新城镇:党建引领 激发应急管理新动能

文摘   2024-12-25 16:47   天津  

为进一步推进安全生产治本攻坚三年行动工作,新城镇全面驱动党员干部勇立潮头,以担当践行使命,凭无畏奋发作为,聚焦应急管理、安全生产工作中的痛点难点,回应群众关切,服务企业需求,推进镇域安全生产形势总体稳定向好。

一、党建引领,提升作风效能
新城镇应急管理综合行政执法大队党支部研究提出了队伍素质能力提升要求,在严格确保理论教育、党性教育规定动作占比的前提下,有针对性地涵盖应急管理业务综合知识培训,实现党建与业务同频共振。与基层社区联合共建,先后组织党风廉政专题党课,筑牢队伍政治导向。积极推进应急人创新管理与综合能力提升、公文撰写技能培训、危化行业干部队伍能力提升等各类培训,补齐队伍“本领恐慌”短板。积极参加区里举办的各类行政执法岗位“大练兵”活动、安全生产交叉执法,在交流中促进,于切磋中提升,充分展示了奋发进取、昂扬向上的精神风貌。
二、柔性说法,彰显监管温度
为进一步规范生产经营单位安全作业,新城镇应急管理综合行政执法大队在执法中严格按照“科室会锁重点+现场检查+约谈”“企业主要负责人+安全管理人员+岗位操作员工全过程在场”和“执法+专家”三种执法模式进行执法检查。执法干部通常寓执法于教育,聚焦危险物品处置,特种作业、风险管理隐患整改,帮助企业查找存在的安全隐患,提供改进有效措施,普及《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等法律规定。同时加强与企业负责人、安全管理人员及岗位操作员工进行说理式谈话交流,聚焦梳理岗位职责、违法后果,说透法理、说明事理、说通情理,以生动鲜活的典型案例加强企业警示教育,通过安全服务和指导来切实推动企业落实安全生产主体责任。
三、俯身躬行,折射服务深度
根据《市应急局关于推进全市应急管理部门安全生产执法分类分级工作的指导意见》要求,充分发挥“大数据+网格化”的工作优势,对新城镇区域安全风险评估报告推送的102家企业,逐个进行排查,对企业的生产地址、企业属性等情况进行全面细致核查确认,确保企业生产状况底数清、情况明。积极开展全程服务指导,镇公共安全办、村社区安全负责人、企业主要负责人三个层次,开展全方位的风险报告业务培训,有效提高了工贸、危化、新进企业风险报告质量和排查效率。邀请风险辨识管控较好的企业开展现场展示,针对风险、困难较多、辨识较难的企业,开展上门服务,实实在在解决企业的问题疑惑。
四、拓宽宣教,浓厚安全氛围
以“安全生产月”“防灾减灾日”“119消防日”等为契机,依托安全宣传“五进”活动、“新生产条例”宣传、“12.4”宪法日宣传活动等,将宣贯安全生产、防灾救灾理念作为工作常态。在微信公众号新城新声中开设“安全提示”、“警示教育”专栏,每月固定推送应急科普常识,定期曝光安全生产违法行为,在复工复产、重大节假日特殊时段发布安全生产工作提醒。通过开展安全文化、应急自救互救等各类文娱演出、知识竞赛,提升辖区群众的安全素质和镇域整体安全水平。
素材来源:应急管理综合行政执法大队

编辑制作:党建办(网信办)



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