赵艳春,南开校友企业家联谊会会董,南开大学2001级文物与博物馆专业学士,复旦大学2005级法律硕士,先后在上海市锦天城律师事务所、北京市中伦(上海)律师事务所担任高级合伙人。2024年6月4日,作为创始合伙人之一,创立上海璟和律师事务所(简称“璟和所”)。 自执业以来,赵艳春律师为私募股权投资基金提供基金设立、投资和合规等法律服务。赵律师也作为融资方律师,为处于不同融资阶段的高科技企业提供股权融资法律服务。服务内容包括投融资协议起草、企业内部制度以及治理结构完善、股权激励、境内外上市结构搭建等。赵艳春律师提供的投融资服务涵盖生物医药、半导体、新能源、高端装备制造、大消费、人工智能及Fintech等行业。赵律师被ALB China评为2022年度客户首选律师,被The Legal 500 评为2020、2022及2023年度度亚太地区私募股权及投资基金领域推荐律师,被《国际金融法律评论》评为2020年度IFLR1000中国上海领先律师及2023年度IFLR1000私募股权领域获高度评价的推荐律师,被《商法》法律精英奖项评选2023、2024年度“The Growth Drivers 律界精锐”。 2001年,赵艳春校友踏入南开园,开启了大学学习生涯。尽管最初被调剂至历史学院文物与博物馆专业,但他对法学的热爱从未减退。面对严格的转专业政策,他并未放弃,而是成为法学院的“旁听常客”,通过到法学院蹭课弥补遗憾。这段经历不仅让他珍惜学习机会,更为日后职业生涯奠定基础。 在历史学院四年,赵艳春校友结识了众多良师益友。孙立群老师以幽默风趣的授课方式和深厚的学术造诣,激发了他对先秦历史的兴趣;黄春雨老师则以平易近人的态度和严谨的治学精神,成为他学术道路上的引路人。赵艳春校友至今记得,正是由于当年黄老师毫不犹豫为他做了归还助学贷款的担保,才使他能够顺利毕业,开始新一阶段的学习。南开老师们朴素无华的生活态度和敬业无私的治学精神,让他受益匪浅。 毕业后,赵艳春校友坚定地选择了律师这一职业道路。他深知,成为一名优秀的律师需要付出大量的努力和时间。因此,他始终保持高度的学习热情和专业素养,不断提升自己的业务能力。“允公允能,日新月异”,引用一位校友的英文表述是“Ennoble, Enable, Keep changing”,在赵艳春校友看来,“允公允能”就是正直允公,做好本职工作,以接地气,好好干,不张扬的态度,认真对待每一件事,服务好每一位客户,乃至为推动国家法治进步做出自己的贡献;“日新月异”就是在面对不断变化的市场和社会,要保持清晰的目标判断力,不断学习新的知识,保持一直前进的状态。 律师是一个“与压力共舞”的群体,赵艳春校友在工作中也曾遇到挑战和困难。刚毕业参加工作时要平衡事业、生活的关系,组建家庭后还要面对养育老人,抚育子女的课题。法律工作中,必须尽最大努力及时响应客户,需要在复杂的法律关系中寻找突破口。 “人是不可能彻底摆脱焦虑的,但可以通过调整心态,最大程度的缓解。”赵艳春校友如是说。在复杂的经济社会环境中,在当前的经济形势,克服焦虑的方法在于适当降低预期,在满足基本生存发展的保障之后,去做做更有意义的事,不要幻想着一个月内创造多大的业绩,而要努力服务好每一个客户,让每一个工作,都能够为司法事业的进步做出滴水穿石的贡献。 近年来,随着法律行业的快速发展和市场竞争的日益激烈,如何脱颖而出是每个律所管理者都需要深思的问题。赵艳春校友及其合伙人创立璟和所,采用公司制管理,为客户提供综合性服务。他们认为,差异化业务布局和创新机制是提升竞争力的关键;此外,在当前的经济社会环境下,法律服务需求市场潜力巨大,怎样充分挖掘客户需求是新形势下必须考虑的问题,过去依赖律师单打独斗的模式是难以适应这样新的行业趋势的。 经济下行周期下,璟和所在面临挑战,亦具有显著的优势:合伙人紧密合作,构建一体化事务所;合伙人之间的精诚合作对律所的发展至关重要,只有合伙人之间破除门户之见,才能为客户群体更好的提供综合性服务,璟和构建了一体化事务所布局,合伙人实现资源共享、优势互补。 赋能年轻,为年轻律师成长提供空间,璟和积极为年轻律师成长提供舞台,让年轻人真正从服务项目和客户中体现个人的价值,藉此使年轻对律师行业发展、对司法环境进步、对法治社会建设有期望,为做律师而感到幸福。 开拓业务方式,建立长期信任关系,坚持长期主义;发展新客户的成本远远高于维护现有客户,客户与律所的长期稳定合作关系对双方都是极其珍贵的,璟和律师事务所布局用大部分的资源和能力服务长期稳定客户,注重构建长期稳定的合作关系。 赵艳春校友也注重律所的品牌建设和文化建设。他希望通过璟和这个平台,让更多的人了解法律、尊重法律、信仰法律。他还希望通过律所的文化建设,营造一种积极向上、团结协作的工作氛围,让每一位员工都能在这里找到归属感和成就感。璟和所秉持“专业,温暖,协同,致远”的理念:在法律知识技能上做到专业,不同领域有所专长的律师之间才能协同合作,优势互补;赋能年轻人,为年轻律师发展提供资源上的倾斜,营造温暖向上的氛围;温暖更体现在律所的装修风格中,为每一位律师营造“午后阳光打在落地窗上,手捧一杯咖啡欣赏一线江景”的办公环境;坚持长期主义,适当降低预期,不奢求个人财富过快的增长,把法律做成事业而不是生意,才能行稳致远,茁壮成长。 在规模上,“璟和所是一个‘小’的律所”,但在能效和专业服务质量方面璟和所绝不是一个“小”所。星星之火可以燎原,我们相信璟和所的理念和管理模式可以为我国的法律服务市场带来新的活力。 在谈到当前法律行业的发展趋势时,赵艳春校友表示,随着社会的不断发展和科技的进步,法律行业正面临着前所未有的机遇和挑战。一方面,新兴技术如大数据、人工智能等正在改变着传统的法律服务模式;另一方面,客户需求的变化也对律师的专业素养和服务质量提出了更高的要求。 因此,他建议广大律师要不断学习和更新自己的知识体系,提高自己的专业素养和服务能力。同时,还要注重团队合作和资源整合,共同应对市场挑战和竞争压力。 作为南开校友,赵艳春始终秉承“允公允能,日新月异”的校训精神。他鼓励校友珍惜在校时光,努力学习专业知识,提升综合素质;同时积极参与社会实践,贡献社会。他毕业后,也积极参与南开上海校友会的校友会秘书处工作,也从前辈校友身上学习到很多东西。即使之后工作逐渐繁忙,他仍然积极的支持校友会发展。 赵艳春强调校友间的团结互助精神,认为南开校友会提供了广阔平台和丰富资源,年轻校友们有时间可以多参与校友会活动,应充分利用校友会平台,加强联系与合作,实现个人与社会价值的最大化。 对于璟和所的未来,赵艳春充满信心。他表示将带领团队提升律所专业水平和服务质量,为客户创造更大的价值;同时,也将积极履行社会责任,为推动法律行业的发展和进步贡献自己的力量。来源: 南开上海校友会
编辑:彭珊 、马晨薇
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