杏坛芬芳添新绿，新光熠熠启新篇。为了帮助新教师更快地了解学校、适应岗位、融入团体，加快角色转变，提升新入职教师的业务能力。8月26日上午，白鹤菱溪小学以“凝‘新’聚力，蓄力启航”为主题开展了新入职教师始业课程培训。本次活动由教研副主任张盼主持。
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教学管理中心——教务室
为确保新教师能快速熟悉各项教学工作，教务副主任宋迎春围绕四个高效、课后服务与精品社团、教学日常管理三个方面进行讲解，对新教师如何扎实开展教学常规工作进行了详细的指导。
02
教学管理中心——教研室
为全面促进教师的专业成长，为教师的个体成长、个性发展，提供可持续生长的平台，努力为学校打造一支职业化、高素质的教师队伍。教研副主任张盼从常规工作和重点工作两个方面全面介绍了教研室的工作。重点介绍了学校对于新教师培养的系列举措，新教师要做实六个一：一次课程、一个工程、一场坚持、一堂亮课、一期试讲、一门考核。通过做实六个一，有效促进新教师业务水平的提升，帮助新教师站住、站稳、站好讲台。
03
教学管理中心——信息部
龚道东副校长和陈思琦老师进行教学管理和信息技术的培训，讲解了教学设备的应用以及工作平台的应用，为新教师教学工作的开展提供了技术支持，让老师们能够尽快适应数字化教学。
04
学生发展中心
学生发展中心安全部周毅主任和政教副主任兼大队辅导员周莉老师就全员育人、安全培训、组织学生常规工作中的注意事项进行了详细介绍。对学校安全管理工作、安全职责及学生常规管理工作等做出了指导。
05
综合服务中心
综合管理中心刘长青副书记和殷翠淋老师就财产管理制度、物品领用、维修上报、车辆停放与录入四个方面做出工作指导。重点强调了班级财产管理、文明如厕问题以及用电安全。完善的后勤工作为教师的教育教学保驾护航。
06
党群管理中心
为使新教师们尽快了解学校深厚的文化底蕴和办公纪律，党群管理中心王亮副主任介绍了校园文化中的精神文化并进行了办公室纪律培训。在全体成员中积极倡导“六多六少”的风尚，形成风清气正的工作氛围、和谐互助的人际关系，共同进步，成为更好的自己。
颜平副校长携黄璐琦老师带新教师们做工间操
新教师认真参与培训，并做好笔记
07
新教师入职宣誓
最后教研室副主任张盼带领所有新教师宣读了入职誓言，立志做一名光荣的人民教师，为每一个孩子幸福而有意义的童年孜孜以求，奋斗不息。
教师是立教之本，兴教之源。本次始业课程培训，让新教师在入校之初便感受到学校浓厚的人文关怀。希望新教师们在接下来的工作中投入全部的热忱和努力，践行教书育人使命，在学习中沉淀自己，在成长中追求卓越，以崭新的姿态砥砺前进，做好学生的引路人，为白鹤菱溪小学的发展谱写绚丽篇章！
文字 | 蒋诗瑶
编辑 | 范新欲
一审 | 罗益群
二审 | 王 亮
三审 | 刘长青
终审 | 梁 晖
