南方电网云南大理弥渡供电局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，落细落实安全生产十五条措施、治本攻坚三年行动，不断提升“人、物、管理、环境”的本质安全水平，从严从紧、从细从实推进本质安全型企业建设。
一、从严推动责任落实，抓住“人”这一关键
责任传递，压实履职尽责。
健全安全生产责任体系和激励约束机制，压实各级人员责任传递。制定《大理弥渡供电局安全生产责任制履职评价方案（2024版）》、《大理弥渡供电局安全生产奖惩实施方案（2024版）》，安全生产责任制履职评价以“专业负责”为原则，中层管理人员、安全管理专责由安全监管部负责；专业班组由专业管理部门负责，抓住关键少数，压实“管业务必须管安全”职责，促进安全生产责任层层传递。坚持奖惩并重，倒逼安全生产责任落实。充分体现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”、“干好干坏不一样”。
常警常练，促进能力提升。
深化安全教育培训，提升全员安全意识和安全技能，营造良好安全文化氛围。结合“安全心连心”、“安全生产月”、“安全警示教育”、“月安全日”、“周安全半小时”等安全活动，将安全理念融入管理、植入行为，提升全员安全意识，使全员成为想安全、会安全、能安全的本质安全人。2024年上半年开展“安全心连心”季度主题安全日活动2次；“安全生产月”活动1次；“周安全半小时”、“月安全日”安全学习活动332场，参加6241人次。“保命”教育培训人人过关考评453人次，覆盖率和人人过关率达100%。
二、从严推动治本攻坚，抓住“隐患”这一核心
督查有力，确保安全可控。
从严开展“四不两直”检查，聚焦薄弱环节、短板盲区，坚决打断事故链条，牢守人身安全底线。2024年上半年开展监督检查2926项，自主管控违章463项，违章同比下降17.55%，总体违章下降明显，作业现场安全管控态势向好。
事前预防，做好源头防范。
结合安全生产治本攻坚三年行动，制定《大理弥渡供电局安全隐患排查整治及督查督办工作方案》，健全完善安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，构建严密的责任体系，推动主动报告、联防联控和挂牌督办等机制有效运转，安全隐患抓早抓小，防微杜渐，从根本上消除事故隐患。
三、从严推动分析整改，抓住“管理”这一重点
细问过程，做实问题整改。
抓实违章整改“后半篇文章”。制定《大理弥渡供电局违章整改考核处置实施方案》，进一步明确规范局违章整改处置职责。严格按照三级回炉锻造要求，监督体系、保障体系深度协同，从“警、谈、省、练、悟”五步，充分发挥专业内训师能力优势，深化培训方式、内容，各司其职，各尽其责，做深做实做细违章人员学习整改。2024年上半年按照“警、谈、省、练、悟”五步完成“回炉锻造”培训9人。
追根溯源，促进管理提升。
结合作业现场典型及安全管理问题，逐一剖析背后的深层次原因，针对性拿出“标本兼治”的实招硬招，把职责界面厘清、管理链条理顺、关键环节找准，实现系统施治，稳步推进本质安全型企业建设。
编辑 | 李丽娟
图文 | 白玉兰
校对 | 李春丽、何光树
审核 | 杨志臻 、邓丽川 、 沙子键
