第一采油厂第八作业区采油化验班于2018年8月成立，是按照“专业运维、资源整合、区域集中、统一管理”的目标定位，由全厂7个作业区的中心化验室整合重组的一支专业化管理队伍。现有职工105人，其中女职工104人，是大庆油田首个女子采油化验班。主要负责全厂71个采油班、10600余口油井原油含水，采出液矿化度、含聚浓度、粘度等化验监测工作，年提供原油分析数据48万余个、采出水质数据43万余个。
采油化验班以“巾帼先锋建新功，化验战线立标杆”为核心理念，围绕油田化验中心工作，实现“提质、提效、提能”组建目标，按照“专业运维、资源整合、区域集中、统一管理”的目标定位，以“建设诚信品质化验之家”为核心目标，坚定巾帼之志、凝聚巾帼之力、绽放巾帼之美、共创巾帼之家。时时以职工为本，处处彰显关爱、体现情感引领。先后荣获厂标杆站队、油田公司效益型银牌化验室、巾帼文明示范岗等荣誉称号。
建“学习成长”文化之家，绽放巾帼风采。
为调动起职工工作的积极性、主动性和创造性，立足于高效精准服务油田开发，以提升职工思想素质与业务水平为目标，倡导“精诚为本、品牌立行”的核心理念，第一采油厂第八作业区采油化验班开展了“诠释化验真功夫”素质提升活动。为发挥基层工会组织在构建提质增效“共同体”认识中的重要作用，在职工头脑中强化和筑牢“同一”思想，从而形成相互理解、相互信任、相互支持、相互促进的“共同体”，化验班开展了“共读一本书，成长一班人”主题活动，通过“试验大讲堂”“岗位大练兵”“技能大比武”等多样化的职工定向培训，树立化验小服务精准大开发的意识，既注重化验操作的技能提升更注重精准分析的能力培养，推行精准操作向质量要效益，精细管理向细节要效益，精益挖潜向岗位要效益的工作理念。
由于四个化验班组比较分散，区域距离比较远，开展现场统一模式的竞赛有难度，化验班结合实际开展“四班一赛”“微信抢答赛”“安全应知应会微信计时赛”“提升技能，精准操作现场赛”的竞赛活动，借助新媒体传播优势，开展形式多样的抢答赛、计时赛、现场赛、视频赛，增强全员竞赛的趣味性、互动性、参与性，丰富学习内容，创新竞赛模式，凝聚全员力量，促使全员素质提升。
建“和谐温馨”幸福之家，凝聚巾帼力量。
采油化验班职工人数较多，班组地理位置分散、化验工作量繁重、职工矛盾多、管理难度大，班工会为此牢固树立以人为本，心系职工，带领职工学“三老四严”光荣传统，讲“我为祖国献石油”责任使命，引导职工围绕怎么看、怎么办、怎么干，做“打造诚信化验树标杆”的行动表率，引导职工坚定必胜信心，鼓舞昂扬士气，激发旺盛斗志，提升了职工归属感。通过开展“忆传统，讲奉献，转观念，创佳绩”活动，引导职工心怀感恩、快乐工作，引导女工树立积极健康向上的精神追求，增强责任意识，恪守职业准则。真正做到心中有大局，脚下有方向，肩上有担当。引导职工心怀感恩，快乐工作，稳定了职工队伍。
在班工会的引领下，采油化验班的干部职工们还自编了一首感恩企业十二个好：
家园新建大手笔，环境优美工作好；
按需选才讲竞聘，职工发展前途好；
工会活动有特色，缓解压力生活好；
提案件件受重视，尊重职工地位好；
关爱职工送温暖，特殊群体慰问好；
想要进步给空间，人尽其才个个好；
党员先锋作用好，职工思想品质好；
队伍和谐稳定好，共同发展就是好。
建“文化提升”幸福之家，坚定巾帼之志
班工会注重加强职工中华传统美德及感恩教育的学习，秉持“凝聚巾帼之力，创幸福之家”的建家理念，时时以职工为本，处处彰显关爱、体现情感引领。通过每周五举办的“女工读书共振”小讲堂活动，提升正能量。建班以来通过开展“共读一本书，幸福一班人”“幸福与希望”2小时工作坊、“幸福家庭可学而至”线上线下学习分享会等活动，帮助女工知形势、明任务、鼓干劲。建设女工心灵品质，引导女工在工作中乐于奉献，做好丈夫的贤内助，和谐家庭建设的好帮手、岗位建功立业的好助手。全员参与学习率100%。
第一采油厂第八作业区采油化验班一直致力于建设职工最信赖的职工小家。未来她们将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，提振精神状态、抬高工作起点、主动担当作为，在推进油田高质量发展的征程中发挥更大作用，展示更大作为，作出更大贡献。
编辑丨吴限
制图丨汝西
素材丨第一采油厂工会
责编丨周艳峰 王晶
审核丨李榕楠
