厚重,不张扬;做事兢兢业业,稳妥有序,不冒进,思路清晰,严于律己,张驰有度。

24.该同志能够自觉加强党性锻炼,政治站位较高、政治修养较好,“四个意识”较强,为人豁达,正直坦诚,公道正派,作风民主,善于抓班子带队伍,驾驭全局和处理复杂问题的能力强,能够充分调动班子成员工作积极性。

25.该同志思维敏捷,思路清晰,作风务实,待人宽厚,对己严格,小事不计较,大事敢担当,有胸怀、有格局,领导水平较高,领导能力较强,能够聚焦“三大攻坚战”和民生问题卓有成效地开展工作,深得民心,在当地干部群众中口碑较好。能够严格遵守领导干部廉洁自律有关规定,心中有责,心中有戒,严于律己,是一名比较全面也比较成熟的优秀领导干部。

26.该同志理想信念坚定,党性修养强,政治上成熟可靠,思想作风过硬,组织领导能力强,基层工作经历和工作经验比较丰富,处理基层复杂问题能力较强,综合素质全面。

27.该同志干工作有激情,有冲劲,敢拼敢闯,不怕困难,适应能力强,处事雷厉风行,抓工作善于“钉钉子”,有强烈的事业心和责任感。工作上讲程序、重规矩、标准高,追求尽善尽美。为人正派,清正廉洁,性格率直,亲和力强,有较强的文字综合能力和语言表达能力和很好的群众基础,是一名想干事、能干事、也能干成事的有培养前途和发展潜力优秀干部。在×任职期间,多次迎接各级各类检查指导和学习观摩,多项工作走在×前列。

28.该同志综合素质较高,政治素质和理论素质过硬,政治敏感性强,政策理论功底扎实。曾担任正职达×年,具有多年担任党政正职经验,具备较强的驾驭全局能力和较高的领导水平。性格随和,谦和低调,思维缜密,思路清晰,办事稳重,为人公道,大事讲原则,小事讲风格,群众威信较高。

29.该同志蒙汉兼通,语言文字表达能力强,富有工作激情,遇难不回避,敢担当善作为,善于抓重点、破难点、出亮点,善于抓班子带队伍,善于营造积极进取的工作氛围,充分调动各方面的积极因素,扎实有效地推动和落实工作。

30.该同志长期从事党政机关工作,注重学习,站位高,思路宽,作风实,严谨细致,原则性和纪律性强,是一名综合素质比较全面的优秀少数民族干部。

31.该同志政治素质较高,政治敏锐性强,道德品行端正,基层工作经历丰富,曾先后在多个单位工作或任职,基层工作经验丰富,处理问题时能更多地替群众着想,解决问题方式方法贴近群众的意愿。工作思路清、方法活,考虑事情处理问题能够顾全大局,工作成绩比较突出。

32.该同志政治站位高,责任担当意识强,理论功底扎实,谦虚好学,知识面广,语言文字表达能力强。为人机敏睿智,思想解放,思路开阔,敢于突破常规创造性开展工作,能够抓住重点卓有成效地推进工作,干群基础好,评价高。

33.该同志公道正派,作风扎实,善于把握分寸、把握大局,稳妥应对复杂局面,综合素质较高,组织协调能力和驾驭全局能力强。敢于担当,敢于攻坚克难,心中有格局,脑中有思路,克服了×、×、×等诸多困难,创造性地开展工作,工作业绩突出,是一名比较全面、比较成熟也比较出色的优秀年轻干部。

34.该同志在基层工作×余年,历经多个岗位锻炼,政治立场坚定,政治敏感性较强,勤奋敬业,作风硬朗,善于抓班子、带队伍,敢于坚持原则,处事雷厉风行,工作思路清晰,处理问题比较稳妥,具有较强的驾驭全局能力,是一名思想上、政治上、工作上比较成熟的少数民族干部。

35.该同志农村工作经验丰富,敢抓敢管,敢作敢为,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。外表朴实,作风踏实,自身要求严格,表率作用明显,对待工作心存敬畏,是一名“实干型”领导干部。

36.该同志政治立场坚定,“四个意识”较强,能够坚决做到“两个维护”,有很强的党性观念。曾在×等综合部门工作多年,站位较高,眼界较宽,工作的系统性和前瞻性较强,能够紧跟党委步伐,围绕党委、政府中心工作创造性地开展工作。

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