为进一步强化赋能建功，促进优秀班组间的沟通交流，共同提升，激发班组“细胞工程”潜力。近日，东丽、北辰联手蓟州分公司开展了一场跨区域班组牵手学习交流活动，以此推动基层干部员工共同学习、相互交流、联学共建。
此次班组交流活动按专业条线分组进行，共分为网络建设组、政企组、市场组、党建综合组4个小组，交流活动围绕15个热点议题开展。网络建设组以降低用户重复投诉率和提升用户满意度、三费压降、网络资源运营效率提升等重点难点问题为主展开讨论交流；政企组以商客套餐发展经验、小型ICT项目经验、网格内市政融合发展的方式举措等为重点内容进行学习交流；市场组以如何有效调度网格的各项指标落实，如何提升融合率、打好“四大战役”等重点工作为核心进行深入交流学习；党建综合组以财务管管控与降本增效、机制体制改革中的激励考核及举措等问题为主线进行讨论交流。
活动中，各组抓住全方位、多层次的交流契机，以线上交流学习，线下座谈、走访的方式，互帮互促互联。班组间进行了非常充分的沟通交流，各个班组更是对工作中的先进经验进行分享，交流氛围浓厚。通过此次线下班组交流学习，牵手的各个班组直面问题，深思深挖深解经营发展出现的问题短板，从业绩指标提升、降本增效举措落地到机制体制改革助力运营发展等方面进行深入交流学习，着力推动能力提升、策略调整、机制体制改革和方法创新，拓展了基层班组管理与发展的眼界，实现了互通有无、携手共建，为高质量可持续发展凝聚了新的班组力量。
图文｜东丽分公司 王海波
审核&编辑｜王原 李怡萱
