为进一步增强职工依法维权意识，助力治理冬季欠薪专项行动，2024年12月30日2025年1月10日，银川市总工会举办全市助力治理冬季欠薪专项行动知识网上竞答活动。此次活动聚焦农民工和新就业形态劳动者群体，以《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等方面的法律法规知识为内容，受到了职工群众的广泛关注，参与答题16万余人次。
2024年以来，银川市总工会围绕“五八”强首府战略、“五个示范引领”和“九九攻坚突破”的中心大局，强化矛盾风险源头预防，通过构建劳动争议多元化解工作新模式，多元化解“烦薪事”。全市各级工会共接待职工信访2485件2571人次，办结2485件2571人次，办结率达100%。参与处置欠薪线索581件次，帮助协调解决472件次，切实为职工解“薪”愁。成功举办全市首届劳动争议调解员技能竞赛，突出实战、以赛促干。强化普法宣传教育，开展“法治千企行”大宣传大服务活动300余场次，受教育职工达4.5万余人。开展“企业法治体检”80余次、对企业主要负责人开展法治培训900余人次。开展法律援助行动，服务职工820余人，解决职工急难愁盼650余件，广泛营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
下一步，市总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，创新依法维权工作载体，广泛开展法律宣传服务、信访接待、纠纷调处、法律援助等服务项目，在服务职工过程中普及法律知识，不断扩大法治宣传的引导力和传播力。推行“一函两书”制度、创新落实“三专”机制等“五项工作机制”，不断推进劳动争议多元化解向纵深发展，切实维护广大职工群众的合法权益和社会和谐稳定。
来源：权益保障部 张薇
文章里部分文字与图片来源于网络转载，如侵权请联系我们删除。
编辑：郭思嫄
审核：刘 斌
