同事发现了公司考勤漏洞并加以利用,迟到偷偷报了我的名字,最终扣了我的钱,我发现工资不对,查监控找到了真相,之后他被开除

文摘   2024-09-28 07:01   浙江  
上个月工资到手,我发现金额好像不对,所以找人事去核对了一下,最后发现是因为有两次迟到,按公司规定扣除了100。当然,对于公司制度我是没有异议的,但是,对于我的两次迟到,我并不认同,我清楚地记得,我上个月并未有过迟到的情况。
我们公司员工数量也算比较多了,好几百号人。考勤打卡这个事情上,公司使用的是钉钉,扫脸、手机蓝牙都可以。本来开通手机蓝牙打卡是为了提升效率,可是没想到,成了某些人钻空子的手段,经常有迟到的人让别的同事登自己的钉钉,帮忙代打卡。所以,半年前领导就出台了政策,早上9点开始,人事部安排人轮流在门口盯着,登记迟到的员工。可是即便如此,还是有人另辟蹊径,找到了其他方法。我这次被扣100块钱,就是有人用了手段。
由于公司人员众多,加上员工流动比较大,人事要认识所有人,不太现实,所以,看到有迟到的员工,就让员工自己报名字,来做登记。这个规律被某些员工发现之后,便加以利用,我这次的情况,就是被另一位同事盗用姓名上报了。
当时,我找到人事的时候,人事也很配合,立马进行了核查。当然,人事的核查并没有查出问题,迟到登记表上确实有我,上个月的确是有两次。不过,这样的结果,我自然是不会认可的,所以,我选择了继续追查。
至于追查的方法,就简单了,调监控。迟到表上明确登记了姓名和上班时间,我只要证明这个时间,我早都到公司了就可以。对于监控内容,我查了两个部分,一个是登记我迟到的这两天,我打卡的那一段,另一个,是登记表上我迟到的这两个时间点对应的出现在门口的人。
结果就不用多说了,我出现在公司门口打卡机旁边的时间,跟系统的打卡时间是对上的,并且,打卡时间根本不是登记表上登记的那个时间。两次登记迟到对应的出现在门口的,是公司另一个同事,并且在此之前,他当天没有进门记录,系统打卡时间也是在他进门之前。很显然,他又利用之前的方法,让别人登他的钉钉代打卡了,然后迟到登记了我的名字。
人事看到我录下来的监控内容后,直接对这个事情进行了上报。最终公司领导把这个事情定义为影响恶劣,那个进行了一连串骚操作的同事惨遭开除。

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