为困难指战员送去慰问金!为全体指战员发放95万元大礼包!实行机关干部“替岗执勤”和基层干部片区弹性休整制度!

百科   2025-02-08 10:30   北京  

抚州支队:

  1. 为困难指战员送去慰问金

  2. 针对指战员可能出现的疲劳厌战的情绪,因地制宜邀请心理咨询师来队开展心理团辅活动


顺义支队:

  1. 通过每日早交接班建立“日调度、日排查、日通报”工作机制,落实“战前动员、严管严控、关爱帮扶、跟进考察”四个到一线。

  2. 为全体指战员和文职人员发放95万元新春大礼包

  3. 实行机关干部“替岗执勤”和基层干部片区弹性休整制度、20名机关干部下沉一线替岗执勤

  4. 高效运行“班子成员+科长”双人帮扶工作机制,整合政工、纪检力量成立3个联合督导组,采取“24小时错时督导”、“视频+实地”等督察模式,对队伍战时纪律执行和安保工作落实情况开展全方位督察









春节期间,抚州支队紧紧聚焦特殊节点执勤备战任务,坚持思想引领与实践引导相结合、暖心关爱和精细管控相统一,以“五暖”举措扎实做好节日期间思想政治工作,为圆满完成各项任务提供坚强思想保证和强大精神动力。






走访慰问暖心

春节前,支队党委委员分别带队深入基层队站看望慰问广大指战员,表达节日祝福和新春问候,并为困难指战员送去慰问金;支队政治部派员实地走访慰问烈士和因公牺牲人员的遗属,详细了解他们的身体状况和生活情况;各大队结合摸排情况和队伍实际,主动走访慰问家庭突发变故、生活困难的专职消防员、消防文员,帮助解决实际困难。






张灯结彩暖意




春节前,队伍各级热情邀请辖区书画协会成员来队开展“迎新春、送祝福”等活动,发动指战员动手写春联、写福字、写祝福;通过贴春联、挂彩灯、印窗花等形式为营区“梳妆打扮”,营造浓厚欢乐、喜庆的节日氛围;采取开新春“茶话会”、拍队站“全家福”等形式,不断强化指战员以队为家的情感认同,有效增进团结友爱的内部关系。


细致关怀暖情

春节期间,队伍各级纷纷录制祝福短视频,向家属传递新春祝愿,并积极邀请指战员家属来队共度佳节;针对指战员可能出现的疲劳厌战的情绪,因地制宜邀请心理咨询师来队开展心理团辅活动,用情守护指战员身心健康;科学统筹口味需求和膳食合理,精心定制“新春食谱”,特别是夜间出警归队后的伙食,确保指战员确保吃得舒心、吃得健康。


文娱活动暖身

春节期间,队伍各级在做好执勤备战的同时,秉着“欢乐、喜庆、健康”的原则,充分利用“火焰蓝之家”、红门影院、篮球场等文化阵地,组织开展球类比赛、游艺竞技、趣味套圈、主题观影等喜闻乐见的文体活动,在丰富指战员节日生活的同时,增进了指战员之间的情感交流,缓解了指战员执勤压力,激发了队伍士气活力。



引导提醒暖行

春节前,队伍各级广泛开展全员谈心活动,了解指战员现实困难和合理诉求,做好解难帮困工作,引导指战员以积极乐观的精神状态投入到工作生活中去。春节期间,支队常态开展视频调度和饮酒抽查,督促队伍时刻保持良好备战状态;坚持每日编发保密、廉政、安全等提示短信,提醒指战员时刻紧绷安全之弦,确保队伍内部始终高度安全稳定。








顺义支队扎实做好春节期间思想政治工作


为营造平安、欢乐、祥和的节日氛围,丰富指战员文化娱乐生活,确保队伍高度安全稳定,顺义区消防救援支队紧贴一线工作实际,周密部署、精心谋划,扎实做好春节期间思想政治工作,为圆满完成执勤战备任务注入了强大精神动力和坚实思想保证。



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2025

党政关怀提士气

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春节前夕,支队党委第一时间召开春节消防安保动员部署会,印发春节期间政治工作实施方案,通过每日早交接班建立“日调度、日排查、日通报”工作机制,落实“战前动员、严管严控、关爱帮扶、跟进考察”四个到一线,隆重召开支队党委扩大会议对先进集体和个人进行表彰,教育引导全体指战员进一步提升政治站位、强化使命担当,全身心投入春节期间执勤战备工作。期间,总队政治部主任冯向阳,顺义区委书记龚宗元,区委副书记、区长崔小浩等区领导,区属委办局、属地镇街到支队看望慰问指战员,向全体指战员及家属致以诚挚慰问和节日祝福。

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8名党委成员分赴各基层队站和执勤点,协调解决现实困难,共计开展指导慰问工作39次,并对11名困难指战员进行帮扶。

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2025

组织问候传温度

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支队党委坚持把关心关爱、人文关怀贯穿至整个春节全过程、各方面,发布《新春慰问信》和《拜年视频》,为全体指战员和文职人员发放95万元新春大礼包,向全体指战员及家属送上节日祝福;统筹执勤和休整两个方面,实行机关干部“替岗执勤”和基层干部片区弹性休整制度,20名机关干部下沉一线替岗执勤、帮扶指导,优先安排新婚、孩子刚出生、多年未过年回家探亲轮休。

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通过小连线、小课堂、小游戏、小演出、小比赛“五小”方式活跃节日氛围,举行新春集体生日会,邀请家属来队,让指战员和家属共度新春佳节,传递组织关怀与温暖;开通24小时心理服务热线,及时跟进思想动态,有效缓解厌战情绪。

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2025

多彩活动添活力

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支队通过形式多样的特色活动营造火焰蓝队伍的别样风采,组织2025年“巳巳如意、瑞蛇迎春”新春游艺会,指导各基层队站因地制宜开展各类短小平快、寓教于乐的文体活动,为基层队站购置15万余元春节文体活动用品。

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邀请知名书法家和辖区单位联合开展“新春纳福瑞 盛世起新程”迎春送福主题书法活动,进一步丰富指战员精神文化生活。

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组织各基层队站与指战员家属开展线上春节联欢晚会,让指战员及家属体验别样“团圆”的喜悦。

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在紧张的执勤备战之余,各基层队站积极组织“新春第一跑”等体技能训练,放松身心之时不断夯实体技能基础。

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2025

严管严控保安全

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支队根据队伍人员思想活跃、风险隐患增多的现实问题,召开安全“九无”创建活动动员部署会暨警示教育大会,系统分析当前面临的特殊形势、特殊任务,及时掌握情况、清除隐患苗头;高效运行“班子成员+科长”双人帮扶工作机制,整合政工、纪检力量成立3个联合督导组,采取“24小时错时督导”、“视频+实地”等督察模式,对队伍战时纪律执行和安保工作落实情况开展全方位督察,累计实地检查和视频督导320余次,切实将风险隐患消除在萌芽之中;不定期开展视频调度会跟踪指导、督促提示,发布工作提示20余条,持续动员队伍保持最佳状态,确保春节期间队伍高度安全稳定和集中统一。

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万象更新春潮涌,奋楫扬帆正当时!新的一年,支队全体指战员将始终保持强烈的政治使命感、责任感,继续以昂扬的精神斗志、扎实的工作作风、务实的工作举措,凝心聚力、恪尽职守、砥砺奋发、勇毅前行,以最高标准、最实作风和最佳状态践行职责使命,再创崭新业绩。


来源:水枪人生综合抚州消防、北京顺义消防

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