成都有对年轻的硕士夫妇，在旁人看来两人事业有成、工作稳定，但他们却一直对自己的生活不满意，总觉得职场约束多，向往自由。
在他们的内心深处，开一家自己的咖啡馆，是朝思暮想的理想生活。
于是，经过一番商量，决定辞职创业，还为此卖掉了车，拿出所有积蓄投进这场“理想实验”中。
可半年后，结果让人大跌眼镜：不仅血本无归，还背上了不少债务。
事情传到前领导耳朵里后，领导忍不住发了条朋友圈：“年轻人还是太天真。”这话听上去有些刻薄，但其实这位领导在他们辞职前，也曾劝过他们几次。
那时，领导真心觉得两人不适合创业。
结果没想到，这对夫妻不仅不听劝，反倒认为领导“故意泼冷水”。
创业前，这对小夫妻信心满满，觉得自己完全能胜任这个“事业”。
在职场中，工作虽然稳定，但他们不时会被工作任务压得喘不过气，一旦想到“自己开个店，轻松经营”，感觉就像看到了理想生活的曙光。
所以，尽管前领导三番五次劝他们：“开店是个无底洞，尤其是餐饮行业，你们又没经验，建议慎重考虑。”
但在他们看来，领导就是“墨守成规”，对“自由创业”不了解。
最终，这对夫妻还是决定“跟从内心”，把劝阻抛在脑后，带着热情和期待步入“咖啡馆老板”的角色。
他们租下了一家精致的小店，投入了不少装修和设备费用，甚至专门买了很多绿植、文艺装饰，心想着这一定是成都的新晋打卡地。
可开业没多久，他们就尝到了理想与现实碰撞的“苦果”。
咖啡馆开业的第一周确实热闹，亲朋好友都来捧场，社交平台的宣传也拉来了一些顾客，但热度很快降温。
因为地段偏僻，加上周边竞争激烈，店里的客流始终不足，收入不够成本。
每月几万元的租金加上设备折旧和原材料的成本，让他们苦不堪言。
而且，这对夫妻在职场打拼多年，习惯了“按月领薪”，并未做好应对创业风险的心理准备。
在他们的规划中，以为只要产品好，顾客自然会不断涌入。
可事实是：缺乏推广资源，经验不足，留客难度大，收入和支出几乎入不敷出。
半年下来，没赚到钱，倒是赔了大半积蓄。
说到底，这对夫妻对创业的想象过于美好，忽视了市场的实际情况。他们最根本的问题有几点：
市场盲目性：只看到“情怀”创业的表面，却忽略了成都咖啡市场的高度竞争。开店前没做足市场调查，对自己的定位模糊，没考虑消费需求，注定无法持续吸引客流。
缺乏运营经验：前领导曾多次提醒他们创业的艰难，但他们对成本、客户维护、运营手段一无所知。一旦生意遇到瓶颈，缺少有效应对策略。
过度理想化：在创业中，情怀虽然是个好东西，但仅靠情怀却撑不起一份生意。
他们一厢情愿地相信，只要店好看、咖啡好喝，顾客自然会来，却忽略了餐饮行业中的各项实际管理和服务。
有网友说这位前领导“话有点重”，可回头想想，领导的这句感慨其实不无道理。
前领导多次劝阻，是真心希望他们在职场中稳定发展。因为职场虽然难免有烦恼，但对他们来说，稳定的工资、福利、发展路径都不失为一份保障。
何况他们在工作中早已积累了经验，继续在职场成长也许是条更稳妥的路。
选择辞职创业，就意味着从“职场小白”变成“创业新人”，无疑是从零开始。
创业并非“逃离职场”的捷径，而是一场更严峻的挑战。两人没经验，也没有周全的准备，难怪这段“创业理想”以失败告终。
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