号角催征战鼓擂 百舸争流千帆竞
水务环保公司深入贯彻落实大庆油田
“高擎标杆旗帜 上扬‘第二曲线’”
劳动竞赛活动要求
着重在优化生产运行
产业发展升级、科研技术攻关
劳动生产率提效等方面下功夫
号召广大职工振奋精神、同向发力
助力公司转型升级高质量发展
切实肩负起
“当好标杆旗帜、建设百年油田”的重大责任
加强竞赛顶层设计，在当好标杆旗帜上发挥新作用。水务环保公司按照“高擎标杆旗帜 上扬‘第二曲线’”劳动竞赛总要求，第一时间组织各业务系统、相关部室及竞赛单位对竞赛文件开展学习讨论，针对行业特点和产业实际，确定了涵盖赛供排水保障、赛环保升级、赛特色产业、赛科技攻关等10个方面重点任务，明确了供排水保障、油服业务、科研攻关等12个方面的竞赛目标，覆盖全体干部职工，保证竞赛的科学性、广泛性和实际性。截至目前，水务环保公司所属各单位先后组织开展各类技术技能竞赛50余场次，涌现出岗位能手19人，技术能手104人，竞赛先进个人54名。
注重贴合生产实际，在推动高质量发展上创造新业绩。在劳动竞赛推进过程中，水务环保公司注重贴合生产实际，推动竞赛向纵深开展。针对“汛前及汛期排涝机泵、长臂挖运行完好率达到100%，防汛抢险队伍响应及时率达到100%”的竞赛目标，大庆油田防汛抢险基地第一时间构建了以“主要领导全面负责，分管领导各尽其职，基层站队执行落实，业务部门协同联动”齐抓共管格局，对57座排涝泵站共计238台套设备进行了检修维护。同时，针对湖渠垃圾组织会战，全年清理干渠23公里，清淤量11.5万立方米。5月末，组织召开了2023年度“群众性创新创效”答辩评审会，经过严格审核、现场答辩及专家评审等一系列环节，评选出33项创新成果，并专场对其中15个优秀成果进行了现场展示和讲解。
发挥劳模工匠效能，在打造品牌竞赛上达到新效果。水务环保公司充分运用岗位“云讲述”宣传效能，引导职工在“云讲述”中讲述竞赛目标、讲明责任使命、讲出成果业绩。开展了“劳模工匠‘形势、目标、任务、责任’故事汇”，邀请8名劳模工匠结合自身成长经历现身说法，讲述多年来在岗位上潜心沉淀，执着耕耘的故事，先后开展各类线上线下宣讲6场次。水务环保公司开展“劳模工匠一线行”活动，邀请20名水务环保服务队人员赴李永英劳模和工匠人才创新工作室展开“头脑风暴”，就多年工作的经验做法、创新创效小故事、改革攻坚中的难点、痛点问题等内容进行座谈交流，在资源共享、攻关方向等方面，提出建议和意见11条，进一步加强广大职工创新意识。
征途已至新起点 不负韶华再出发
在接下来的工作中
水务环保公司将继续发挥桥梁纽带作用
通过开展广泛、持久、深入的劳动竞赛
夯实筑牢服务保障基本盘
跑出绿色发展加速度
打造战新产业增长极
激活改革创新动力源
奋力开启水务环保转型升级
高质量发展新篇章
编辑丨尤晨
素材丨水务环保公司工会
责编丨周艳峰 王晶
审核丨李榕楠
