职点迷津 | 优秀毕业生专访——侯学博

教育 2024-12-04 23:37 陕西

职

点

迷

津

——

侯

学

博

优秀毕业生专访

本期采访人物

经济管理学院农业管理专业

2021级硕士研究生

侯学博

侯学博，男，土家族，湖北恩施人，中共党员，西北农林科技大学经济管理学院农业管理2021级硕士研究生，2024年6月毕业，2024年湖北省襄阳市选调生，现任襄阳市襄州区黄龙镇红光村党总支部书记助理。

以第一作者或共同作者在《自然资源学报》、《中国土地科学》等期刊发表论文7篇。参与多项国家自然科学基金、社会科学基金项目。

（侯学博工作照片）

Q&A环节

你想知道的都有！

师兄请您简单介绍一下您目前的就业工作单位、主要的工作内容？

目前我正在开展驻村工作，任襄阳市襄州区黄龙镇红光村支部书记助理，主要负责参与村内日常工作。同时，根据选调生相关要求，我也需要积极对接镇政府争取相应政策项目支持。近期主要开展2025年项目库申报、群众身边腐败问题专项治理、共同缔造试点等各项工作。

师兄您当时是如何规划您的求职时间的？作为研一、研二的我们现在需要着重锻炼自己的哪些技能呢？

我的求职规划主要分为三个方面：

一是在研二上学期基本完成毕业论文撰写，这样我就能够在研二研三有充足的时间备考，在完成论文初稿撰写后，在研二下学期着重学习《申论》、《行测》。同时，在进入面试时也有充足的时间准备面试，不需要论文面试一把抓（按照部分省份的惯例，笔试之后面试在第二年的三四月份，正是毕业论文送审审回阶段，此时就难以分出精力照顾好两边的事情）；

二是多参加各省份的定向选调考试，以积累笔试面试经验（例如参加黑龙江、贵州省定向选调可以同时参加笔试面试，都能积累经验）；

三是认真备考，保持身心健康。备考是个长期的过程，既需要心理上的准备，也需要身体上的准备。一方面，需要认真做好三四轮的备考过程，以通过笔试面试。另一方面，笔试面试后还有体检，所以需要在认真备考的同时维持身心健康。

师兄可以分享一下考选调的过程中有什么让您记忆深刻的事情吗？

笔试阶段因为对省情市情了解不足，导致湖北省、重庆市、山东省的选调考试分数不高。包括在考场前培训机构发放的资料也要认真看，特别是一些常识题。

面试阶段经历的困难则更多：一是需要构建自己的答题逻辑，每一个类型的问题面试班都会给一个模板，但都需要自己在模板的基础上构建自己的答题逻辑，这样才能在所有考生中脱颖而出；二是面试涉及的知识面较广，是长期积累的过程，如何在短时间将自己的知识储备用到答题上，组织出较好的答案，不仅仅是面试班短期能够做好的事情，功夫在平时；三是临场随机应变的能力要强，我个人是比较健谈的，包括自己也多次参加学术会议作为汇报人汇报，但是真正在面试场上还是会急得说不出话，这时候就需要自己多练习，在不断的录像回看和复盘中提升自己的自信心。

可以谈谈您了解的目前研究生考选调的就业形势及薪资待遇如何吗?

今年湖北省选调生招录中，研究生岗位招录人数约为本科生的两倍，部分市州在选调生招录中也在加大专业与岗位匹配的限制。从经管类专业来看，经济类、农林经济管理类（含农业管理、农村发展）在选调生招录的比例在进一步缩小。同时，从毕业生人数来看，硕士研究生毕业人数在持续走高，面临的就业形势是严峻的。

但是人才引进的力度仍然很大，就我了解的襄阳的情况来看，目前襄阳市对研究生引进力度仍然很大，引进人才工资超出本地行政部门工资是常事。同时还享受政府购房补贴、人才公寓出租、父母医疗和子女教育等多项政策。应该说是提供了具有相当有竞争力的岗位和薪资待遇的。也可以作为部分同学就业的过渡选择。

薪资待遇按照湖北省政策享受四级主任科员待遇。

您觉得在真正入职之后，和自己当初所期待的工作一样吗？

我在本硕期间在省县乡村均有实习实践经历，在真正入职后对于工作的认识相较其他同事更能适应基层工作，因此对工作内容和其他生活方面都比较熟悉，乡镇也在尽力的为我们提供更好的工作、生活环境。

但是真正入职后，感受到实践中需要学习的还很多：

一是和群众沟通上有一些困难，部分群众听不懂普通话，导致与群众交流上会有一些困难。

二是在处理村内日常事务中，如何维护好群众利益的同时推进村内工作，需要不断的学习摸索。

三是克服驻村生活中的一些困难，比如住宿、吃饭等各种生活问题，需要自己解决。

但是无论是遇到什么事情，都要在与领导、老同志学习交流和自己不断实践总结中摸索出自己的工作方法，在一件一件具体的工作中锻炼自己的能力。

可以谈谈选调生在工作中有哪些学习和发展的机会，以及职业发展路径通常是怎样的吗?

从我本人的经历来看，目前研究生在基层的优势仍十分明显（政企事业单位），但难在迈过入职门槛。

一是政府部门能够给予入职研究生四级主任科员待遇；

二是职能部门高度重视研究生培养，往往会放在重要岗位历练；

三是从提拔来看，我所在的乡镇有西北农林科技大学植保学院的硕士研究生，入职五年已经任乡镇党委成员。

目前来看选调生提拔成长有两种主要路径，一是在驻村完成后在乡镇继续工作，积累一定工作经历后在乡镇提拔；二是驻村完成后选调、遴选至上级单位。相较于国省考中部分岗位限制最低服务年限具有年龄优势。

您对目前大量毕业生考公考编的现状有什么看法呢？您对在校的学弟学妹们在职业选择和规划方面有哪些建议呢？

考公考编是个人职业选择，大量毕业生考公考编意味着竞争压力变得更大，考公考编是千军万马过独木桥，只有比别人多准备一点（用心准备），比如多积累一个大作文模板，多积累一个专业词汇，多思考一道资料分析题的估算思路，才会在真正的考试中与别人拉开差距。自己能否在备考过程中承受住精神和身体上的压力，能否通过从事行政工作实现自我价值，都需要在备考前思考好。

在职业选择和规划上，我认为个人的职业规划是长期的事情，在研究生期间可以多尝试去企业实习，去乡镇调研，只有在实际工作中，才能判断自己是否适合这份工作。

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作者：郭许可

END

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