“红设青年”再出发!江南大学设计学院赴杭州开展 “百千工程”访企拓岗专项活动

文摘   2024-08-01 16:19   浙江  

为贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署和教育部、省委省政府的工作要求,为毕业生大力开拓市场化社会化就业渠道,促进毕业生高质量充分就业。在2024年7月大暑之日,由江南大学设计学院党委副书记江琳娜、产品设计系教授鲍懿喜、分团委副书记曹淑慧、辅导员王唯、张凌雁与学生代表组成的“红设青年”实践服务团再次出发,前往浙江杭州落实江南大学“百千工程”访企拓岗促就业专项行动。

设计学院结合专业行业特色、院企合作基础及毕业生主要流向,规划走访路线和优选调研单位。以生源地学生为主体组织专线走进阿里巴巴(中国)有限公司、杭州白贝壳实业股份有限公司、杭州顾家智能家居有限公司 、杭州飞鱼工业设计有限公司,通过观市容、访名企、察企情,深度开发优质市场性岗位,深化多领域的“校企合作”。

聚焦城市人才吸引联通共谋领跑一线之力


《说文》解释“杭”,只有一句话:杭,渡也。习近平总书记曾介绍杭州,“是中国的一个历史文化重镇和商贸中心。“、“在杭州点击鼠标,联通的是整个世界”而杭州这座城市吸引人才的两张名片,一张是西湖,另一张就是阿里巴巴。正因这座年营收超八千亿元的巨型企业,杭州也被冠上了“互联网之都”的名号。

江南大学设计学院“红设青年团“第一站走进阿里巴巴(中国)有限公司,在讲解员的介绍下,实践团成员深刻体会园区秉承的“绿色、科技、可持续”设计理念,该园区运用物联网+AI技术,建成智慧办公系统,并通过”减碳大脑“精准调控园区能耗。二楼展厅展示着员工135文化”,即“一年香,三年醇”到“五年陈”,生动比喻代表着阿里员工从认同、融入到传承的不断变化。

座谈交流会

在座谈交流环节,资深校友设计师禾一、美酱用自己的亲身经历为同学们示范,讲述作为一名设计师在饿了么如何发挥自己的才能,为同学们的职业规划答疑解惑。江琳娜介绍了江南大学及设计学院学科发展成果、人才培养目标、专业设置等。鲍懿喜从专业性角度建议学生“学会深刻洞察,培养逻辑能力”,多分析多思考,构建自我更新的学习能力。

实践团合影


践行新旧商业战略,融通名企科技创新之智


第二站,江南大学设计学院“红设青年”实践服务团,走进杭州白贝壳实业股份有限公司(Babycare)、杭州顾家智能家居有限公司,实践团成员通过展厅实地参观体验,对企业文化、创新技术、发展概况等进行全方位了解,新晋独角兽“Babycare老牌家族企业“顾家是皆坚持以用户为中心,深入挖掘用户需求:Babycare着眼于‌通过“C2B2M”模式,即基于用户需求反向推动供应链,打造产品与用户双向沟通的闭环,通过全品类布局和供应链管理来实现其商业模式;而顾家家居则是“家族企业经营模式”,通过提供全生命周期的优质服务来实现用户需求,顾家家居注重组织能力建设,通过系统化的管理循环和人才管理来提升竞争力。

参观babycare实验室

在座谈会环节,各企业相关负责人,均携企业内数名骨干全程参与交流,介绍了企业发展情况并对校企合作提出展望。江琳娜为企业授牌、互赠纪念品。

座谈交流会(babycare)

在座谈会中,企业特别邀请到赵雅婷、李翔、田滢含等多位已入职工作数年、新入职及在单位实习中的江南大学设计学院校友员工分享交流,babycare及顾家家居人力资源部高度认可学校的人才培养质量,称赞设计学院的毕业生专业素养高、创新性强,且能够迅速完成从校园到公司的转变,表现出色。

顾家企业走访并合影留念

赓续青山精神血脉,探寻杭州未来经济之路


近年来,杭州的讨论度就像它的夏天一样越来越热。全国工商联在2004年公布的2003年度上规模民营企业500强中,杭州有53家企业上榜,跃居全国第一。此后连续21年,杭州都稳居首位。杭州在巨头云集的同时,数量众多的创业企业、小微企业更是杭州经济的未来,越来越多的青年大学生来杭创新创业。为此,早在 2018 年,浙江就率全国之先提出“青年发展型省份”建设目标,把“千方百计吸引和凝聚青年、真心实意服务和成就青年”作为核心任务。

