标杆引领 聚力同行(六十四)|打造配网铁军,守护彝县万家灯火

企业   2024-10-25 17:46   云南  



      南方电网云南大理漾濞供电局配电管理所成立于2018年,现有员工22人,其中党员9人、技师1人、四级技能专家1名,党员占全体员工比例40%,中高级技能人才比例达100%,下设配电运维班、配电抢修班、检修试验班三个班组,承担着漾濞彝族自治县苍山西镇、漾江镇、平坡镇、富恒乡、太平乡22条10千伏公用线路的运维和抢修工作,中压线路总长873.939公里,供电辖区共有656公用变压器。


取得荣誉


关于我们|ABOUT US




一、抓实理论学习,加强理论武装

      大理漾濞供电局配电管理所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,承接制定配电管理所党支部议事清单,按照清单事项,组织召开党员大会研究、审议相关事项,形成议事台账。按季度开展员工思想动态分析,将群众关心的重点工作和问题纳入支部重点工作计划实施。



二、强化警示教育,筑牢思想防线

     在党支部主题党日上以“领学+分享”形式开展廉洁课堂,抓好员工警示教育工作,通过“警企联动”“家企联动”筑牢员工思想防线,自成立至今,实现员工非职务违法犯罪“零”目标。


三、发挥头雁效应,提高运维质量

      根据业务特点和地区特色,科学划分“党员责任区”,通过党员责任区与设备主人制度的结合,确立党员在设备运维管理中的主体责任,压实党员责任,保证“安全第一”的铁律落实,扎实开展党员“三亮”,努力实现党员身边“无违章、无事故、无隐患”,推动设备运维管理向精细化、责任化迈进。实现设备管理的精细化、规范化和科学化。


四、强化日常培训,营造学习氛围

认真落实“三段式”培训,通过“师带徒”对于一些基础薄弱的员工进行指导,对于违章人员进行“一对一”指导帮扶,消除重复违章的问题,切实提升全所人员安全意识和技能。工作中,大家互相帮助、互相学习,形成一个学习氛围浓厚,努力提升自身能力的集体。




五、抓实日常维护,消除安全隐患

建立“党员示范岗”,将安全生产工作的难点和重点作为支部工作的重点。开展迎峰度夏、防寒抗冰特巡特维工作,有序治理涉电安全隐患、交叉跨越隐患,及时消除设备安全隐患,确保电网安全稳定运行。

六、坚持攻坚克难,守护万家灯火

当夜幕降临,万家灯火亮起,他们在幕后默默坚守,时刻准备着应对突发情况,确保电力的稳定供应。一旦出现故障,闪电般出击,争分夺秒复电,只为让光明尽快回到人们的生活中。持续提升配网线路的供电可靠性,以提高客户满意度为己任,竭尽所能满足人民对美好生活的电力需要,保证辖区内广大用电客户的安全可靠用电。用实际行动践行“人民电业为人民”的企业宗旨。



编辑|马浩然

图文|马浩然

校对|李春丽、何光树

审核|张泽洲、邓丽川、沙子键

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