江南大学设计学院更是有这样一群“敢闯敢试”的创业者。“红设青年”实践服务团走访杭州设计校友会会长余飚创办的民营企业:杭州飞鱼工业设计有限公司。余会长首先带领实践团成员参观公司标志性建筑,讲解公司运营理念、涉及服务领域。而后交流座谈中,分享了自己利用革新的服务思路,在杭州创业发展历程、定居杭州生活体验等,对增强融入杭州创新创业建设,共谋未来发展畅所欲言。实践团纷纷对学长的创业艰辛表示敬佩,并励志于毕业后发挥自身专业能力,为推进杭州经济建设贡献力量。

飞鱼企业走访并合影留念

收获与感悟


1

 2025届毕业生朱丽帅(硕):

有幸访问了阿里巴巴“饿了么”和Babycare两家公司。在饿了么我深刻体会到了互联网巨头的创新精神和前瞻性,公司在AI时代紧跟潮流,致力于培养具有竞争力的设计师,通过完善的新人培养体系,为员工提供了广阔的成长空间。Babycare以其低调的形象,对产品品质的极致追求、敢于打破常规的设计理念以及深入挖掘用户需求的专注态度,让人印象深刻。这次访企之旅不仅拓宽了我的视野,也让我对未来的职业方向有了更加明确的规划。

2

2025届毕业生高成凯(硕):

此次前往阿里巴巴“饿了么”进行访企拓岗的经历是一次宝贵的学习机会。通过与行业专家的座谈交流,我深刻体会到了创新精神和团队协作的重要性。在深入了解“饿了么”的运营模式和设计策略后,我更加认识到了科技如何改变当下的餐饮外卖行业。这次经历拓宽了我的对互联网的认知视野,让我对互联网+本地生活服务有了更深入的理解。我学会了如何从用户的角度出发,思考问题并提出解决方案。这段经历无疑将对我的职业生涯产生深远的影响。

3

2025届毕业生盛彦喆(本):

通过这次的实践活动,在寻访了三家与设计相关的公司,从UI、UX角度到实体产品的设计产出,我发现了自己所在专业与其的契合点,也明悟了一点:对我们而言有许多的机会等待我们去探索发掘。而同时,为了应对新时代的场景语境,我们也需要根据真实的情形进行自我能力的逐步迭代拓展,将新时代下的技术与趋势应用于自己的设计中,兼顾课堂内容与社会实践,提升自我产出的效率,同时把握自身长处,进行有目标设计方法与思路深化与拓展。

4

2025届毕业生陈睿儿(本):

通过参与访企拓岗活动,深入访问阿里巴巴、顾家家具,飞鱼设计等知名企业,不仅让我对设计领域的行业前沿有了更加直观的认识,更从学长学姐的分享中汲取了宝贵的就业经验,让我对将来的实际工作氛围有了初步了解。这次实践让我更加认识到在实际工作中不仅考验自身的专业技能,更要考验我们沟通交流的能力、团队协作及持续学习的能力。此次访企拓岗之行拓宽了我的视野,也更督促我不断提升自我,为将来进入职场做好准备。

5

视传2203班李佳颖(本):

有幸抓住了此次实习访岗的机会。在阿里巴巴访企拓岗的过程中,我们参观了园区建设,邀请了多个拥有多年从事经验的前辈来为我们介绍阿里巴巴对员工的职业培养和成长帮助,其团队中的每个人都饱含对职业的喜爱和激情。在提问过程中,前辈老师都给了我们很切实的建议和指导。此次访岗机会让我更加了解了企业,也对未来规划有了更明确的打算。

6

美术2202班诸徐怡(本):

在此次访企拓岗活动中,我参观了阿里巴巴“饿了么”与Babycare两家公司。饿了么在AIGC时代的前瞻性令人钦佩,他们洞察AI时代对设计师的新要求,设计课程助员工成长。Babycare则展现了设计为核心的企业文化,从用户出发,精准定位痛点,勇于革新。其管理层也秉持此理念,优先考量产品对用户的价值。此行让我深刻体会到设计思维与企业文化的强大力量,对未来职业发展有了新的思考与启示。


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